Создан заказ №682009
25 июня 2015
Цель настоящей работы заключается в раскрытии сущности кадрового менеджмента и его особенностей.
Как заказчик описал требования к работе:
Про доклад и презентацию ❗️❗️❗️❗️
Доклад делается в реферативной форме
Должен иметь титульный лист и 7-10 страниц
Презентация должна быть на 10-12 слайдов и должны в ней раскрываться 3 составляющие кадрового менеджмента
На КАЖДУЮ составляющую по 2-3 слайда! Название доклада доклада ❗️" КАДРОВЫЙ М
ЕНЕДЖМЕНТ И ЕГО ОСОБЕННОСТИ"
СОСТАВЛЯЮЩИЕ!
1) персонал, как фактор стабильного и устойчивого развития организации
2) кадровая политика, как механизм формирования высокопроизводственного и сплоченного коллектива организации
3) практика кадрового менеджмент
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Для всех организаций - больших и малых, коммерческих и некоммерческих, промышленных и действующих в сфере услуг, кадровый менеджмент имеет большое значение. Без людей нет организации. Без профессионалов ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Наука менеджмент совсем молодая. В основном она сформировалась в 20 веке, но имеет глубокие исторические корни. Еще в трудах выдающихся мыслителей Древней Греции, Рима, Китая, Индии были заложены основы как управлять государством, людьми, организациями.
Конец XX в. (работа была выполнена специалистами Автор 24) ознаменовался начавшимся переходом к новой технологии кадрового менеджмента: от управления персоналом - к управлению человеческими ресурсами. В отличие от управления персоналом управление человеческими ресурсами переориентировано с нужд работников на потребности самой организации в рабочей силе, и приоритеты кадрового менеджмента определяются в первую очередь результатами функционального анализа имеющихся и проектируемых рабочих мест, а не существующим кадровым потенциалом организации.
Цель настоящей работы заключается в раскрытии сущности кадрового менеджмента и его особенностей.
Для достижения данной цели поставлены следующие задачи:
- дать определение понятию кадрового менеджмента;
- проанализировать основные составляющие кадрового менеджмента, в частности такие как: персонал организации, кадровая политика и практика кадрового менеджментаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 июня 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель настоящей работы заключается в раскрытии сущности кадрового менеджмента и его особенностей..docx
2019-01-14 02:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказывала реферат. Всё было выполнено раньше срока, текст более чем понятный. Недочеты автор быстро исправлял.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
