Создан заказ №667054
8 июня 2015
Технология проведения кадровых проверок
Как заказчик описал требования к работе:
Общий объём работы – 15–20 страниц печатного текста.
Реферат должен содержать:
• титульный лист,
• оглавление,
• введение,
• основную часть (разделы, части),
• выводы (заключительная часть),
• приложения,
• пронумерованный список использованной литературы (не менее 2-х источников) с указанием автора
, названия, места издания, издательства, года издания.
Формат. Реферат должен быть выполнен на одной стороне листа белой бумаги формата А4 (210х297 мм). Интервал межстрочный - полуторный. Цвет шрифта - черный. Гарнитура шрифта основного текста — «Times New Roman». Кегль (размер) 14 пунктов. Размеры полей страницы (не менее): правое — 30 мм, верхнее, и нижнее, левое — 20 мм. Формат абзаца: полное выравнивание («по ширине»). Отступ красной строки одинаковый по всему тексту
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Главный вид нематериальных активов, обусловливающих способность организации к развитию – человеческий капитал. Поэтому оценка эффективности системы управления персоналом и отдельных процессов в рамках этой системы в настоящее время становятся весьма востребован-ными теоретиками и практиками.
Любая организация независимо от ее размеров, форм собственности и видов деятельности сталкивается с проблемами в области управления персоналом. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Достаточно часто руководители и сотрудники служб управ-ления персоналом не всегда понимают и реально могут оценить потенциал и способность персонала достичь тех или иных результатов, поставленных перед организацией. В этих случаях требуется независимый и комплексный взгляд на действующую систему управления персоналом, для того чтобы понять, способна ли она и ее кадровый потенциал достичь поставленных перед организацией целей. Помочь решить эту проблему способна кадровая проверкаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 июня 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Технология проведения кадровых проверок.docx
2015-06-12 21:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Работа выполнена качественно, приняли на хорошую оценку. Автором очень довольна, заказала еще два задания) будем работать по необходимости :))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
