Студенческая работа на тему:

Взаимосвязь мотивационной деятельности персонала и эффективности производства

Создан заказ №6773066

10 мая 2021

Взаимосвязь мотивационной деятельности персонала и эффективности производства

Как заказчик описал требования к работе:

Главное-сделать акцент на показателях эффективности. Придумать любые данные по затратам на материальную мотивационную деятельность и показать, что "несмотря на затраты эффективность повышается"

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

11 мая 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

katyaivanova

Взаимосвязь мотивационной деятельности персонала и эффективности производства .docx

2021-05-14 11:22

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа выполнена отлично, еще и намного раньше срока. Буду заказывать и дальше у этого автора.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Разработка и принятие управлнческих решений

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Информационные технологии и специальное программное обеспечение управления производственным предприятием

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

SWOT – анализ целей.

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

креативный менеджмент в системе управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ корпоративной культуры + реферат

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Профсоюзы

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Нужно написать эссе ~20 страниц, эссе на тему «Особенности скрытого рынка труда».

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка эффективности профобучения в Свердловской области

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мой первый год в должности исполняющего обязанностями психиатрического диспансера

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы подбора персонала на производственном предприятии

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Проанализировать и кратко ответить на вопросы

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответить на вопросы и пройти тест (где-то найти в интернете, где-то по логике)

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ЗА РУБЕЖОМ: НАЦИОНАЛЬНЫЕ МОДЕЛИ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

практическое задание.Рекрутинг

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решить тест из 20 вопросов по предмету ( Мотивация и стимулирование трудовой деятельности )

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Экономика управления персоналом

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кейс 4 Профессиональные экспертные сообщества

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные технологии кадрового делопроизводства

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Необходимо подготовить полные и чёткие ответы на экзаменационные вопросы

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Ответы на вопросы Управление персоналом Взаимосвязь мотивационной деятельности персонала и эффективности производства