Студенческая работа на тему:

Заработная плата и методы стимулирования ее.

Создан заказ №657192

2 июня 2015

Заработная плата и методы стимулирования ее.

Как заказчик описал требования к работе:

Добрый вечер.Очень нужна ваша помощь.Вы недавно делали работу для моего знакомого.Мне нужна такая работа для другого предприятия.Желательно известного ..хотя бы немного.Нужно сделать только практическую часть.Главу № 2.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

5 июня 2015

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

SuperTutor

Заработная плата и методы стимулирования ее. .docx

2018-01-15 15:46

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор сделал все качественно и раньше срок. Большим плюсом является то, что автор всегда на связи с заказчиком. Всем рекомендую выбирать этого автора!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Пример работы, написанной с помощью нейросети

Структура курсовой работы:1. Введение 2. Теоретическая часть 2.1. Понятие заработной платы 2.2. Факторы, влияющие на размер заработной платы 2.3. Методы стимулирования заработной платы 3. Эмпирическая часть 3.1. Анализ данных о заработной плате в определенной организации или сфере деятельности 3.2. Оценка эффективности применяемых методов стимулирования заработной платы 4. Выводы 5. Список использованных источников Короткое введение: Заработная плата является важной составляющей трудовых отношений и имеет большое значение для работников и работодателей. Она является основным источником дохода, а также инструментом мотивации и стимулирования труда. В настоящей курсовой работе будет рассмотрена тема заработной платы и методов стимулирования ее. В теоретической части будет дан обзор основных понятий и факторов, влияющих на размер заработной платы, а также рассмотрены методы, применяемые для ее стимулирования. В эмпирической части будет проведен анализ данных о заработной плате в определенной организации или сфере деятельности и оценена эффективность применяемых методов стимулирования. В результате работы будут сделаны выводы о влиянии различных факторов и методов на заработную плату и ее стимулирование.

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Задание: 1. Определите факторы размещения магазина (по выбору студента): градостроительные; транспортные; со

Лабораторная работа

Экономика предприятия

Стоимость:

300 ₽

Экономика предприятия, хоз деятельность предпрития

Курсовая работа

Экономика предприятия

Стоимость:

700 ₽

Разработка стратегических направлений повышения эффективности предприятий на основе экономики впечатлений.

Статья

Экономика предприятия

Стоимость:

300 ₽

Сущность и особенности осуществления индивидуального и коллективного предпринимательства.

Контрольная работа

Экономика предприятия

Стоимость:

300 ₽

Проблемы развития ТЭК в регионе ( по усмотрению автора )

Курсовая работа

Экономика предприятия

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа по дисциплине "Экономика организации".

Курсовая работа

Экономика предприятия

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование управления запасами на предприятии Дюти Фри

Выпускная квалификационная работа

Экономика предприятия

Экономика

Решение задач

Экономика предприятия

Стоимость:

150 ₽

Интенсивность спроса на продукцию и услуги предприятий питания и его влияние на эффективность производства.

Курсовая работа

Экономика предприятия

Стоимость:

700 ₽

Методы и управление затратами

Контрольная работа

Экономика предприятия

Стоимость:

300 ₽

Экономическая оценка проекта реконструкции нефтегазохимического предприятия

Контрольная работа

Экономика предприятия

Стоимость:

300 ₽

Курсовая работа. Управление коллективом исполнителей

Курсовая работа

Экономика предприятия

Стоимость:

700 ₽

Фирма как экономический агент рыночных отношений

Курсовая работа

Экономика предприятия

Стоимость:

700 ₽

Организация оплаты труда на предприятии

Курсовая работа

Экономика предприятия

Стоимость:

700 ₽

27 ОЭЭ

Курсовая работа

Экономика предприятия

Стоимость:

700 ₽

Организация внутрифирменного планирования

Курсовая работа

Экономика предприятия

Стоимость:

700 ₽

Интеллектуальная собственность и коммерческая тайна на предприятиях рыбопромышленного комплекса

Курсовая работа

Экономика предприятия

Стоимость:

700 ₽

Юридические лица:понятие, основные характеристики и правоспособность

Курсовая работа

Экономика предприятия

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа.Тема «Ценовая политика жд транспорта. Построение тарифов на перевозки»

Курсовая работа

Экономика предприятия

Стоимость:

700 ₽

«Современные системы оплаты труда на предприятиях малого бизнеса на примере ООО «ПЭТСИБ»

Курсовая работа

Экономика предприятия

Стоимость:

700 ₽

Разработка бизнес плана

Курсовая работа

Экономика предприятия

Стоимость:

700 ₽

экономика организации

Курсовая работа

Экономика предприятия

Стоимость:

700 ₽

Экономика предприятия, хоз деятельность предпрития

Курсовая работа

Экономика предприятия

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование нормирования труда на предприятии

Курсовая работа

Экономика предприятия

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Ресурсы предприятия

Формируются финансовые ресурсы за счёт собственных и привлечённых денежных средств.
Стартовым источником финансовых ресурсов в момент учреждения предприятия является уставный (акционерный) капитал - имущество, созданное за счёт вкладов учредителей (или выручки от продажи акций).
Основным источником финансовых ресурсов действующего предприятия служат доходы (прибыль) от основной и других видов деяте...

подробнее

Банкротство государственных предприятий

Любое государственное предприятие может быть подвержено процедуре банкротства, поскольку его функционирование может стать экономически невыгодным и нецелесообразным. Обычно к банкротству государственных предприятий ведут накопившиеся проблемы или непредвиденные обстоятельства.
В случае, когда директор предприятия или уполномоченное лицо хочет провести процедуру банкротства, он должен предъявить док...

подробнее

Методы прогнозирования банкротства

Как показала практика, компания проходит несколько стадий кризисной ситуации до того, когда она приобретет глубокий финансовый крах и произойдет возбуждение процедуры несостоятельности.
Первая стадия, являющаяся скрытой, отражается в предельной эффективности капитала, показателях деловой активности компании, уменьшении рентабельности и объема прибыли. По этим причинам происходит ухудшение финансов...

подробнее

Производительность труда руководителя

С точки зрения методологии количественное измерение затрат рабочего времени не считается сложным, но сбор информации о фактическом расходе времени на исполнение определенной работы является трудоемким и процессом. Задачами оценки производительности труда специалистов и руководителей являются:
Расчет показателей по отдельным критериям происходит поэтапно, что дает возможность:
Оценка производительнос...

подробнее

Ресурсы предприятия

подробнее

Банкротство государственных предприятий

подробнее

Методы прогнозирования банкротства

подробнее

Производительность труда руководителя

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Экономика предприятия Заработная плата и методы стимулирования ее.