Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
НОТ как элемент морального и материального стимулирования труда.
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №6813730
12 мая 2021

НОТ как элемент морального и материального стимулирования труда.

Как заказчик описал требования к работе:
Добрый день. Работу нужно выполнить в 3 этапа: 1) задание, введение, 1 часть 2) 2 часть практическая 3) первый, второй этап+ заключение, список литературы и приложения Методичка есть. оригинальность от 60% предмет: Основы управления персоналом Нужно еще составить план
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 мая 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
НОТ как элемент морального и материального стимулирования труда..docx
2021-05-18 21:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо автору за выполненную работу! Курсовая была сделана за неделю до назначенного срока сдачи, преподаватель приняла с первого раза на отлично и без замечаний)) С удовольствием обращусь к Вам снова!)

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Статистические методы: сущность методов, примеры использования в менеджменте.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доработк реферата, согласно замечаний
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по организационно- управленческой практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Понятие, задачи, основные принципы и методы планирования»Планирование предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методологические основы стратегического менеджмента и развития системы здравоохранения
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
современные проблемы менеджмента в России и пути их решения
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Послепродажное сервисное обслуживание как устойчиво конкурентное
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Фандрайзинг в коммерческих и социальных проектах
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
корпоративная культура магазина юникло
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Проект на тему:Портрет Дугласа Макгрегора и его вклад в развитие менеджмента
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Совершенствование организации отрасли растениеводства в сельскохозяйственном производственном кооперативе «Пу
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
«внедрение инновационной технологии в ресторан «бирлиман»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сравнение основных структур управления и обоснование выбора типа структуры для организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление рыночным поведением ООО "Завод Вернер" Свердловской области
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Технологии менеджмента праздничного агентства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление иновационными образовательными проектами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вклад в теорию и практику управления А.Файоля
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социально-экономическая роль предпринимательства в спорте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Модель пяти сил конкуренции М. Портера как инструмент стратегического анализа и оценки корпоративной...
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Антикризисное управление гостиничными предприятиями
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тенденции, проблемы и перспективы развития авиаперевозок в России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка лидерского потенциала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Выбор стратегии
Как сложная система стратегия фирмы может иметь несколько различных концептуальных построений на основе выбора ее ключевых подсистем.
Первый подход к выбору и построению стратегии основан на том, что из всех стратегий организационных подсистем выделяется одна базовая стратегия, посредством которой задается и детерминируется весь процесс выбора всех прочих частных стратегий фирмы, а также корпоратив...
подробнее
Чарльз Хэнди, английский теоретик менеджмента
Чарльз Хэнди (1932) – английский исследователь, теоретик менеджмента, специализируется в области организационного поведения. Среди идей Хэнди – «организация в форме трилистника», где профессиональные работники, внештатные и временные сотрудники формируют отдельный «лист», держащийся на одном стволе.
Хэнди родился в Ирландии, учился в школе Бромсгроув. В 1956 г. закончил Оксфорд, затем пошел работат...
подробнее
Бизнес-план в управленческих решениях
Планирование представляет собой неотъемлемую предпосылку эффективного менеджмента организации.
Планирование является необходимым для определения последовательных шагов, ведущих к достижению поставленной цели.
Другими словами функцию планирования в организации можно назвать функцией предвидения. Планирование является первым шагом не только на этапе создания организации, но и на любом этапе ее деятель...
подробнее
Ответственность организационно-правовых форм
Так, к главным вопросам традиционно относятся следующие:
Организационная форма определяет проведение порядка изначального появления имущества организации, а также процесс применения приобретенной материальной прибыли. Данный порядок содержит в себе список основных учредителей организации, форму объединения их капиталов, методы распределения прибыли и многое другое.
Правовая форма включает в себя цел...
подробнее
Выбор стратегии
Как сложная система стратегия фирмы может иметь несколько различных концептуальных построений на основе выбора ее ключевых подсистем.
Первый подход к выбору и построению стратегии основан на том, что из всех стратегий организационных подсистем выделяется одна базовая стратегия, посредством которой задается и детерминируется весь процесс выбора всех прочих частных стратегий фирмы, а также корпоратив...
подробнее
Чарльз Хэнди, английский теоретик менеджмента
Чарльз Хэнди (1932) – английский исследователь, теоретик менеджмента, специализируется в области организационного поведения. Среди идей Хэнди – «организация в форме трилистника», где профессиональные работники, внештатные и временные сотрудники формируют отдельный «лист», держащийся на одном стволе.
Хэнди родился в Ирландии, учился в школе Бромсгроув. В 1956 г. закончил Оксфорд, затем пошел работат...
подробнее
Бизнес-план в управленческих решениях
Планирование представляет собой неотъемлемую предпосылку эффективного менеджмента организации.
Планирование является необходимым для определения последовательных шагов, ведущих к достижению поставленной цели.
Другими словами функцию планирования в организации можно назвать функцией предвидения. Планирование является первым шагом не только на этапе создания организации, но и на любом этапе ее деятель...
подробнее
Ответственность организационно-правовых форм
Так, к главным вопросам традиционно относятся следующие:
Организационная форма определяет проведение порядка изначального появления имущества организации, а также процесс применения приобретенной материальной прибыли. Данный порядок содержит в себе список основных учредителей организации, форму объединения их капиталов, методы распределения прибыли и многое другое.
Правовая форма включает в себя цел...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент НОТ как элемент морального и материального стимулирования труда.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы