Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Направления повышения обоснованности планирования численности и состава работников
Контрольная работа Экономика труда
Создан заказ №658684
2 июня 2015

Направления повышения обоснованности планирования численности и состава работников

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужна работа. Оригинальность работы 90%. Сдать нужно уже 14.06.15 в 10:00 по Московскому. Работа должна быть выполнена по определенному предприятию
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 июня 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Направления повышения обоснованности планирования численности и состава работников.docx
2020-09-27 11:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена хорошо и очень оперативно, большое спасибо автору, буду обращаться еще!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Формирование и использование средств на оплату труда пероснала предприятия и пути их совершенствоания
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Особенности ценообразования на современном рынке труда (рабочей силы) России
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Кадровая политика и кадровое планирование на предприятии анализ и совершенствование
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Механизм регулирования заработной платы на макро и микро уровни
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Организация оплаты труда на предприятии
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
проблемы рынка труда РФ
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Производительность труда и ключевые факторы ее роста
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
ТЕМА Оптимизация трудовых процессов и оплата труда на режимных объектах .
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Задания по экономики управления персоналом
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Нормирование труда и его совершенствование на примере ПАО "НК "Роснефть"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
ПКЗ по дисциплине "Оплата и нормирование труда"
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Контрольная по экономике труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Заработная плата
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
трудовые ресурсы россии и отражение их динамики в регионах
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
К/р по предмету "Экономика труда"
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика труда контр рабта
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
8. Трудовые ресурсы – определение, критерии выделения в общей численности населения и состав трудовых ресурсов
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика и социология труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Роль профсоюзов в обеспечении занятости и социальной защиты трудящихся
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Государственное экономическое регулирование
Государство определяет приоритетные направления развития экономики, концентрирует ресурсы на этих направлениях, выделяет субсидии, предоставляет льготы предприятиям, регулирует внешне-экономическую деятельность производителей продукции, укрепляет ту часть хозяйственного управления, через которую осуществляется непрерывная связь между поставщиками и потребителями продукции.
Основные принципы госуда...
подробнее
График суммарного учета рабочего времени
Все современные фирмы, организации и предприятия ведут суммарный график рабочего времени для того чтобы получать полную картину и грамотно вести подсчет заработной платы каждого сотрудника.
В суммарном графике рабочего времени необходимо отмечать следующие показатели:
Как уже говорилось неоднократно, но все трудовые отношения могут быть урегулированы исключительно на основании Трудового кодекса Рос...
подробнее
Выходные дни при суммированном учете рабочего времени
Если речь в компании идет о праздничных (нерабочих) днях, то могут возникнуть некоторые сложности. Здесь речь идет о тех днях, которые на законодательном уровне признаны нерабочими в виду каких – то определенных праздников в стране. Это может быть: 8 марта или 23 февраля, новогодние праздники или день независимости, и прочие. Стоит отметить, что в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Росс...
подробнее
Отпуск при суммированном учете рабочего времени
Рассмотрим правила при суммированном учете рабочего времени:
В соответствии со статьей 114 Трудового Кодекса РФ всем работникам необходимо ежегодно предоставлять отпуск, который предполагает сохранение за ним рабочего места и выплаты средней заработной платы. Кроме того, Трудовой Кодекс предусматривает порядок получения отпусков. Отпуск раз в год должен оплачиваться обязательно. Предоставление отпу...
подробнее
Государственное экономическое регулирование
Государство определяет приоритетные направления развития экономики, концентрирует ресурсы на этих направлениях, выделяет субсидии, предоставляет льготы предприятиям, регулирует внешне-экономическую деятельность производителей продукции, укрепляет ту часть хозяйственного управления, через которую осуществляется непрерывная связь между поставщиками и потребителями продукции.
Основные принципы госуда...
подробнее
График суммарного учета рабочего времени
Все современные фирмы, организации и предприятия ведут суммарный график рабочего времени для того чтобы получать полную картину и грамотно вести подсчет заработной платы каждого сотрудника.
В суммарном графике рабочего времени необходимо отмечать следующие показатели:
Как уже говорилось неоднократно, но все трудовые отношения могут быть урегулированы исключительно на основании Трудового кодекса Рос...
подробнее
Выходные дни при суммированном учете рабочего времени
Если речь в компании идет о праздничных (нерабочих) днях, то могут возникнуть некоторые сложности. Здесь речь идет о тех днях, которые на законодательном уровне признаны нерабочими в виду каких – то определенных праздников в стране. Это может быть: 8 марта или 23 февраля, новогодние праздники или день независимости, и прочие. Стоит отметить, что в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Росс...
подробнее
Отпуск при суммированном учете рабочего времени
Рассмотрим правила при суммированном учете рабочего времени:
В соответствии со статьей 114 Трудового Кодекса РФ всем работникам необходимо ежегодно предоставлять отпуск, который предполагает сохранение за ним рабочего места и выплаты средней заработной платы. Кроме того, Трудовой Кодекс предусматривает порядок получения отпусков. Отпуск раз в год должен оплачиваться обязательно. Предоставление отпу...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Экономика труда Направления повышения обоснованности планирования численности и состава работников
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы