Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование системы мотивации персонала коммерческой организации на основе зарубежного опыта (на примере
Создан заказ №6664393
30 апреля 2021

Совершенствование системы мотивации персонала коммерческой организации на основе зарубежного опыта (на примере

Как заказчик описал требования к работе:
Оригинальность не менее 70% 1. Титульный лист 2. Содержание 3. Введение 4. Основная часть 5. Заключение 6. Список использованной литературы 7. Приложения 8.Подготовленную презентацию и доклад. Работа оформляется на одной стороне листа формата А4 (210x297 мм) или близкого к нему формата (от 203x288 мм до 210x297 мм). Расстояние между строчками 1,5 интервала, шрифт - Times New Roman, кегль шрифта 14 (наименование глав, разделов, параграфов выделяются по тексту). Размерные показатели: -страницы рукописи должны иметь поля следующих размеров: верхнее и нижнее - по 20 мм, правое - 15 мм, левое - 30 мм; - абзац 125 мм; -на одной странице сплошного текста должно быть 28-30 строк.
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 мая 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МарьюшкаМ
5
скачать
Совершенствование системы мотивации персонала коммерческой организации на основе зарубежного опыта (на примере.docx
2021-05-10 10:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Второй раз заказываю у автора! Все сделала хорошо, замечания исправила быстро. Очень довольна. Спасибо! Всем советую автора )))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
тема 1 . Реферат- Стратегический менеджмент в управлении персоналом
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практич. задание- Делопроизводство в кадровой службе
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
se3850 Рефераты по архивному делу (2 работы)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управленческие модели начала XXI века
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка программы внедрения бережливого производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности управления в государственной службе
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Гендерные особенности управления организацией.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация рекламной кампании на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование организации выставочной деятельности
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление логистической деятельностью на предприят
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка эффективной стратегии управления холдингом
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
РАЗРАБОТКА МАРКЕТИНГОВОЙ СТРАТЕГИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Повышение конкурентоспособности предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Specific features of the organisation of sport business exhibitions
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Структурные методы управления конфликтом
Конфликты в организации неизбежны, но, если они проходят стихийно, это приводит к снижению эффективности, перебоям в рабочем процессе.
подробнее
Методы, ориентированные на структуру и стратегию
Изменения в организации охватывают многие элементы ее жизнедеятельности, в особенности структуру и стратегию, а также культуру.
Такие изменения подразумевают перестановки в должностях или корпоративных ролях и в систему коммуникаций. Также происходит переоценка ценностей и миссии, постановка новых целей и разработка соответствующей им стратегии.

Рисунок 1.
Адаптивные организационные структуры имеют...
подробнее
Тенденции развития современного менеджмента
Первой из тенденций, характерных для современного менеджмента, является бурное развитие организационной культуры.
К основным функциям организационной культуры относятся:
В процессе формирования организационной культуры происходит конструктивное влияние на поведение работников. Благодаря формированию нужных установок и ценностной системы происходит стимулирование желаемого поведения. Однако во вниман...
подробнее
Японская модель менеджмента и ее применимость для России
Японии удалось за короткий период достичь небывалых успехов в экономическом развитии – это явление получило название «японское экономическое чудо». Этим обусловлен интерес к японской модели менеджмента со стороны исследователей всего мира.
В целом японская модель менеджмента опирается на исторически сформировавшиеся традиции:
Японская модель менеджмента ориентируется на человеческий фактор как ключ...
подробнее
Структурные методы управления конфликтом
Конфликты в организации неизбежны, но, если они проходят стихийно, это приводит к снижению эффективности, перебоям в рабочем процессе.
подробнее
Методы, ориентированные на структуру и стратегию
Изменения в организации охватывают многие элементы ее жизнедеятельности, в особенности структуру и стратегию, а также культуру.
Такие изменения подразумевают перестановки в должностях или корпоративных ролях и в систему коммуникаций. Также происходит переоценка ценностей и миссии, постановка новых целей и разработка соответствующей им стратегии.

Рисунок 1.
Адаптивные организационные структуры имеют...
подробнее
Тенденции развития современного менеджмента
Первой из тенденций, характерных для современного менеджмента, является бурное развитие организационной культуры.
К основным функциям организационной культуры относятся:
В процессе формирования организационной культуры происходит конструктивное влияние на поведение работников. Благодаря формированию нужных установок и ценностной системы происходит стимулирование желаемого поведения. Однако во вниман...
подробнее
Японская модель менеджмента и ее применимость для России
Японии удалось за короткий период достичь небывалых успехов в экономическом развитии – это явление получило название «японское экономическое чудо». Этим обусловлен интерес к японской модели менеджмента со стороны исследователей всего мира.
В целом японская модель менеджмента опирается на исторически сформировавшиеся традиции:
Японская модель менеджмента ориентируется на человеческий фактор как ключ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы