Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Особенности управления персоналом и формирование кадровой политики на примере организации ПАО «МТС»
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №6689517
3 мая 2021

Особенности управления персоналом и формирование кадровой политики на примере организации ПАО «МТС»

Как заказчик описал требования к работе:
Прикрепляю 2 файла: пример готовой контрольной работы со всеми нужными главами, расчетами, начатая контрольная работа на мою тему: "Особенности управления персоналом и формирование кадровой политики на примере организации ПАО «МТС»". Необходимо сделать аналогичную примеру работу.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 мая 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tuter24
5
скачать
Особенности управления персоналом и формирование кадровой политики на примере организации ПАО «МТС».docx
2021-05-07 13:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Спасибо автору за работу! Качественно, в соответствии с заявленными требованиями. Молодец!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка программы повышения мотивации персонала компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Классификация и общая характеристика учреждений культуры г.Москвы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы предпринимательства. Сущность, функции и виды предпринимательской деятельности.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
доделать диплом
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Компания находится в фазе построения розничной сети ...
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка мероприятий по повышению финансовой устойчивости ООО "Унибор"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Сделать базу данных в acces,сделать выводы в word и power point
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование организации проектного управления в нефтегазовой компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Концепция шесть сигм в системе отбора персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
создание целостного проекта на конкретном примере на следующую тему: «Разработка стратегии предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бизнес практикум Управление репутацией в сети
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
К/р и презентация!тема на выбор . Управление человеческими ресурсами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
на примере конкретной организации разработать проект система управления знаниями
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление проектами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент спортивных соревнований
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Составьте собственный план Вашей работы на рабочий день
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Метод ПАРЕТО
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление оборотным капиталом
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Оценка риска поставщика
Любой бизнес вне зависимости от отраслевой принадлежности и специфики деятельности предполагает взаимодействие с другими участниками бизнес-сообщества, с внешней средой. Особую сферу представляет взаимодействие компании с поставщиками сырья и материалов. Так как бизнес-процессы компании взаимосвязаны с бизнес-процессами поставщиков, уязвимость компании в критических условиях зависит от степени уст...
подробнее
Формальная организационная культура
Организационная культура представляет собой комплекс юридических норм и общепринятых правил, действующих в рамках организационной деятельности. Руководитель и коллектив определяют данные правила. Рассмотрим практический пример.
Организационная культура регулируется как общепринятыми нормами и правилами, так и неформальными ограничениями. Неформальные ограничения создаются внутри коллектива и подде...
подробнее
Цель и задачи организационного поведения
Организационное поведение как наука представляет собой изучение человеческого поведения (как групп, так и отдельных индивидов) в организациях различного рода, а также применение полученных знаний на практике. Исследования организационного поведения полезны для того, чтобы выявить направления повышения эффективности трудовой деятельности работников. В организационном поведении как научной дисциплин...
подробнее
История развития практического менеджмента
История практики менеджмента насчитывает много веков – в отличие от истории менеджмента как науки. Практическое управление существовало в разных общественно-экономических формациях начиная с древнего мира. Условно можно выделить пять этапов в становлении этого процесса:
Менеджмент - это система программно-целевого, системного управления, текущего и перспективного планирования и прогнозирования науч...
подробнее
Оценка риска поставщика
Любой бизнес вне зависимости от отраслевой принадлежности и специфики деятельности предполагает взаимодействие с другими участниками бизнес-сообщества, с внешней средой. Особую сферу представляет взаимодействие компании с поставщиками сырья и материалов. Так как бизнес-процессы компании взаимосвязаны с бизнес-процессами поставщиков, уязвимость компании в критических условиях зависит от степени уст...
подробнее
Формальная организационная культура
Организационная культура представляет собой комплекс юридических норм и общепринятых правил, действующих в рамках организационной деятельности. Руководитель и коллектив определяют данные правила. Рассмотрим практический пример.
Организационная культура регулируется как общепринятыми нормами и правилами, так и неформальными ограничениями. Неформальные ограничения создаются внутри коллектива и подде...
подробнее
Цель и задачи организационного поведения
Организационное поведение как наука представляет собой изучение человеческого поведения (как групп, так и отдельных индивидов) в организациях различного рода, а также применение полученных знаний на практике. Исследования организационного поведения полезны для того, чтобы выявить направления повышения эффективности трудовой деятельности работников. В организационном поведении как научной дисциплин...
подробнее
История развития практического менеджмента
История практики менеджмента насчитывает много веков – в отличие от истории менеджмента как науки. Практическое управление существовало в разных общественно-экономических формациях начиная с древнего мира. Условно можно выделить пять этапов в становлении этого процесса:
Менеджмент - это система программно-целевого, системного управления, текущего и перспективного планирования и прогнозирования науч...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Особенности управления персоналом и формирование кадровой политики на примере организации ПАО «МТС»
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы