Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Исследование и совершенствование системы мотивации персонала в организации (на предприятии) на примере ОАО...
Создан заказ №6783417
10 мая 2021

Исследование и совершенствование системы мотивации персонала в организации (на предприятии) на примере ОАО...

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать завершающие 3 и 4 раздел. Также прошу сделать акцент на тему мотивации персонала в работе. Оформить работу по госту. Если потребуется, то материал из 2 раздела использовать в 3 и 4. И хотелось бы, чтобы автор отредактировал и привел содержание в адекватный вид. Хотелось бы, чтобы в ра боте был порядок как в методичке
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 мая 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tuter24
5
скачать
Исследование и совершенствование системы мотивации персонала в организации (на предприятии) на примере ОАО....docx
2021-05-20 21:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Классный исполнитель!)) Мне все понравилось. Ответственный парень. Правда, есть небольшой минус, при уточнении выполнении не особо хочет помочь разобраться, предлагая внимательно изучить методичку.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ КУРСОВОЙ ПРОЕКТ Плитка тротуарная
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Документы к диплому
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Отчет по производственной практике по направлению менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
нужно отредактировать дипломную работу по методичке
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Кадровая политика и пути ее совершенствования
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Изменение индивидуального поведения
Индивидуальные поведенческие мотивы, способности и возможности каждого сотрудника не всегда соотносятся со стратегическими целями руководства. Понятия коллегиального управления, самоуправления трудового коллектива и единоначалия по-разному воспринимаются отдельными группами лиц, что может привести к возникновению оппозиции руководству. Неспособность сотрудничать с конструктивной оппозицией или поп...
подробнее
Критерии классификации рисков
Всю деятельность хозяйствующего субъекта сопровождает понятие риска. Следовательно, и многообразие рисков возникающих в процессе работы безгранично велико. Вопросы классификации рисков представляют замысловатую проблему, а само понятие «классификации» возникло одновременно с возникновением понятия «риск».
То есть классификация подразумевает систематизацию множества рисков на основании определённых ...
подробнее
Креативный потенциал менеджмента
Современное развитие менеджмента показывает, что сложные проблемы нельзя решить с опорой исключительно на использование базовых знаний, касающихся апробированных и рекомендованных авторитетными исследователями методик. Жизнь меняется столь стремительно, что становится все сложнее учитывать происходящие трансформации. Характер проблем, которые приходится решать менеджеру, меняется. Изменения касают...
подробнее
Диагностика проблем как важный этап процесса разработки и принятия решения
Принятие управленческого решения является сложным иважным процессом. Благодаря правильному решению компания может добиться очень больших успехов. Но для того, чтобы принятое решение было верно, необходимо изначально верно диагностировать имеющиеся проблемы. Необходимость в диагностике появляется тогда, когда одна или одновременно несколько сфер организации пребывают в дисфункциональном состоянии, ...
подробнее
Изменение индивидуального поведения
Индивидуальные поведенческие мотивы, способности и возможности каждого сотрудника не всегда соотносятся со стратегическими целями руководства. Понятия коллегиального управления, самоуправления трудового коллектива и единоначалия по-разному воспринимаются отдельными группами лиц, что может привести к возникновению оппозиции руководству. Неспособность сотрудничать с конструктивной оппозицией или поп...
подробнее
Критерии классификации рисков
Всю деятельность хозяйствующего субъекта сопровождает понятие риска. Следовательно, и многообразие рисков возникающих в процессе работы безгранично велико. Вопросы классификации рисков представляют замысловатую проблему, а само понятие «классификации» возникло одновременно с возникновением понятия «риск».
То есть классификация подразумевает систематизацию множества рисков на основании определённых ...
подробнее
Креативный потенциал менеджмента
Современное развитие менеджмента показывает, что сложные проблемы нельзя решить с опорой исключительно на использование базовых знаний, касающихся апробированных и рекомендованных авторитетными исследователями методик. Жизнь меняется столь стремительно, что становится все сложнее учитывать происходящие трансформации. Характер проблем, которые приходится решать менеджеру, меняется. Изменения касают...
подробнее
Диагностика проблем как важный этап процесса разработки и принятия решения
Принятие управленческого решения является сложным иважным процессом. Благодаря правильному решению компания может добиться очень больших успехов. Но для того, чтобы принятое решение было верно, необходимо изначально верно диагностировать имеющиеся проблемы. Необходимость в диагностике появляется тогда, когда одна или одновременно несколько сфер организации пребывают в дисфункциональном состоянии, ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы