Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Тема статьи Применение коммуникационных технологий в управлении персоналом на автотранспортном предприятия
Статья Управление персоналом
Создан заказ №6573564
19 апреля 2021

Тема статьи Применение коммуникационных технологий в управлении персоналом на автотранспортном предприятия

Как заказчик описал требования к работе:
Тема статьи Применение коммуникационных технологий в управлении персоналом на автотранспортном предприятия. 2 г.о это значит второй год обучения. ап.ру 70% беспл версия. объем статьи 6-7 стр
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 апреля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
Тема статьи Применение коммуникационных технологий в управлении персоналом на автотранспортном предприятия.docx
2021-04-23 17:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа была выполнена в срок и с очень хорошим качеством, спасибо, все понравилось :)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Аналоговые модели и их практическое использование в менеджменте
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Технология организация проведение операции по снятию и установке двигателя легкового автомобиля ВАЗ-2107
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
исправление курсовой работы «Вуз как источник поиска персонала»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Имидж организации как основа маркетинга персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Причины и последствия конфликтов в организации
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Предпосылки конфликтов в организации на примере реальной организации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Методы набора и отбора персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Задача 1 Определите природу конфликта (тип А, Б, В) в следующей ситуа
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
«Разработка мотивационных программ для повышения эффективности сотрудников».
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Стандарты GRI (Global Reporting Initiative – Всемирная инициатива добровольной отчетности): аспект КСО
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Тема: использование тренингов в процессе кадрового консультирования
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Обучение персонала в современных организациях
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Применение системы сбалансированных показателей (ССП)
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Любая по управлению персоналом, связанная с инновациями.
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности подбора ИТ специалистов в Петербурге
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кадровое проектрование: создание универсальной модели реагирования на новые запросы рынка и бизнеса.
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
реферирование статьи
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование кадрового обеспечения подразделений УИС
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Вовлеченности персонала в деятельность организации
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Построение системы обучения и развития персонала
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Soft-skills как ключевой навык специалиста в цифровой экономике
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Модель исследования трудовой мобильности в условиях цифровой экономики
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Программа адаптации персонала как элемент системы корпоративного обучения
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии
Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии
Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Управление персоналом Тема статьи Применение коммуникационных технологий в управлении персоналом на автотранспортном предприятия
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы