Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Выполнить курсовую по дисциплине «Управление цифровой экономикой»
Создан заказ №6773753
10 мая 2021

Выполнить курсовую по дисциплине «Управление цифровой экономикой»

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить курсовую работу по дисциплине «Управление цифровой экономикой» Тема — «Компании - платформы: стратегическое и тактическое управление (на примере)» Объём — 35-40 страниц ВУЗ — ЧелГУ Выполнять можно по любому предприятию Проверки на антиплагиат не будет - срок 24.05
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
13 мая 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
BECHA
5
скачать
Выполнить курсовую по дисциплине «Управление цифровой экономикой» .docx
2021-05-16 12:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
2 курсовые за 4 дня? Легко! Елена большое Вам спасибо!Очень хороший автор.Быстрый как стрела)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Пути улучшения использования основных средств
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сущность и источники прибыли компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности Создания бизнеса с участием иностранного капитала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Учебная практика :анализ сферы бытовых услуг в регионе
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование управления персоналом на предприятии
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современная система взглядов на менеджмент.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Японская модель менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую по теория организации. С-02819
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социальная политика и её основные направления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Матрица БКГ. Матрица Ансоффа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Риск в производственном менеджменте
В общем виде под риском понимают вероятность отклонения фактических результатов деятельности от ожидаемых или запланированных. Риск напрямую связан с неопределенностью – невозможность создать точный прогноз будущих событий на основе текущей информации.
Риск в деятельности производственной организации подразумевает вероятность потерь или снижения прибыли вследствие наступления каких-либо событий. Ри...
подробнее
Понятие социальной системы и социальной организации, их компоненты и особенности
Не вызывает сомнений, что между компонентами общества имеются устойчивые связи, они образуют единство. Поэтому широкое распространение получила теория, рассматривающая общество как систему.
Под системой понимают совокупность находящихся во взаимосвязи элементов, образующих устойчивую целостность. При этом система приобретает новые свойства, не типичные для ее элементов в отдельности.
До формировани...
подробнее
Проблемы материального стимулирования в системе управления
Мотивация – одна из основных функций управления. В первую очередь она проявляется в системе управления персоналом, сформированной в организации. По мере развития постиндустриального общества требования к персоналу повышаются, в частности, это относится к:
Мотивация персонала образуется как пересечение достижений и проблем организации. Руководство компании может сконцентрироваться на разработке безу...
подробнее
Использование теорий мотивации для подготовки и проведения диагностики мотивов персонала
Понятия мотивации стали формироваться в прошлом веке, хотя многие стимулы, мотивы и потребности можно проследить с древних времен. Сейчас теории мотивации - это больше исследование поведения личности в процессе труда, оно формирует общее определение мотивации и позволяет разрабатывать цепочки мотивации сотрудника на рабочем месте. Теории мотивации есть двух видов: содержательные и процессуальные.
С...
подробнее
Риск в производственном менеджменте
В общем виде под риском понимают вероятность отклонения фактических результатов деятельности от ожидаемых или запланированных. Риск напрямую связан с неопределенностью – невозможность создать точный прогноз будущих событий на основе текущей информации.
Риск в деятельности производственной организации подразумевает вероятность потерь или снижения прибыли вследствие наступления каких-либо событий. Ри...
подробнее
Понятие социальной системы и социальной организации, их компоненты и особенности
Не вызывает сомнений, что между компонентами общества имеются устойчивые связи, они образуют единство. Поэтому широкое распространение получила теория, рассматривающая общество как систему.
Под системой понимают совокупность находящихся во взаимосвязи элементов, образующих устойчивую целостность. При этом система приобретает новые свойства, не типичные для ее элементов в отдельности.
До формировани...
подробнее
Проблемы материального стимулирования в системе управления
Мотивация – одна из основных функций управления. В первую очередь она проявляется в системе управления персоналом, сформированной в организации. По мере развития постиндустриального общества требования к персоналу повышаются, в частности, это относится к:
Мотивация персонала образуется как пересечение достижений и проблем организации. Руководство компании может сконцентрироваться на разработке безу...
подробнее
Использование теорий мотивации для подготовки и проведения диагностики мотивов персонала
Понятия мотивации стали формироваться в прошлом веке, хотя многие стимулы, мотивы и потребности можно проследить с древних времен. Сейчас теории мотивации - это больше исследование поведения личности в процессе труда, оно формирует общее определение мотивации и позволяет разрабатывать цепочки мотивации сотрудника на рабочем месте. Теории мотивации есть двух видов: содержательные и процессуальные.
С...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы