Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Культурно-досуговая деятельность в отеле (на конкретном примере)
Создан заказ №6744859
7 мая 2021

Культурно-досуговая деятельность в отеле (на конкретном примере)

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Менеджмент в гостиничном бизнесе. Оригинальность не менее 60%, Курсовая работа пишется постепенно. Нужно проработать план, чтобы я смогла показать его преподавателю для утверждения. Далее можно будет продолжить написание. Курсовая состоит из 2 частей-глав, каждая из них примерно по 12 листо в и в ней подпункты: по 1 части 15 источников указать, а по второй у нас идёт сайт откуда мы брали характеристику отеля-основной сайт. После каждой главы пишется свой вывод; Во второй части мы можем выбрать любой отель. Желательно для оригинальности в курсовой использовать таблицы,рисунки и цитирования.
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 мая 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user198476
5
скачать
Культурно-досуговая деятельность в отеле (на конкретном примере).docx
2021-05-13 20:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
работа сделана вовремя. качественно. потребовались небольшие доработки. в целом приятно работать с автором. всегда на связи.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Прибыль, её виды и методы определения
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реферат по управлению изменениями
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Обзор научной литературы по теме «SWOT-анализ»
Вычитка и рецензирование работ
Менеджмент
Помощь на экзамене project management на английском
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Три родовых стратегии в сфере здравоохранения (Портер)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Самоопределение и профессиональная ориентация
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегии продвижения инновационных продуктов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
организационно-административные методы управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема: Совершенствование кадрового планирования в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
особенности и основные черты японской модели менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функции и роли руководителя
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функциональная модель организации нового бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
" Разработка новой газировки с арбузным вкусом "
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Искусство и творчество в работе менеджера: миф или реальность?
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Чарльз Хэнди, английский теоретик менеджмента
Чарльз Хэнди (1932) – английский исследователь, теоретик менеджмента, специализируется в области организационного поведения. Среди идей Хэнди – «организация в форме трилистника», где профессиональные работники, внештатные и временные сотрудники формируют отдельный «лист», держащийся на одном стволе.
Хэнди родился в Ирландии, учился в школе Бромсгроув. В 1956 г. закончил Оксфорд, затем пошел работат...
подробнее
Организационная структура персонала организации
По сфере функционирования организации может быть выделено множество разных структур, соответствующих множеству самих видов деятельности.
По содержанию в организации могут быть выделены следующие базовые структуры управления персоналом:
Выделяют два ключевых способа департаментизации:
Данные способы дают разнообразие типов организационных структур персонала по характеру департаментизации:
подробнее
Проектирование управленческой структуры и системы управления
Организационные структуры управления возникают как следствие разделения и формализации труда.
Структуры управления делятся на следующие основные типы:
В рамках проектирования организационной структуры можно выделить три крупные стадии, каждая из которых делится на этапы:
Организационное проектирование производится путем последовательного приближения к рациональной управленческой модели. Применение м...
подробнее
Финансовые ресурсы предприятий: анализ, прогнозирование, планирование
По источникам образования ресурсы делятся на две группы:
Собственные ресурсы предприятия выражаются в доходах, прибыли от основной и дополнительной деятельности. Собственные ресурсы компании выражаются в выручке, отчислениях. Финансисты и бухгалтеры, задействованные в штат компании, осуществляют большой объем работ по контролю собственных финансовых ресурсов и регулируют работу компании на получени...
подробнее
Чарльз Хэнди, английский теоретик менеджмента
Чарльз Хэнди (1932) – английский исследователь, теоретик менеджмента, специализируется в области организационного поведения. Среди идей Хэнди – «организация в форме трилистника», где профессиональные работники, внештатные и временные сотрудники формируют отдельный «лист», держащийся на одном стволе.
Хэнди родился в Ирландии, учился в школе Бромсгроув. В 1956 г. закончил Оксфорд, затем пошел работат...
подробнее
Организационная структура персонала организации
По сфере функционирования организации может быть выделено множество разных структур, соответствующих множеству самих видов деятельности.
По содержанию в организации могут быть выделены следующие базовые структуры управления персоналом:
Выделяют два ключевых способа департаментизации:
Данные способы дают разнообразие типов организационных структур персонала по характеру департаментизации:
подробнее
Проектирование управленческой структуры и системы управления
Организационные структуры управления возникают как следствие разделения и формализации труда.
Структуры управления делятся на следующие основные типы:
В рамках проектирования организационной структуры можно выделить три крупные стадии, каждая из которых делится на этапы:
Организационное проектирование производится путем последовательного приближения к рациональной управленческой модели. Применение м...
подробнее
Финансовые ресурсы предприятий: анализ, прогнозирование, планирование
По источникам образования ресурсы делятся на две группы:
Собственные ресурсы предприятия выражаются в доходах, прибыли от основной и дополнительной деятельности. Собственные ресурсы компании выражаются в выручке, отчислениях. Финансисты и бухгалтеры, задействованные в штат компании, осуществляют большой объем работ по контролю собственных финансовых ресурсов и регулируют работу компании на получени...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы