Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы состоит в исследовании проблем менеджмента на предприятиях малого бизнеса в России.
Создан заказ №660523
3 июня 2015

Цель работы состоит в исследовании проблем менеджмента на предприятиях малого бизнеса в России.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Не секрет, что в условиях рыночной экономики именно малые предприятия создают конкурентную среду в сфере торговли, услуг населению и др. Несмотря на сложности российского законодательства в области регистрации, налогообложения и представления отчетности малых предприятий сфера малого и среднего предпринимательства является привлекательной для людей, стремящихся организовать собственный бизнес и не располагающих достаточным количеством финансовых ресурсов. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Проблемы, с какими встречаются российские предприниматели, свидетельствуют, что пока никак не сформированы обстоятельства, необходимые для формирования предпринимательства. Формирование малого предпринимательства в наше время является приоритетным течением финансовой политики РФ. Активная поддержка страны обусловлена необходимостью государства соответствовать мировому рыночному тренду: общественно-экономическое формирование сформировало качественно иной подход к потребителю, на фоне чего сложился дифференцированный спрос, удовлетворить который имеют все шансы только лишь гибкие и активно формирующиеся компании. Увеличение массовой части малых компаний даст возможность стране иметь адаптационную диверсифицированную структуру бизнеса, а, следовательно, и наиболее конкурентоспособную. Более того увеличение массовой доли малого и среднего бизнеса влечет за собой не только экономические улучшения, но и социальные, такие как рост занятости и самозанятости населения, формирование среднего класса общества. В то же время остаются вопросы экономической обоснованности управленческих решений в области формирования эффективной системы управления устойчивым развитием малого предпринимательства. Недостаточный опыт в области формирования и устойчивого развития малых предприятий, особенно в больших городах России, вызывает необходимость разработки и развития на основе комплексного подхода теоретических положений и методических основ управления их эффективным функционированием и устойчивым развитием. Актуальность выбранной темы исследования и ее высокая практическая значимость определили объект и предмет исследования, его цель и задачи. Цель работы состоит в исследовании проблем менеджмента на предприятиях малого бизнеса в России. Данная цель реализуется в работе в виде решения следующих задач: рассмотреть деятельность объекта исследования; проанализировать маркетинговую среду предприятия; выявить основные конкурентные направления повышения качества управления объекта исследования и разработать рекомендации, направленные на повышение эффективности управления ООО «Фаворит». Объектом исследования выступает малое предприятие ООО «Фаворит». Предметом исследования выступает управление менеджментом на предприятии. 2. Анализ системы управления и разработка рекомендаций, направленных на повышение эффективности управления ООО «Фаворит» 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Фаворит» Общество с ограниченной ответственностью «Фаворит» является производственно-коммерческой фирмой, созданной в соответствии с Гражданским кодексом РФ и ФЗ РФ «об обществах с ограниченной ответственностью» №14-ФЗ от 8.02.98 г. Основано в 2009 году. Агентство недвижимости «Фаворит» является одной из крупнейших компаний, работающих на рынке недвижимости Хабаровска и Хабаровского края. Спектр услуг агентства недвижимости представлен гораздо шире рамок посредничества. Наиболее востребованными услугами, предоставляемыми фирмой, являются: покупка, продажа первичной и вторичной недвижимости Хабаровска и Хабаровского края; обмен, съезд, расселение; аренда жилой и коммерческой недвижимости; оценка недвижимости и консультации; юридическое сопровождение сделок. Дополнительными к основным риэлтерским услугам являются: помощь в оформлении наследства; приватизация квартир; продажа квартир по воинским сертификатам и субсидиям; содействие в получении банковских кредитных средств; Однако помимо этих функций фирма занимается также инвестиционной деятельностью. Во-первых, компания вкладывает собственные свободные средства в перспективную недвижимость, выкупая самостоятельно объекты (инвестиции). Во-вторых, используя собственные финансовые ресурсы или кредитные средства. Юридический адрес компании: г. Хабаровск,  ул.  Павловича 6, оф. 33 Миссия предприятия: «Мы создаем возможности для реализации желаний наших клиентов на рынке недвижимости». Ценности предприятия следующие. Развитие как основа интеллектуального лидерства. Мы умеем обновляться и никогда не останавливаемся на достигнутом. Мы совершенствуемся, чтобы отвечать требованиям рынка, опережая клиента на один шаг. Мы лидируем в понимании сути услуг. Уважение свободы индивидуальности – как основа командной работы. Индивидуальность каждого сотрудника – это ресурс компании, мы способствуем его реализации. Мы поощряем дух сотрудничества, ценим вклад каждого в обще дело. Принятие через переживание – как основа личной вовлеченности. Мы верим в силу личной вовлеченности. Быть лично вовлеченным – значит уметь понять и почувствовать интересы, желания и истинные потребности другого человека, особенности его убеждений и стремлений. Доверие, как основа сотрудничества. Доверие – результат нашей работы. Это критерий, по которому мы измеряем уровень нашего профессионализма. Наше убеждение – с тобой остается тот, для кого ты человек, а не машина и не справочник. Ты союзник и партнер. Для достижения поставленных целей и перечисленных видов деятельности, ООО «Фаворит» имеет свою организационную структуру и систему управления (рисунок 1). 1824990194310Генеральный директор (1) 00Генеральный директор (1Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 июня 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Цель работы состоит в исследовании проблем менеджмента на предприятиях малого бизнеса в России..docx
2019-09-03 11:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена на хорошем уровне, получил 4 из-за того, что не смог ответить на пару каверзных вопросов. В целом могу советовать данного автора

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Решить 3 практические работы в Microsoft Project 2016
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация работы склада.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сущность и классификация функций управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. (направление менеджмент)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Пересдача курсовой, нужно оформить по ГОСТу, готовый материал
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ОРГАНИЗАЦИЯ ОСВОЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВА НОВОЙ ПРОДУКЦИИ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Личность в системе управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и стимулы в управлении
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система управления качеством "кайдзен" на примере компании...
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка ROI программ развития и обучения - возможности и проблемы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая-Управление инновационным проектом. Тема на выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Взаимодействие участников управления рисками
Эффективность системы управления рисками во многом зависит от организации взаимодействия участников риск-менеджмента.
Субъектом управления риск-менеджмент является специальная группа людей в лице финансового менеджера, специалиста в области страхования, аквизитора, актуария, андеррайтера и пр., которая с помощью разных способов и приемов управленческого воздействия целенаправленно воздействует на ...
подробнее
Запрограммированные управленческие решения
В качестве управленческого решения нами воспринимается альтернатива, принимаемая руководителем в процессе его профессиональной деятельности и полномочий для выполнения поставленных задач. По направленности – решения руководителя можно разделить на запрограммированные и внепрограммные. Перейдем к их рассмотрению более подробно.
Повседневная деятельность организации сопряжена с большим количеством за...
подробнее
Разработка управленческих решений
На рисунке ниже представлен процесс разработки управленческих решений в виде последовательности этапов принятия решения.

Первоначально для запуска процесса диагностики проблемы необходимо осознать наличие угроз или возможностей и выявить их симптомы.
После определения симптомов проблемной ситуации, требующей принятия решения, следует установить причины ее возникновения. Для этих целей проводится сбо...
подробнее
Управление в условиях организационных изменений
Успех организационных изменений зависит от степени вовлеченности в него инициаторов изменений - менеджера или команды менеджеров. Кроме того, на эффективность управления в условиях организационных изменений влияют выбранные методы и технологии, жизненный опыт менеджера, его опыт и способности управлять.
Рассмотрим особенности управления на различных этапах осуществления организационных изменений.
Ср...
подробнее
Взаимодействие участников управления рисками
Эффективность системы управления рисками во многом зависит от организации взаимодействия участников риск-менеджмента.
Субъектом управления риск-менеджмент является специальная группа людей в лице финансового менеджера, специалиста в области страхования, аквизитора, актуария, андеррайтера и пр., которая с помощью разных способов и приемов управленческого воздействия целенаправленно воздействует на ...
подробнее
Запрограммированные управленческие решения
В качестве управленческого решения нами воспринимается альтернатива, принимаемая руководителем в процессе его профессиональной деятельности и полномочий для выполнения поставленных задач. По направленности – решения руководителя можно разделить на запрограммированные и внепрограммные. Перейдем к их рассмотрению более подробно.
Повседневная деятельность организации сопряжена с большим количеством за...
подробнее
Разработка управленческих решений
На рисунке ниже представлен процесс разработки управленческих решений в виде последовательности этапов принятия решения.

Первоначально для запуска процесса диагностики проблемы необходимо осознать наличие угроз или возможностей и выявить их симптомы.
После определения симптомов проблемной ситуации, требующей принятия решения, следует установить причины ее возникновения. Для этих целей проводится сбо...
подробнее
Управление в условиях организационных изменений
Успех организационных изменений зависит от степени вовлеченности в него инициаторов изменений - менеджера или команды менеджеров. Кроме того, на эффективность управления в условиях организационных изменений влияют выбранные методы и технологии, жизненный опыт менеджера, его опыт и способности управлять.
Рассмотрим особенности управления на различных этапах осуществления организационных изменений.
Ср...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы