Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Чему равна рентабельность изделия и чистая прибыль предприятия продающего 10000 ед
Создан заказ №681453
24 июня 2015

Чему равна рентабельность изделия и чистая прибыль предприятия продающего 10000 ед

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать решение задач по управлению персоналом. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Чему равна рентабельность изделия и чистая прибыль предприятия, продающего 10000 ед. продукции. Цена продажи изделия без НДС равна 7000 руб., трудоемкость продукции 5 н-ч, тарифная ставка 240 руб., прямые материальные затраты составляют 20% суммарных затрат на оплату труда производственных рабочих, остальные переменные затраты составляют 1500 руб. /ед. Годовые постоянные затраты составляют 80% годовых переменных затрат. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Решение: 1. Рассчитаем переменные затраты на единицу изделия: Статья затрат Сумма, руб Затраты на оплату труда производственных рабочих 5 х 240 = 1200 Прямые материальные затраты 20%/100 х 1200 = 240 Прочие переменные затраты 1 500 Итого: 2 940 2...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 июня 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Чему равна рентабельность изделия и чистая прибыль предприятия продающего 10000 ед.jpg
2021-03-26 13:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Автор молодец! Необходимый расчёт выполнила ранее указанного срока. На все вопросы ответила. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Качество правовой информации как проблема современного общества
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
(Копия) Основы управления персоналом. Перечень тем на выбор, в методичке
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Современные подходы к организационному дизайну
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Онлайн помощь 11.01 по предмету- Компетентностный подход в управлении
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Документационное обеспечение процедуры увольнения персонала.
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Организация документооборота в современных учреждениях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта создания корпоративного сайта организации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Преодоление сопротивления сотрудников инновациям
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Управленческие ошибки
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
2-е маленькие Задачи
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Кейс: КАК ОБЕСПЕЧИТЬ КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА КОМПАНИИ «САТУРН»?
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Рассмотреть ситуацию. Ответить на один вопрос
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
задача в приложении
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Практическое задание по кадровому делопроизводству
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
задача
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
кадровое делопроизводство задание 2 составить пакет документов
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Кейс «Оценка экономической эффективности системы обучения персоналом»
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Методы мотивации и стимулирования персонала
Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Методы мотивации и стимулирования персонала
Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы