Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Доработка курсовой работы( в основном практической части)
Создан заказ №679825
21 июня 2015

Доработка курсовой работы( в основном практической части)

Как заказчик описал требования к работе:
Тема работы "Модели поведения человека и их роль в экономическом развитии" Доработать курсовую работу по институциональной экономике, основные моменты которые нужно исправить выделил в самой курсовой( так же прилагается методичка)в 1 части нужно поправить кол-во параграфов, в практической части, нуж но добавить данные недостающие, либо полностью ее убрать и сделать другую, все зависит от автора, у меня в этом плане нет требований
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы исследования. В теории поведенческих финансов задача построения рабочей модели экономического поведения человека является одной из самых приоритетных, поскольку знание о предпосылках и мотивации типового поведения человека при принятии им решений финансового характера позволяет спрогнозировать тенденции развития финансов и экономики в целом. В курсовой работе проведен анализ моделей экономического поведения человека в ретроспективе от самых первых моделей, сформированных в рамках классической школы политической экономии, до теорий современных авторов. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Необходимость такого исследования вызвана тем, что по настоящее время не создана единая унифицированная модель поведения человека, позволяющая обрисовать предпосылки и причины, моделирующие нерациональное экономическое поведение человека. Обоснование актуальности темы позволило сформулировать цель работы, которая заключается в исследовании моделей поведения человека в организации и их роль в экономическом развитии предприятия ООО «Ва-Банкъ» г. Карталы. Для поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1 Изучить теоретическую основу моделей поведения человека в институциональной экономике; Определить наиболее актуальные модели поведения в условиях современной экономики; Исследовать модели поведения человека на примере предприятия ООО «Ва-Банкь». Объектом является модель поведения человека. Предметом исследования в работе - модели поведения человека и их роль в экономическом развитии Методической и методологической основой выпускной квалификационной работы послужили законодательные акты, монографии, научные и учебные издания по менеджменту и управлению персоналом, материалы периодических изданий, посвященные вопросам мотивации персонала, труды отечественных и зарубежных авторов по управлению персоналомПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
24 июня 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Доработка курсовой работы( в основном практической части).docx
2019-02-11 13:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполняется в срок, автор прислушивается к мнению заказчика, в случае надобности корректирует тест. Спасибо большое!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Менеджмент организации
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Система мотивации в организации и пути её совершенствования
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
развитие творческого мышления менеджеров необходимость и потребность
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по менеджменту организации "Отчет по производственной практике"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
анализ деятельности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Команда как современная форма активизации труда
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Тема Формы самоуправления в системе общего образования
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
ОРГАНИЗАЦИЯ ОСВОЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВА НОВОЙ ПРОДУКЦИИ
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Курсовик. Организация торговли
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
формирование корпоративного имиджа компании
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Особенности невербального общения в организациях различного типа
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление ресурсным потенциалом организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа. ОЦЕНКА ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ В ЛОГИСТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЕ /нап
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
взаимодействие государства и предприятий
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация работы малого предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по дисциплине "Организация производства"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Макросреда. метод учета влияния макросреды на стратегию организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория организационных структур
Структура управления – является организационной формой разделения труда по принятию, реализации управленческих решений, складывающаяся из структурных подразделений, которые представляют собой обособленную административно часть и выполняют несколько функций управления. Несколько структурных подразделений, объединенные по принципу однородности выполняемых работ, составляют службу управления.
Звеном ...
подробнее
Сущность имиджа организации
Во многом имидж организации зависит от того, какие ценности пропагандирует общество в конкретный временной период. В условиях стремительно развивающегося общества, степень соответствия его целей, миссии и задач потребностям социума служит важнейшим фактором формирования положительного имиджа организации.
В широком смысле, имидж - это распространенное представление о совокупности естественных или ...
подробнее
Компоненты управленческого цикла
Управленческий цикл включает четыре компонента: планирование, организация, мотивация и контроль, которые охватывают все содержание управления.
Характеристиками управленческого процесса являются:
Планирование представляет собой процесс подготовки управленческий решений. В процессе планирования определяются цели и задачи, устанавливаются исходные предпосылки и выявляются альтернативы. Завершением функ...
подробнее
Статистическое управление качеством
Гистограмма представляет собой график функции плотности вероятности, которая отражает частоту возникновения того или иного события. Внешне гистограмма выглядит как столбиковая диаграмма. С ее помощью демонстрируется информация о распределении измеряемых параметров продукции, что позволяет оценить степень их отклонения относительного среднего или заданного значения. Кроме того, анализ гистограмм по...
подробнее
Теория организационных структур
Структура управления – является организационной формой разделения труда по принятию, реализации управленческих решений, складывающаяся из структурных подразделений, которые представляют собой обособленную административно часть и выполняют несколько функций управления. Несколько структурных подразделений, объединенные по принципу однородности выполняемых работ, составляют службу управления.
Звеном ...
подробнее
Сущность имиджа организации
Во многом имидж организации зависит от того, какие ценности пропагандирует общество в конкретный временной период. В условиях стремительно развивающегося общества, степень соответствия его целей, миссии и задач потребностям социума служит важнейшим фактором формирования положительного имиджа организации.
В широком смысле, имидж - это распространенное представление о совокупности естественных или ...
подробнее
Компоненты управленческого цикла
Управленческий цикл включает четыре компонента: планирование, организация, мотивация и контроль, которые охватывают все содержание управления.
Характеристиками управленческого процесса являются:
Планирование представляет собой процесс подготовки управленческий решений. В процессе планирования определяются цели и задачи, устанавливаются исходные предпосылки и выявляются альтернативы. Завершением функ...
подробнее
Статистическое управление качеством
Гистограмма представляет собой график функции плотности вероятности, которая отражает частоту возникновения того или иного события. Внешне гистограмма выглядит как столбиковая диаграмма. С ее помощью демонстрируется информация о распределении измеряемых параметров продукции, что позволяет оценить степень их отклонения относительного среднего или заданного значения. Кроме того, анализ гистограмм по...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы