Создан заказ №677689
18 июня 2015
Исследование и совершенствование корпоративной культуры
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить дипломную работу по маркетингу с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы работы. На сегодняшний день под корпоративной культурой, или благоприятным социально-психологическим климатом, следует понимать основополагающий элемент системы организационного управления. Тем, кто занимается управлением бизнеса, важно понимать все нюансы сложившейся в компании корпоративной культуры, и это позволит получить ответы на множество вопросов, так как очень часто именно неразвитая корпоративная культура относится к тому самому барьеру, которые способен помешать организации эффективно вести хозяйствующую деятельность и развиваться.
Актуальном выбранной темы обусловлена, прежде всего тем, что в последнее десятилетие в нашем государстве стоит ребром вопрос о надобности повышения эффективности хозяйствующей деятельности различных предприятий – в России производительность труда намного ниже такого же показателя в странах Запада в несколько раз. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Таким образом, данная проблема вызывает интерес к определению «корпоративной культуры».
Корпоративная культура, как было сказано выше, принято относить к основополагающему элементу системы организационного управления. Про помощи корпоративной культуры можно эффективно управлять предприятием в трудной сложившейся ситуации.
Целью написания дипломной работы является разработка проекта по модернизации корпоративной культуры на предприятии ООО «Русские Золотые серии». Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд поставленных задач:
- провести изучение и анализ теоретических основ формирования корпоративной культуры, ее воздействие на эффективную деятельность предприятий;
- проведение диагностики корпоративной культуры предприятия ООО «Русские Золотые серии»;
- сделать разработку проекта мероприятий по модернизации корпоративной культуры на исследуемом предприятии;
- по проделанной работе сделать соответствующие выводы.
Объектом исследования является корпоративная культура исследуемого предприятия, состоящая из:
- основных ценностей, разделяемых сотрудниками организации;
- действующих на предприятии норм и правил поведения (на рабочем месте, относительного внутреннего взаимодействия, отношения с клиентами);
- принятого на предприятии стиля управления;
- особенностей коммуникации;
- сложившихся традиций;
- значения, понимания и принятия сотрудниками стратегических целей;
- отношения персонала к разнообразным изменениям и новым введениям;
- и многое другое.
Предмет исследования заключается в социально-экономических отношениях, которые возникают на исследуемом предприятии.
Информационную базу для написания работы составили пособия по менеджменту, управлению организацией, экономике предприятия, статьи, справочные издания и ресурсы Интернет.
Цель и задачи дипломной работы обусловили ее структуру, которая состоит из введения, трех глав с разделами, заключения, списка использованной литературы и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
25 июня 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Исследование и совершенствование корпоративной культуры.docx
2017-06-27 22:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
автор переделовал работу 1 раз,в первый раз автор скинул не совсем то что надо,но после корректировки,всё стало более менее,вообщем неплохо,но можно было лучше
Хочешь такую же работу?
300 ₽
