Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Привлечение инвестиций через механизм государственного заказа (на примере ООО «Тантал-4»)
Создан заказ №6679205
2 мая 2021

Привлечение инвестиций через механизм государственного заказа (на примере ООО «Тантал-4»)

Как заказчик описал требования к работе:
1.Выпускная квалификационная работа в обязательном порядке проходит проверку в системе «Антиплагиат.ВУЗ». Предъявляемые требования: — оригинальность не ниже 70% — уровень заимствований не выше 15% 2. Методичку вышлю. Обязательна к прочтению автором и соблюдению всех пунктов! 3. В работе должен соблю даться принцип условного равенства глав/разделов. Из расчета 55 страниц в работе: введение — 5 страниц глава 1 — 15 страниц 1.1 — 5 страниц 1.2 — 5 страниц 1.3 — 5 страниц глава 2 — 15 страниц 2.1 — 5 страниц 2.2 — 5 страниц 2.3 — 5 страниц глава 3 — 15 страниц 3.1 — 5 страниц 3.2 — 5 страниц 3.3 — 5 страниц заключение — 5 страниц 4. Всю информацию о компании могу предоставит
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 мая 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Привлечение инвестиций через механизм государственного заказа (на примере ООО «Тантал-4»).docx
2021-05-12 02:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор написал работу намного раньше срока. Отлично проделанная работа, были учтены все методические указания. Всё выполнено на высшем уровне,я осталась всем довольна,всем советую этого автора!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Делегирование полномочий как фактор эффективного управления.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Содержательные теории иотивации
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Экономическое обоснование выхода на новый рынок ЗАО Ижторгметалл
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Заказ №1440 Методы принятия управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Консалтинг в стратегическом менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс: Что нам стоит дом построить!
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Теоретические аспекты стимулирования
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Дипломная работа. Менеджмент в музыкальной индустрии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление персоналом (Конкретную тему диплома нужно выбрать!)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление логистической деятельностью на предприят
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление и менеджмент
Определение взаимосвязи управления и менеджмента занимает значительное место в трудах ученых в области управления.

Менеджмент существует только в рыночной экономике, он требует:
Бизнес представляет собой вид экономической деятельности, требующий привлечения собственных средств, принятия на себя ответственности и хозяйственного риска. Среди основных форм организации бизнеса можно отметить:
Чаще всег...
подробнее
Матричная организация
В настоящее время фирмы часто ориентируются на несколько типов деятельности. Это позволяет фирме в любой момент отказавыться от того направления деятельности, которое стало в данный момент неконкурентоспособным.
Возникает необходимость в переходе к гибким структурам, которые могли бы легко изменять свою форму, приспосабливаться к другим условиям. Обычно, подобные структуры строятся на временной осн...
подробнее
Управление организационными изменениями
Каждое предприятие (организация) – это социотехническая система, включающая в себя объективные субъективные составляющие, поэтому для организационных изменений требуются предпосылки объективного и субъективного характера. В результате все объективные изменения в компании потребуют и субъективных.
Для эффективного управления организационными изменениями нужно видение организации в целостности и сист...
подробнее
Формирование и развитие стилей руководства
Формирование стиля руководителя является структурированным и сложным процессом, в нем присутствуют как субъективные, так и объективные факторы. Стиль формируется как осознанная потребность в поиске механизмов и методов, а также форм осуществления перехода от иррационального и по большей части эмоционального познания среды к рациональному анализу условий трудовой деятельности, специфики коллектива ...
подробнее
Управление и менеджмент
Определение взаимосвязи управления и менеджмента занимает значительное место в трудах ученых в области управления.

Менеджмент существует только в рыночной экономике, он требует:
Бизнес представляет собой вид экономической деятельности, требующий привлечения собственных средств, принятия на себя ответственности и хозяйственного риска. Среди основных форм организации бизнеса можно отметить:
Чаще всег...
подробнее
Матричная организация
В настоящее время фирмы часто ориентируются на несколько типов деятельности. Это позволяет фирме в любой момент отказавыться от того направления деятельности, которое стало в данный момент неконкурентоспособным.
Возникает необходимость в переходе к гибким структурам, которые могли бы легко изменять свою форму, приспосабливаться к другим условиям. Обычно, подобные структуры строятся на временной осн...
подробнее
Управление организационными изменениями
Каждое предприятие (организация) – это социотехническая система, включающая в себя объективные субъективные составляющие, поэтому для организационных изменений требуются предпосылки объективного и субъективного характера. В результате все объективные изменения в компании потребуют и субъективных.
Для эффективного управления организационными изменениями нужно видение организации в целостности и сист...
подробнее
Формирование и развитие стилей руководства
Формирование стиля руководителя является структурированным и сложным процессом, в нем присутствуют как субъективные, так и объективные факторы. Стиль формируется как осознанная потребность в поиске механизмов и методов, а также форм осуществления перехода от иррационального и по большей части эмоционального познания среды к рациональному анализу условий трудовой деятельности, специфики коллектива ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы