Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Организация и стимулирование продаж на предприятии
Создан заказ №6728842
6 мая 2021

Организация и стимулирование продаж на предприятии

Как заказчик описал требования к работе:
Требования: -из прикрепленного файла,требуется только: 1)введение 2)теоретическая часть состоящая из 3-ёх подпунктов. 3)глоссарий 4)список литературы -актуальные источники датировкой не более 5лет(кроме фундаментальных знаний экономики и менеджмента по типу Ф.Котлера и др.) -проверка на антиплагиат е -сноски - отсылки под страницами на источник и страницу -равнодольные подглавы,дополненные таблицами,сносками,графиками и т.д
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 мая 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЛарисаПроф
5
скачать
Организация и стимулирование продаж на предприятии.docx
2021-05-12 16:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Я остался доволен, большое спасибо автору. Всё чётко, качественно, в срок. Молодец, ещё раз спасибо )))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Стратегия развития корпоративной культуры компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Принципы успешной командной деятельности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Поднять оригинальность - Гидравлическая электроэнергетика России
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Доработать отчет по практике Менеджмент. С-01104
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современная кадровая политика организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике. Менеджмент. Т-02732
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
выполнить ВКР, метод рекомендации и образцы заполнения приложила.
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Эволюционные преобразования в подходах к управлению
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансовый мененджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Доработать третью главу курсовой по менеджменту. С-01184
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Правила делового совещания
Совещание коллег и работников – является одной из общепринятых норм деловой коммуникации. При помощи совещания руководитель может наладить канал коммуникации и получить обратную связь о качестве работы организации, тенденциях, возникающих на предприятии. Совещания могут стать как положительным, так и отрицательным мотиватором для сотрудников. Эффективность совещания может снизиться в случае, когда...
подробнее
Проектно-ориентированная модель управления в организации
Процессом тут выступает структурированный набор работ, который характеризуется повторяемостью и направляемый на реализацию определенного набора функций и достижение поставленных целей. Например, такими процессами являются управление персоналом, юридическое обеспечение и пр.
В системе управления организацией принято выделять 4 ступени управления: стратегическая, тактическая, оперативная и операционн...
подробнее
Принципы исследования систем управления
Среда является иерархичной, в ней действуют такие принципы, как коммуникационность, управляемость, анализ и синтез, находящиеся в единстве друг с другом. Каждая система описана как множественная, и поэтому она является особой структурой, которая должна быть изучена в соответствии с установленными нормами и правилами.
В исследовании систем управления экспертами выделены несколько принципов:
Целостно...
подробнее
Совершенствование методов управления персоналом
Одной из основных проблем современного социально-экономического развития является необходимость совершенствования системы управления персоналом. К сожалению, до сих пор не существует единых критериев для оценки персонала, поскольку каждая страна и отдельные предприятия имеют свое личное видение того, как выстраивать отношения внутри рабочей группы, по каким показателям отбирать будущих специалисто...
подробнее
Правила делового совещания
Совещание коллег и работников – является одной из общепринятых норм деловой коммуникации. При помощи совещания руководитель может наладить канал коммуникации и получить обратную связь о качестве работы организации, тенденциях, возникающих на предприятии. Совещания могут стать как положительным, так и отрицательным мотиватором для сотрудников. Эффективность совещания может снизиться в случае, когда...
подробнее
Проектно-ориентированная модель управления в организации
Процессом тут выступает структурированный набор работ, который характеризуется повторяемостью и направляемый на реализацию определенного набора функций и достижение поставленных целей. Например, такими процессами являются управление персоналом, юридическое обеспечение и пр.
В системе управления организацией принято выделять 4 ступени управления: стратегическая, тактическая, оперативная и операционн...
подробнее
Принципы исследования систем управления
Среда является иерархичной, в ней действуют такие принципы, как коммуникационность, управляемость, анализ и синтез, находящиеся в единстве друг с другом. Каждая система описана как множественная, и поэтому она является особой структурой, которая должна быть изучена в соответствии с установленными нормами и правилами.
В исследовании систем управления экспертами выделены несколько принципов:
Целостно...
подробнее
Совершенствование методов управления персоналом
Одной из основных проблем современного социально-экономического развития является необходимость совершенствования системы управления персоналом. К сожалению, до сих пор не существует единых критериев для оценки персонала, поскольку каждая страна и отдельные предприятия имеют свое личное видение того, как выстраивать отношения внутри рабочей группы, по каким показателям отбирать будущих специалисто...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы