Студенческая работа на тему:

Развитие и оценка личностных управленческих компетенций руководителя на производстве

Создан заказ №6607140

23 апреля 2021

Развитие и оценка личностных управленческих компетенций руководителя на производстве

Как заказчик описал требования к работе:

Добрый день, план не утвержден , антиплагиат нужен вузовский, оригинальность 70-80% Объект исследования «Черкизово». Необходимые сведения по практической главе имеются, скину для ознакомления. Любые дополнительные сведения можно получить без проблем. Требуется на основе имеющихся данных, состави ть всю ВКР

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

25 апреля 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

kuka2010

Развитие и оценка личностных управленческих компетенций руководителя на производстве .docx

2021-04-28 09:31

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.4

Положительно

Очень хорошая автор! Я не могу прямо Вам написать. .Поэтому через зедсь Вам напишу. пожалуйста увидите свой приглашения. мне несколько место нужно Ваш помочь! я там пригласил Вам много раз. там написал Яна.к пишите меня!!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Стратегия малого бизнеса, ее роль, особенности и отличия

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Доклад по теме "Теоретические основы управления человеческими ресурсами"

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Применение методов НЛП при подборе персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить задания по Корпоративное управление организациями с государственным участием. С-01350

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка организационного проекта функциональной подсистемы управления финансовой деятельностью системы УП

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Научно-исследовательская работа по дисциплине "Управление организационной культурой и HR-Брендом" на примере

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Применение современных инструментов рекрутмента в контексте подбора специалистов в сфере ИТ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Взаимодействие службы управления персоналом с гос. и общественными организациями_ Доклад

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мотивация и стимулирование кадров свободным временем

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тарифная система оплаты труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Опыт индивидуальной воспитательной работы в образовательной организации системы МВД России

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Развитие и оценка личностных управленческих компетенций руководителя на производстве