Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Методы анализа больших данных: качественные и количественные
Реферат Менеджмент
Создан заказ №6579993
20 апреля 2021

Методы анализа больших данных: качественные и количественные

Как заказчик описал требования к работе:
Надо реферат и презентацию по теме. Презентацию до 29 апреля сдать, реферат до 5 мая. В методичке указано все. Реферат 15 стр., презентация 7-10 слайдов
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 апреля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
КатеринаВ
5
скачать
Методы анализа больших данных: качественные и количественные.docx
2021-04-24 15:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнил работу в срок, все требования которые я выдвигала были полностью соблюдены, плюс очень понравилось, что автор использует современную литературу) в общем рекомендую)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Методика проведения учебно-научных исследований реферат
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы формирования эффективной команды и роли членов команды
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ВКР Разработка стратегического плана развития строительной организации ИП Маркелов А.А.\дсу
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Решить задачу. Оценка рыночной стоимости организации.
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Разработка стратегии развития организации (на примере ООО "СТАР Травел")
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление информационной системой в транспортной инфраструктуре на примере Мосгортранс
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Совершенствование системы социально-психологических методов управления в современной организации»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные функции в системе менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Метод Парето
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка проекта по совершенствованию …… (любая подсистема управления компанией)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности любой стратегии стратегического менеджмента на примере любой гостиницы Москвы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема реферата по менеджменту: "Концепции и функции менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методика проведения учебно-научных исследований реферат
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы анализа и оценки инвестиционных рисков
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практика менеджмента, Друкер П.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат "Фирменный стиль организации как один из инструментов формирования позитивного имиджа для сотрудников"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Процесс и методы управления предприятием
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование коммуникативной компетентности будущего руководителя образовательной организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
корпоративное волонтерство, как инновация и управление переменами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
История экономики: развитие инструментария и методов менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Статистический анализ достоверности модели парной регрессии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эволюция организационно-управленческой мысли
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности использования компьютерных систем тестирования для повышения качества высшего образования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Системный подход к управлению
В середине ХХ в. в разных отраслях науки были выявлены объекты, имеющие особую сложность, для изучения которых не хватало имеющихся научных методов и способов, что в свою очередь послужило созданием нового. Ранее использовался строго диалектический подход к любому исследуемому объекту, однако требовался иной способ описания объекта помогающий связать философское осмысление действительности с практ...
подробнее
Теория двух факторов Герцберга
Для изучения мотивации человека многими учеными были разработаны различные теории мотивации, оценивающие воздействующие на нее факторы. В большинстве своем они концентрируются на изучении потребностей и влиянии их на мотивацию, описывают их содержание и структуру.
Фредерик Герцберг предложил двухфакторную теорию мотивации, основанную на опыте его изучения проблем труда и деятельности компаний.
Тео...
подробнее
Личностная теория лидерства
Представители данной теории своей главной целью ставили определение личностных характеристик эффективных руководителей. Согласно данной теории, наилучшие руководители наделены конкретным набором личных качеств, которые являются едиными для всех. Сюда относятся:
Данная теория основывалась на убеждении о том, что лидерами рождаются, а не становятся. Исходя из данных качеств, ученые пытались выявить л...
подробнее
Проблемы подбора и отбора персонала в организации
Ученые и руководители-практики в последние годы постоянно говорят о возрастающей роли человеческого капитала в достижении предприятием успеха. Поэтому нормальное функционирование компании невозможно представить без подбора квалифицированных и грамотных работников. От того, как был произведен отбор, какие люди попали на работу в фирму, зависит вся ее последующая деятельность, получаемые от нее резу...
подробнее
Системный подход к управлению
В середине ХХ в. в разных отраслях науки были выявлены объекты, имеющие особую сложность, для изучения которых не хватало имеющихся научных методов и способов, что в свою очередь послужило созданием нового. Ранее использовался строго диалектический подход к любому исследуемому объекту, однако требовался иной способ описания объекта помогающий связать философское осмысление действительности с практ...
подробнее
Теория двух факторов Герцберга
Для изучения мотивации человека многими учеными были разработаны различные теории мотивации, оценивающие воздействующие на нее факторы. В большинстве своем они концентрируются на изучении потребностей и влиянии их на мотивацию, описывают их содержание и структуру.
Фредерик Герцберг предложил двухфакторную теорию мотивации, основанную на опыте его изучения проблем труда и деятельности компаний.
Тео...
подробнее
Личностная теория лидерства
Представители данной теории своей главной целью ставили определение личностных характеристик эффективных руководителей. Согласно данной теории, наилучшие руководители наделены конкретным набором личных качеств, которые являются едиными для всех. Сюда относятся:
Данная теория основывалась на убеждении о том, что лидерами рождаются, а не становятся. Исходя из данных качеств, ученые пытались выявить л...
подробнее
Проблемы подбора и отбора персонала в организации
Ученые и руководители-практики в последние годы постоянно говорят о возрастающей роли человеческого капитала в достижении предприятием успеха. Поэтому нормальное функционирование компании невозможно представить без подбора квалифицированных и грамотных работников. От того, как был произведен отбор, какие люди попали на работу в фирму, зависит вся ее последующая деятельность, получаемые от нее резу...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Методы анализа больших данных: качественные и количественные
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы