Создан заказ №677126
17 июня 2015
Целью реферата является изучение прав и обязанностей работников.
Как заказчик описал требования к работе:
проверка на антиплагиат, 15-20 листов, из них: 1-й титульный, 2-й - содержание, последний - список использованной литературы. Ссылки на ТК
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Труд – это целенаправленная деятельность человека, реализация его физических и умственных способностей для получения определенных материальных или духовных благ. Труд может быть индивидуальным (на своем садово-огородном участке или кустаря одиночки и т. д.) и в общественной кооперации труда (на производстве). Нормы трудового права регулируют труд только в общественной кооперации труда, и не регулирует индивидуальный труд.
Общественная организация труда – это совместный труд как кооперация труда для получения определенного продукта данного производства, …?
В том числе и духовного (театр и т. (работа была выполнена специалистами author24.ru) д.), деятельности по управлению или оказанию определенных услуг сферы обслуживания населения (медицина, образование и т. д.).
До советского периода не было самостоятельной отрасли трудового права, трудовые отношения на производстве регулировались отраслью гражданского права наравне с отношениями найма услуг по дому, хотя и были отдельные фабричные законы о промышленном труде (например, Устав о промышленном труде 1913 г. и несколько уставов по труду в отдельных отраслях, предусматривающих нормы по труду в сельском хозяйстве, железнодорожном транспорте и др.).
Первый КЗоТ 1918 г. породил самостоятельную отрасль трудового права, регулирующую поведение людей по труду в общественной кооперации труда. Тогда и возникли первые нормативные акты, регулирующие вопросы продолжительности рабочего времени, времени отдыха, оплаты труда, охраны труда, социального обеспечения.
Уровень развития общества во многом определяется эффективностью правового регулирования общественных отношений. Право на труд относится к основным правам человека, а состояние законодательства и реального положения дел в области реализации данного права не только является показателем цивилизованности общества, но и непосредственно воздействует на его нравственность, эффективность его экономики.
Трудовые права граждан РФ, в первую очередь, регламентированы Конституцией РФ. Права и обязанности работника более конкретизированы в ст. 21 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). В рыночной экономике реально трудятся люди, имеющие различный правовой статус. Наемные работники готовы выполнять ту или иную трудовую функцию, работая в нормальных условиях, получая достойную заработную плату, но при этом, не беря на себя риск предпринимательской деятельности и не неся ответственности за ее результаты. Это удел собственников и иных участников предпринимательской деятельности.
В свете остроты проблемы актуальность темы трудового правоотношения как стержневого элемента всей системы трудового права сомнений не вызывает.
Целью реферата является изучение прав и обязанностей работников. (а права и обязанности работодателей?Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
18 июня 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью реферата является изучение прав и обязанностей работников..docx
2016-06-28 01:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Очень понравилось сотрудничество с Еленой! Работа выполнена вовремя, при сжатых сроках. Рекомендую данного автора!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
