Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ корпоративной культуры среднего бизнеса на примере организации
Создан заказ №6620155
25 апреля 2021

Анализ корпоративной культуры среднего бизнеса на примере организации

Как заказчик описал требования к работе:
Введение - 1 страница, дается актуальность, цель, задачи исследования, краткий объем литературы по предмету. Основная часть (около 8-9 страниц) включает: 1) краткую характеристику объекта исследования (0,5-1 страницу) 2) описание методик, с помощью которых проводится анализ корпоративной культуры и критерии, по которым исследование проводится (1-2 страницы) 3) результаты анализа корпоративной культуры (5-6 страниц) Заключение - 1 страница, подводятся итоги исследования. Список литературы (около 6-8 источников) Приложения включают визуальный ряд элементов корпоративной культуры организации (логотип, интерьер, рекламные материалы, визитки и др.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 апреля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МенеджерЭкономист
5
скачать
Анализ корпоративной культуры среднего бизнеса на примере организации.docx
2021-04-29 12:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
спасибо за полезный материал, не только для сдачи зачета, но и для работы) все сделано без задержек)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Современные технологии в розничной торговле и их эффективность
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
совершенствование производственной структуры
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Сделать декомпозицию орг структуры в разрезе регламентов и положений
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Разработка и оценка эффективности стратегии организации.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
управление запасами организации
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
экономика организации
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Кадровый потенциал отеля и основные направления его совершенствования
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
роль оон в обеспечение международной безопасности
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по менеджменту для университета.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная социальная ответственность
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управленческий учет
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Задания и Задачи по предмету "Организация и планирование производства".
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Современные проблемы эффективного управления ресурсами времени
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Основы математического моделирования социально-экономических процессов
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Проектирование образовательных систем (практикум)
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
контрольная по английскому языку
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организация работы предприятия
Процесс создания организационной структуры управления обычно включает три основных этапа:
Существует четыре метода проектирования организационных структур. Это метод аналогии, экспертный метод, метод структуризации целей и метод организационного моделирования. Рассмотрим их более подробно.
Достоинства структуры: освобождение руководителей производственных подразделений от необходимости решения спе...
подробнее
Этика поведения организации
Основная особенность организационного поведения заключается в том, что оно является исследует большое количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей. Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализ...
подробнее
Реинжиниринг процессов в управлении качеством
Системы управления большой части компаний приспособлены работать в стабильных условиях. Возникающие отклонения корректируются системой, решения принимаются исключительно после обсуждений и согласований. В случае же кризиса, возникает необходимость в быстрых управленческих решениях. Компания в условиях кризиса, идёт на оправданные жертвы, добиваясь при этом, своей главной цели в виде сохранения пол...
подробнее
Функции производственного предприятия
Что касается производственной структурой предприятия, то она является совокупностью производственных компонентов предприятия (цехов, служб), которые входят в его состав и формы взаимодействия между ними.
Производственная структура предприятия напрямую зависит от:
Согласно другому определению, производственная структура основным компонентом единой структуры предприятия, помимо этого она является сос...
подробнее
Организация работы предприятия
Процесс создания организационной структуры управления обычно включает три основных этапа:
Существует четыре метода проектирования организационных структур. Это метод аналогии, экспертный метод, метод структуризации целей и метод организационного моделирования. Рассмотрим их более подробно.
Достоинства структуры: освобождение руководителей производственных подразделений от необходимости решения спе...
подробнее
Этика поведения организации
Основная особенность организационного поведения заключается в том, что оно является исследует большое количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей. Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализ...
подробнее
Реинжиниринг процессов в управлении качеством
Системы управления большой части компаний приспособлены работать в стабильных условиях. Возникающие отклонения корректируются системой, решения принимаются исключительно после обсуждений и согласований. В случае же кризиса, возникает необходимость в быстрых управленческих решениях. Компания в условиях кризиса, идёт на оправданные жертвы, добиваясь при этом, своей главной цели в виде сохранения пол...
подробнее
Функции производственного предприятия
Что касается производственной структурой предприятия, то она является совокупностью производственных компонентов предприятия (цехов, служб), которые входят в его состав и формы взаимодействия между ними.
Производственная структура предприятия напрямую зависит от:
Согласно другому определению, производственная структура основным компонентом единой структуры предприятия, помимо этого она является сос...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы