Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ системы нематериального стимулирования ликеро-водочного завода
Другое
Создан заказ №6721680
6 мая 2021

Анализ системы нематериального стимулирования ликеро-водочного завода

Как заказчик описал требования к работе:
Задание из отчета по практике. Необходимо проанализировать систему нематериального стимулирования ликеро-водочного завода, выявить проблемы и предложить мероприятия по ее совершенствованию. Важно: организация - ЛВЗ известного бренда, стоит учитывать этот момент при формировании предложений по улучше нию
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 мая 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Анализ системы нематериального стимулирования ликеро-водочного завода.docx
2021-05-10 03:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Прекрасный автор. Работа выполнена качественно, раньше срока. Исправлений не потребовалось. Всем рекомендую работать с этим автором.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Критерии использования нейронных сетей в области управления персоналом
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
организационное поведение тест –онлайн – зачет
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
организация надзорной деятельности в области гражданской обороны и защиты от чс
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Издержки на оплату труда и выплаты социального характера как часть издержек работодателя.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ФУНКЦИОНАЛЬНО-СТОИМОСТНОЙ АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Производственная практика по менеджменту и управлению персоналом
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотивация трудовой деятельности. Задачи
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Совершенствование кадровой политики организации в условиях модернизации экономики (на примере организации)
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
Денежное содержание лиц, замещающих должности категории “А” в управление персоналом в государственной гражд
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
управление профессиональным развитием персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аналитический отчет системы УЧР пермской компании
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Модернизация системы материального стимулирования персонала
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа по предмету компетентностый подход в упр
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Политика доходов и заработной платы «Регулирование оплаты труда в бюджетной сфере»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Способы повышения производительности труда при условии недостаточного материального стимулирования ООО бургер
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Процесс организационных изменений: сущность, значение
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Необходимо написать курсовую работу по предмету " Организация и управ
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ социальной политики жилищно-коммунальных организаций: отечественный и зарубежный опыт ...
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Информационные системы и базы данных в Управлении Персоналом.
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кто является посетителем организации? сотрудники своей организации с
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ архитектуры системы управления предприятием "как есть"
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Экспертная оценка персонала
В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Экспертная оценка персонала
В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Анализ системы нематериального стимулирования ликеро-водочного завода
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы