Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка стратегии открытия собственной женской футбольной школы в г.Москве
Создан заказ №6668533
30 апреля 2021

Разработка стратегии открытия собственной женской футбольной школы в г.Москве

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет - статегический менеджмент Написать курсовую по такому примерному плану: Глава 1. Анализ рынка спортивных услуг (женского футбола) 1.1 Оценка,анализ,тенденции развития спортивно-оздоровительных услуг(женского футбола) 1.2 Оценка рынка спортивно-оздоровительных услуг (женского футбола) в г.М оскве В целом провести анализ рынка женского футбола,рассказать какие женские школы футбола уже есть в Москве,потребности в продукте и про спрос в будущем Во второй главе провести расчеты, без какойлибо теории Глава 2. Организация предпринимательской идеи 2.1 Маркетинг (продвижение нашей футбольной школы и тд) 2.2 Стратегическое планирование 2.3 Организационное обоснование бизнес-идеи 2.4 Финансовое обоснование 2.5 Анализ эффективности реализации проекта Глава 3. Разработка стратегии развития ТО есть какое будет конкурентное преимущество именно у нашей школы и тд Заключение Список источников ( где то 19штук) Курсовая где то на 30 страниц Прикреплена методичка : требования к оформлению на 7 странице и сама матодичка по расчетно-аналитическому формату с 10 страниц
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 мая 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Разработка стратегии открытия собственной женской футбольной школы в г.Москве.docx
2021-05-06 17:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Качественная работа в рекордно короткие сроки. Есть пара замечаний но они незначительны. Советую этого исполнителя.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Основные формы политики риск-менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт о прохождении практики в ООО «Зара Хом СНГ»
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление человеческими ресурсами
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблемы менеджмента в сфере образования
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Характеристика и классификация таможенных услуг
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Традиционные концепции лидерства
Теория лидерских качеств – это наиболее ранний подход в изучении и определении лидерства. В данном направлении проводились сотни исследований, которые породили достаточно длинный список раскрытых лидерских качеств. В рамках этой теории были выдвинуты пять основных качеств, которые характеризуют лидера:
Отметим, что эти пять черт не объясняют полностью возникновения лидера. Многие люди с данными ка...
подробнее
Немецкая модель менеджмента
Истоки теории немецкой модели управления приходятся на начало 20 века. Основателем теории общепризнанно считается известный ученый-экономист М. Вебер. Он занимался исследованиями, которые напрямую были связаны с экономикой, управлением, бизнесом и социологическим аспектом перечисленного.
Итак, бюрократией экономист считал систему менеджмента, основанную на следовании участников системы предписанным...
подробнее
Технология финансового менеджмента клиента
К настоящему времени можно с уверенностью говорить о полном завершении экстенсивного этапа развития банковской системы России. Количество банков не просто перестало увеличиваться, как это было в 1990-е, а активно сокращается под регулирующим воздействием Центрального банка. Для того, чтобы выдержать растущую конкуренцию на качественно новом этапе развития, коммерческим банкам приходится искать нов...
подробнее
Кадровая политика организации
Кадровая политика является базовым направлением по работе с персоналом и руководством на различных уровнях. Кадровая политика:
Работа с персоналом происходит в нескольких областях:
В любой компании кадровая политика требует определенной стратегии, которая позволяет реализовать поставленные задачи.
Под основной целью кадровой политики понимают: формирование коллектива, создание комфортной среды на пр...
подробнее
Традиционные концепции лидерства
Теория лидерских качеств – это наиболее ранний подход в изучении и определении лидерства. В данном направлении проводились сотни исследований, которые породили достаточно длинный список раскрытых лидерских качеств. В рамках этой теории были выдвинуты пять основных качеств, которые характеризуют лидера:
Отметим, что эти пять черт не объясняют полностью возникновения лидера. Многие люди с данными ка...
подробнее
Немецкая модель менеджмента
Истоки теории немецкой модели управления приходятся на начало 20 века. Основателем теории общепризнанно считается известный ученый-экономист М. Вебер. Он занимался исследованиями, которые напрямую были связаны с экономикой, управлением, бизнесом и социологическим аспектом перечисленного.
Итак, бюрократией экономист считал систему менеджмента, основанную на следовании участников системы предписанным...
подробнее
Технология финансового менеджмента клиента
К настоящему времени можно с уверенностью говорить о полном завершении экстенсивного этапа развития банковской системы России. Количество банков не просто перестало увеличиваться, как это было в 1990-е, а активно сокращается под регулирующим воздействием Центрального банка. Для того, чтобы выдержать растущую конкуренцию на качественно новом этапе развития, коммерческим банкам приходится искать нов...
подробнее
Кадровая политика организации
Кадровая политика является базовым направлением по работе с персоналом и руководством на различных уровнях. Кадровая политика:
Работа с персоналом происходит в нескольких областях:
В любой компании кадровая политика требует определенной стратегии, которая позволяет реализовать поставленные задачи.
Под основной целью кадровой политики понимают: формирование коллектива, создание комфортной среды на пр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы