Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью работы является обзор теоретических и методологических аспектов профессионального подбора и роста работников организаций.
Создан заказ №682802
28 июня 2015

Целью работы является обзор теоретических и методологических аспектов профессионального подбора и роста работников организаций.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить дипломную работу по менеджменту организации. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить дипломная работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Главной и конечной целью любой организации является получение прибыли. Большинство производственных процессов состоят из взаимодействия трех видов ресурсов: материальные, финансовые и трудовые. Для развития производства и роста конкурентоспособности компании, необходимо уделять своевременное внимание всем факторам производства: обеспечивать их контроль, совершенствовать и т.д. Управлению трудовыми ресурсами организаций уделяется максимум внимания, так как человеческий капитал является наиболее ценным фактором производства. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Правильно подобранный состав работников предприятия в численном и квалификационном выражении, обеспечивают эффективную и слаженную деятельность организации. Организация подбора и профессионального роста персонала организации представляет собой сложный, разнонаправленный и систематический процесс, в результате которого должна сформироваться и поддерживаться комплектация персонала компании в соответствии с требованиями производства. Процесс подбора и профессионального роста работников сопровождается множеством ньюансов работы с работниками, что требует специальных и широких знаний менеджеров по работе с персоналом. На сегодняшний день, ситуация в экономике требует современные подходы к управлению человеческими ресурсами, в частности к комплектации персоналом предприятий, к их профессиональному росту и развитию. Это и определяет актуальность темы данной дипломной работы. Целью работы является обзор теоретических и методологических аспектов профессионального подбора и роста работников организаций. Исходя из цели, в работе сформированы следующие задачи: – рассмотреть понятие определения деловой оценки персонала и ее инструментов – изучить методику подбора работников организации; – рассмотреть основные методы организации профессионального роста персонала; – проанализировать формирование трудового потенциала в ООО НПФ «Этмас» – разработать пути совершенствования методов подбора и профессионального роста работников ООО НПФ «Этмас» Объектом дипломной работы является обзор основных аспектов организации подбора и профессионального роста работников фирмы. Предметом дипломной работы является характеристика и анализ организации подбора и профессионального роста предприятия ООО НПФ «Этмас». В дипломной работе использованы: учебно-методические пособия, статьи, публикации. Работы таких ученых как Мизинцева М.Ф, Магура М.И., Мякушкин Д.Е., Кибанов А.Я. и дрПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 июля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
BECHA
5
скачать
Целью работы является обзор теоретических и методологических аспектов профессионального подбора и роста работников организаций..docx
2017-02-15 00:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо Автору за работу. В кротчайшие сроки повысил антиплагиат до нужного %. Диплом я защитил, оценка хорошо. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Маркетинг рынка косметического сырья.
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
стратегическое управление в медицинской организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка конкурентной стратегии предприятия
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Информационно-коммуникативные технологии в государственном управлении
Повышение уникальности текста
Менеджмент организации
Стоимость:
100 ₽
Разработка бизнес-плана создания консалтинговой компании ООО
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
Бренд как элемент нематериальных активов компании
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Создайте электронную презентацию на произвольную тему, состоящую из тр
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности организации: основные подходы
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ НА МАТЕРИАЛАХ
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Исследование лидерских качеств у женщин-руководителей на примере
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Название работы в описании , не вмещается в графу
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
система стимулирования и мотивации труда персонала и их оптимизация
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Организационная структура управления предприятия "..."
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Тайм- менеджмент в деятельности руководителя. Анализ распорядка дня и применение.
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
управление предпринимательскими рисками на примере ЗАО "ТАНДЕР" магазин Магнит №
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Доработка
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Имидж руководителя и имидж организации
Ни для кого не секрет, что для каждого человека довольно важным является то, как его воспринимают окружающие его люди. То, каким человек предстаёте перед сотрудниками, коллегами по работе, при знакомстве, во многом определяет их дальнейшее взаимодействие. В связи с этим, постоянно нужно поддерживать свой имидж, выглядеть и вести себя так, чтобы соответствовать определенной ситуации, в которой нахо...
подробнее
Внешний и внутренний контроль в менеджменте
В соответствии с назначением и направленностью контроль бывает двух видов - внутренний и внешний.
Внутренний контроль на предприятии осуществляется субъектами посредством следующих действий:
Цель внешнего контроля – защита общества, предприятий и государства от вероятных отрицательных последствий, которые могут наступить при несоблюдении установленных правил в процессе осуществления соответствующей ...
подробнее
Реклама и имидж организации
В современном мире особое значение имидж имеет для крупных и востребованных компаний, ведь такие организации всегда на виду общественности и в центре особого внимания СМИ. Руководство таких предприятий не могут просто спрятаться от общественного порицания и бесследно раствориться в рыночной стихии, поэтому возникает необходимость постоянно работать с общественным мнением, используя собственные и с...
подробнее
Направления корпоративной социальной ответственности
В современном мире бизнес более не является независимой субстантой. Напротив, его деятельность оказывает существенное влияние на всех участников корпоративных отношений, а также общество в целом. Именно поэтому роль ответственности бизнеса перед внутренними и внешними стейкхолдерами повышается.
Сегодня вопросам построения и реализации социально ответственного бизнеса, а также его оценки уделяется д...
подробнее
Имидж руководителя и имидж организации
Ни для кого не секрет, что для каждого человека довольно важным является то, как его воспринимают окружающие его люди. То, каким человек предстаёте перед сотрудниками, коллегами по работе, при знакомстве, во многом определяет их дальнейшее взаимодействие. В связи с этим, постоянно нужно поддерживать свой имидж, выглядеть и вести себя так, чтобы соответствовать определенной ситуации, в которой нахо...
подробнее
Внешний и внутренний контроль в менеджменте
В соответствии с назначением и направленностью контроль бывает двух видов - внутренний и внешний.
Внутренний контроль на предприятии осуществляется субъектами посредством следующих действий:
Цель внешнего контроля – защита общества, предприятий и государства от вероятных отрицательных последствий, которые могут наступить при несоблюдении установленных правил в процессе осуществления соответствующей ...
подробнее
Реклама и имидж организации
В современном мире особое значение имидж имеет для крупных и востребованных компаний, ведь такие организации всегда на виду общественности и в центре особого внимания СМИ. Руководство таких предприятий не могут просто спрятаться от общественного порицания и бесследно раствориться в рыночной стихии, поэтому возникает необходимость постоянно работать с общественным мнением, используя собственные и с...
подробнее
Направления корпоративной социальной ответственности
В современном мире бизнес более не является независимой субстантой. Напротив, его деятельность оказывает существенное влияние на всех участников корпоративных отношений, а также общество в целом. Именно поэтому роль ответственности бизнеса перед внутренними и внешними стейкхолдерами повышается.
Сегодня вопросам построения и реализации социально ответственного бизнеса, а также его оценки уделяется д...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы