Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Организация рабочего места и условий труда и их влияние на эффективность работы сотрудников
Создан заказ №656956
1 июня 2015

Организация рабочего места и условий труда и их влияние на эффективность работы сотрудников

Как заказчик описал требования к работе:
Введение 1. Организация рабочего места и условий труда и их влияние на эффективность работы сотрудников 1.1. Сущность и значение рационально организованных условий труда 1.2. Организация рабочего места специалиста 1.3. Условия труда на рабочем месте 1.3.1. Санитарно-гигиенические условия труда 1.3.2 . Освещенность: сущность, требования к ней 1.3.3. Эстетические условия труда 1.4. Пути совершенствования условий труда и организации рабочего места 2. Организация рабочих мест и условий труда на конкретном рабочем месте Выводы и предложения Литература Приложени
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 июня 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Организация рабочего места и условий труда и их влияние на эффективность работы сотрудников.docx
2015-06-07 22:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Замечательный автор! Оперативно и качественно выполняет работы. Неоднократно заказывала у него курсовые, ни разу не подвёл. Всем рекомендую. Спасибо, Alex89.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Формир-ие сист.упр.человеч. ресурсами орг-ции на прим. ООО УСМ
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Корп-ая власть и соц-ая политика в усл. глобализации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Заполнить полностью отчет по практике с выводами - 1 курс
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принципы организации труда (на примере…)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая Теория менеджмента / 106авд
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
экономические основы в индустрии спорта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
контроль как функция менеджмента и его эффективность.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инновационный проект развития ресторана в гостинице
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Развитие инновационных проектов в планировании предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление по целям (УПЦ)
Система управления по целям широко признана среди практиков, по причине того, что она обеспечивает результат по достижению запланированных показателей. При согласовании целей на всех уровнях и звеньях повышается мотивация и заинтересованность в достижении целей и задач. Четко заданные временные рамки решения организационных задач позволяют малыми шагами двигаться к получению желаемого результата.
подробнее
Сущность теории лидерства
В основе лидерства лежит специфический тип отношений управления, поэтому лидерство и называют феноменом. Лидерство в сознании людей связано с отношениями между лидером и его последователями, что не всегда предполагает отношения управления по определению, но практически всегда по факту. История лидерства уходит корнями в далекое прошлое – с начала истории человечества в ней присутствовали лидеры то...
подробнее
Предмет инвестиционного менеджмента
Развитие исследований в области портфельного инвестирование в 1950-е годы привело к оформлению инвестиционного менеджмента в самостоятельную и отдельную сферу управления. В основе инвестиционного менеджмента первоначально лежала система управления финансовыми инвестициями, а позднее в инвестиционный менеджмент вошло и понятие управления реальными инвестициями.
Под инвестиционным менеджментом понима...
подробнее
Планирование и контроль мотивации в менеджменте
Вопросы мотивации в менеджменте являются одними из основополагающих, поскольку именно мотивация позволяет эффективно управлять людьми, направляя их деятельность в нужное русло. Применительно к сфере менеджмента и управления, под мотивацией понимается ряд действий руководства, которые побуждают сотрудников к активизации их деятельности ради достижения целей, стоящих перед организацией.
Для того чтоб...
подробнее
Управление по целям (УПЦ)
Система управления по целям широко признана среди практиков, по причине того, что она обеспечивает результат по достижению запланированных показателей. При согласовании целей на всех уровнях и звеньях повышается мотивация и заинтересованность в достижении целей и задач. Четко заданные временные рамки решения организационных задач позволяют малыми шагами двигаться к получению желаемого результата.
подробнее
Сущность теории лидерства
В основе лидерства лежит специфический тип отношений управления, поэтому лидерство и называют феноменом. Лидерство в сознании людей связано с отношениями между лидером и его последователями, что не всегда предполагает отношения управления по определению, но практически всегда по факту. История лидерства уходит корнями в далекое прошлое – с начала истории человечества в ней присутствовали лидеры то...
подробнее
Предмет инвестиционного менеджмента
Развитие исследований в области портфельного инвестирование в 1950-е годы привело к оформлению инвестиционного менеджмента в самостоятельную и отдельную сферу управления. В основе инвестиционного менеджмента первоначально лежала система управления финансовыми инвестициями, а позднее в инвестиционный менеджмент вошло и понятие управления реальными инвестициями.
Под инвестиционным менеджментом понима...
подробнее
Планирование и контроль мотивации в менеджменте
Вопросы мотивации в менеджменте являются одними из основополагающих, поскольку именно мотивация позволяет эффективно управлять людьми, направляя их деятельность в нужное русло. Применительно к сфере менеджмента и управления, под мотивацией понимается ряд действий руководства, которые побуждают сотрудников к активизации их деятельности ради достижения целей, стоящих перед организацией.
Для того чтоб...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы