Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Заработная плата и методы стимулирования ее.
Создан заказ №657192
2 июня 2015

Заработная плата и методы стимулирования ее.

Как заказчик описал требования к работе:
Добрый вечер.Очень нужна ваша помощь.Вы недавно делали работу для моего знакомого.Мне нужна такая работа для другого предприятия.Желательно известного ..хотя бы немного.Нужно сделать только практическую часть.Главу № 2.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 июня 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Заработная плата и методы стимулирования ее. .docx
2018-01-15 15:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор сделал все качественно и раньше срок. Большим плюсом является то, что автор всегда на связи с заказчиком. Всем рекомендую выбирать этого автора!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Пример работы, написанной с помощью нейросети
Структура курсовой работы:1. Введение 2. Теоретическая часть 2.1. Понятие заработной платы 2.2. Факторы, влияющие на размер заработной платы 2.3. Методы стимулирования заработной платы 3. Эмпирическая часть 3.1. Анализ данных о заработной плате в определенной организации или сфере деятельности 3.2. Оценка эффективности применяемых методов стимулирования заработной платы 4. Выводы 5. Список использованных источников Короткое введение: Заработная плата является важной составляющей трудовых отношений и имеет большое значение для работников и работодателей. Она является основным источником дохода, а также инструментом мотивации и стимулирования труда. В настоящей курсовой работе будет рассмотрена тема заработной платы и методов стимулирования ее. В теоретической части будет дан обзор основных понятий и факторов, влияющих на размер заработной платы, а также рассмотрены методы, применяемые для ее стимулирования. В эмпирической части будет проведен анализ данных о заработной плате в определенной организации или сфере деятельности и оценена эффективность применяемых методов стимулирования. В результате работы будут сделаны выводы о влиянии различных факторов и методов на заработную плату и ее стимулирование.
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование управления затратами на предприятии
Дипломная работа
Экономика предприятия
Стоимость:
4000 ₽
Современный стратегический анализ
Решение задач
Экономика предприятия
Стоимость:
150 ₽
Анализ методик оценки уровня устойчивого развития ООО «»
Монография
Экономика предприятия
Стоимость:
9000 ₽
доклад про деятельность компании BMW (антиплагиат не нужен!!)
Доклад
Экономика предприятия
Стоимость:
300 ₽
контрольная по экономике организации, вариант №15
Контрольная работа
Экономика предприятия
Стоимость:
300 ₽
Конкурентная стратегия фирмы в изменяющихся условиях среды.
Другое
Экономика предприятия
Стоимость:
300 ₽
Оценка стоимости нефтегазовой компании Башнефть
Лабораторная работа
Экономика предприятия
Стоимость:
300 ₽
Изобретательство и патентоведение
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Предприятие в условиях рыночной экономики
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Экономическое планирование машиностроительного предприятия
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Экономика строительного предприятия
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Планирование производства и реализации продукции
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Ресурсы предприятия
Формируются финансовые ресурсы за счёт собственных и привлечённых денежных средств.
Стартовым источником финансовых ресурсов в момент учреждения предприятия является уставный (акционерный) капитал - имущество, созданное за счёт вкладов учредителей (или выручки от продажи акций).
Основным источником финансовых ресурсов действующего предприятия служат доходы (прибыль) от основной и других видов деяте...
подробнее
Банкротство государственных предприятий
Любое государственное предприятие может быть подвержено процедуре банкротства, поскольку его функционирование может стать экономически невыгодным и нецелесообразным. Обычно к банкротству государственных предприятий ведут накопившиеся проблемы или непредвиденные обстоятельства.
В случае, когда директор предприятия или уполномоченное лицо хочет провести процедуру банкротства, он должен предъявить док...
подробнее
Методы прогнозирования банкротства
Как показала практика, компания проходит несколько стадий кризисной ситуации до того, когда она приобретет глубокий финансовый крах и произойдет возбуждение процедуры несостоятельности.
Первая стадия, являющаяся скрытой, отражается в предельной эффективности капитала, показателях деловой активности компании, уменьшении рентабельности и объема прибыли. По этим причинам происходит ухудшение финансов...
подробнее
Производительность труда руководителя
С точки зрения методологии количественное измерение затрат рабочего времени не считается сложным, но сбор информации о фактическом расходе времени на исполнение определенной работы является трудоемким и процессом. Задачами оценки производительности труда специалистов и руководителей являются:
Расчет показателей по отдельным критериям происходит поэтапно, что дает возможность:
Оценка производительнос...
подробнее
Ресурсы предприятия
Формируются финансовые ресурсы за счёт собственных и привлечённых денежных средств.
Стартовым источником финансовых ресурсов в момент учреждения предприятия является уставный (акционерный) капитал - имущество, созданное за счёт вкладов учредителей (или выручки от продажи акций).
Основным источником финансовых ресурсов действующего предприятия служат доходы (прибыль) от основной и других видов деяте...
подробнее
Банкротство государственных предприятий
Любое государственное предприятие может быть подвержено процедуре банкротства, поскольку его функционирование может стать экономически невыгодным и нецелесообразным. Обычно к банкротству государственных предприятий ведут накопившиеся проблемы или непредвиденные обстоятельства.
В случае, когда директор предприятия или уполномоченное лицо хочет провести процедуру банкротства, он должен предъявить док...
подробнее
Методы прогнозирования банкротства
Как показала практика, компания проходит несколько стадий кризисной ситуации до того, когда она приобретет глубокий финансовый крах и произойдет возбуждение процедуры несостоятельности.
Первая стадия, являющаяся скрытой, отражается в предельной эффективности капитала, показателях деловой активности компании, уменьшении рентабельности и объема прибыли. По этим причинам происходит ухудшение финансов...
подробнее
Производительность труда руководителя
С точки зрения методологии количественное измерение затрат рабочего времени не считается сложным, но сбор информации о фактическом расходе времени на исполнение определенной работы является трудоемким и процессом. Задачами оценки производительности труда специалистов и руководителей являются:
Расчет показателей по отдельным критериям происходит поэтапно, что дает возможность:
Оценка производительнос...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы