Создан заказ №675377
15 июня 2015
«Эволюционные преобразования в менеджменте с позиции неоклассической школы»
Как заказчик описал требования к работе:
Содержание
1. В чем суть прорыва в управленческой мысли получившего
распространение как неоклассическая школа? Какие смежные
специфические науки использовались в этой школе управления?
2. Что было добавлено в неоклассической теории американкой Мери
Паркер Фоллетт?
3. В чем заключается особая засл
уга и вклад в управление психолога
Элтона Мейо (1880-1949гг.)?
4. Содержание и выводы «хоторнского эксперимента»
5. Сущность понятия «человеческий ресурс»?
6. Какие функции управления породили труды авторов школы
поведенческих наук? Суть теории «Х» , «У», «Z».
7. Какой вклад в развитие бихевиористичекой теории внес А. Маслоу
(1908-1970гг)
В работе должна присутствовать Практическая часть.
В практической части на, примере конкретной российской организации
(например, той, в которой вы работаете), требуется проанализировать
механизм применения рассмотренных в теории научных рекомендаций в
практике управления. Для этого необходимо:
выбрать объект управления;
описать основные направления его деятельности;
привести примеры реализации одной из основных функций
управления: планирование, организация, мотивация или контроль;
сделать вывод
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 июня 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
«Эволюционные преобразования в менеджменте с позиции неоклассической школы».docx
2016-02-10 19:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор очень общительный, предупредил о задержки работы, но это было не страшно. Спасибо.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
