Создан заказ №658535
2 июня 2015
Управление кадрами как фактор повышения эффективности функционирования строительного предприятия
Как заказчик описал требования к работе:
Требуется:
1)Переделка имеющегося диплома
2)повышение оригинальности
Замечания к диплому:
Частично оригинальные блоки: 0%
Оригинальные блоки: 44,19%
Заимствование из "белых" источников: 0%
Итоговая оценка оригинальности: 44,19%
Оригинальность должна быть не менее 70%, в идеале 80 и более
Втора
я глава должна содержать анализ системы управления кадрами и кадров непосредственно по Вашему предприятию
из п.2.1 убрать цитирование устава и дать характеристику предприятия и основные показатели, существующую орг.структуру
в п2.2 и 2.3 провести полный анализ кадров (структура, показатели движения, производительность,фонд рабочего времени и т.д.) и анализ системы управления кадрами
теорию по трудовым ресурсам необходимо перенести в первую главу
Рекомендации в 3 главе должны быть направлена на решение проблем в управлении кадрами, выявленных во 2
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 июня 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управление кадрами как фактор повышения эффективности функционирования строительного предприятия.docx
2020-06-19 11:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была выполнена качественно! Всё в срок! на связи постоянно. Оформление на высшем уровне! Стоимость тоже очень сильно порадовала! Если,что сразу к Вам! спасибо за работу)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
