Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы – на основании теоретического материала и проведенного анализа системы менеджмента на исследуемом предприятии, разработать мероприятия по совершенствованию управления в ООО «Атлант».
Создан заказ №682109
26 июня 2015

Цель работы – на основании теоретического материала и проведенного анализа системы менеджмента на исследуемом предприятии, разработать мероприятия по совершенствованию управления в ООО «Атлант».

Как заказчик описал требования к работе:
Раскройте методологию менеджмента. Перечислите и раскройте суть различных форм управления (технической и др.) 2. Приведите примеры субъекта и объекта управления, их взаимодействие, предмет труда менеджера и формы управления (эвристический и т.д.). 3. Перечислите и раскройте смысл основных функций уп равления. 4. Что относится к объектам управленческой деятельности – мета функциям? Что относится к объектам управления подсистемы менеджмента? 5. Какие принципы управления используются в менеджменте (единоначалие, научный и др.) и их содержание? 6. Раскройте суть и содержание административно-распорядительных, экономических, социально-психологических методов управления. 7. Что представляют собой кнопки управления, используемые в различных методах управления? Раскройте взаимосвязь методов управления.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность данной темы обуславливается тем, что каждому руководителю, помимо таланта, призвания и личностных качеств, для эффективной работы нужны также знания сущности менеджмента, его основных функций, методов и принципов. В условиях дальнейшего развития рыночных отношений, а, следовательно, и конкуренции между участниками рынка, на первый план выходят вопросы, связанные с повышением производительности и эффективности управления. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Таким образом, именно поэтому в данной работе освещена проблематика современных методологических основ менеджмента. Основными задачами менеджмента как науки выступают разработка, экспериментальная проверка, а также практическое применение научных подходов, методов и принципов, которые призваны обеспечивать устойчивую, надежную, перспективную и эффективную работу организации. Функции менеджмента являются неотъемлемыми компонентами любого процесса управления, которые не зависят от особенностей (формы собственности, назначения, размера и т.п.) организации. Для развития организации довольно важным является также то, как, точнее, каким образом, руководитель компании выполняет свои функции. Как и любая другая научная дисциплина, как, прочем, и все в этом мире, менеджмент развивается, эволюционирует. На смену одним методам приходят новые, более эффективные и более адекватные духу времени. Каждому из ставших традиционными в той или иной организации методов руководства соответствует вполне определенный стиль управления. Можно прийти, таким образом, к выводу, что каждый метод для своей реализации нуждается в определенных личностях, со своими чертами характера, компетенциями и личностными качествами. Единство стиля управления и методов заключается в том, что стиль является формой реализации метода. Каждый менеджер, с присущим лишь ему, характерным стилем руководства в своей деятельности может использовать различные соотношения основных методов управления (экономических, организационно-административных, социально-психологических). Объектом данной работы выступают методологические основы менеджмента. Предмет работы – анализ и оценка системы менеджмента на базе ООО «Атлант». Цель работы – на основании теоретического материала и проведенного анализа системы менеджмента на исследуемом предприятии, разработать мероприятия по совершенствованию управления в ООО «Атлант». Поставленная цель обуславливает необходимость решения в работе следующих задач: - раскрыть сущность менеджмента, а также содержание процесса управления; - изучить методологические основы менеджмента; - раскрыть эффективность управления и стили управления; - раскрыть механизм взаимодействия субъекта и объекта управления; - изучить основные принципы и функции управления, а также их содержание; - изучить основные методы управления и выявить их взаимосвязь; - оценить систему менеджмента на ООО «Атлант» и разработать рекомендации по ее совершенствованиюПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 июня 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ИванНиколаевич
5
скачать
Цель работы – на основании теоретического материала и проведенного анализа системы менеджмента на исследуемом предприятии, разработать мероприятия по совершенствованию управления в ООО «Атлант»..docx
2019-03-24 07:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автором безумно доволен Меньше слов больше дела 👍🏻 Все доработала все учла Буду обращаться ещё !

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
реферат по контроллингу
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
методы принятия управленческих решений
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Отчёт по практике менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
реферат по менеджменту ко вторнику
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
японские принципы управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Моральное и материальное стимулирование труда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Поведенческая школа управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные понятия теории менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
учебная практика
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Понятие внешней среды и его роль в концепции менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современные методы и модели управления в международных фирмах.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сущность и содержание процесса управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Участие персонала в прибыли компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Артур Томпсон, американский экономист
Артур Томпсон – американский экономист, специализируется в сфере стратегического менеджмента. Совместно с коллегой Артуром Стриклендом выпустил серию книг по стратегическому менеджменту, считающиеся классическими учебниками в данной области.
Томпсон получил степень бакалавра по экономике в Университете Теннеси в 1961 г., а в 1965 г. в том же университете получил докторскую степень. Затем три года р...
подробнее
Планирование организационных изменений
Все организации стремятся не только выживать, но и развиваться, поэтому очень важной является адаптация к изменениям внешней и внутренней среды.
Организационные изменения в компании представляют собой решение руководителей к изменению одной внутренней переменной или нескольких, а также составляющих целей компании, ее структуры, задач, технологии и человеческого фактора.
Проактивность означает предви...
подробнее
Математические модели в менеджменте
Современный менеджмент широко использует математический аппарат для анализа возможных стратегий поведения, поддержки принятия решений, исследования графиков различных зависимостей, обработки статистических данных и компьютерного моделирования процессов.
Активное использование математических моделей в менеджменте связано с тем, что центральная проблема экономики - это проблема рационального выбора. ...
подробнее
Теории мотивации в менеджменте
Сегодня в основе мотивационного управления современных организаций лежат различные теории мотивации. За все время изучения вопросов мотивации в менеджменте учеными и практиками было разработано множество различных подходов к определению основных факторов, мотивирующих человека к высоко эффективному труду. К числу устаревших систем мотивации принято относить «метод кнута и пряника», имевший особую ...
подробнее
Артур Томпсон, американский экономист
Артур Томпсон – американский экономист, специализируется в сфере стратегического менеджмента. Совместно с коллегой Артуром Стриклендом выпустил серию книг по стратегическому менеджменту, считающиеся классическими учебниками в данной области.
Томпсон получил степень бакалавра по экономике в Университете Теннеси в 1961 г., а в 1965 г. в том же университете получил докторскую степень. Затем три года р...
подробнее
Планирование организационных изменений
Все организации стремятся не только выживать, но и развиваться, поэтому очень важной является адаптация к изменениям внешней и внутренней среды.
Организационные изменения в компании представляют собой решение руководителей к изменению одной внутренней переменной или нескольких, а также составляющих целей компании, ее структуры, задач, технологии и человеческого фактора.
Проактивность означает предви...
подробнее
Математические модели в менеджменте
Современный менеджмент широко использует математический аппарат для анализа возможных стратегий поведения, поддержки принятия решений, исследования графиков различных зависимостей, обработки статистических данных и компьютерного моделирования процессов.
Активное использование математических моделей в менеджменте связано с тем, что центральная проблема экономики - это проблема рационального выбора. ...
подробнее
Теории мотивации в менеджменте
Сегодня в основе мотивационного управления современных организаций лежат различные теории мотивации. За все время изучения вопросов мотивации в менеджменте учеными и практиками было разработано множество различных подходов к определению основных факторов, мотивирующих человека к высоко эффективному труду. К числу устаревших систем мотивации принято относить «метод кнута и пряника», имевший особую ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы