Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Матрица SWOT , угроз и матрицу возможностей предприятия.
Создан заказ №6848804
15 мая 2021

Матрица SWOT , угроз и матрицу возможностей предприятия.

Как заказчик описал требования к работе:
1. Изучить интервью председателя правления «Газпром нефти» и выписать сильные и слабые стороны компании, также возможности и угрозы внешней среды. 2.Сформировать матрицу угроз и матрицу возможностей. 3. Построить матрицу SWOT. Сделать выводы.
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 мая 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Матрица SWOT , угроз и матрицу возможностей предприятия. .docx
2021-05-19 17:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор сделал работу на отлично и в сроки ! всегда была на связи и всё объясняла, недочеты сразу же доработала , очень рекомендую ))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
2 отчета по практике без АП
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Проект мероприятий по повышению эффективности услуг страховой компании
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Улучшение дипломной работы на тему "Оптимизация бизнес-модели ИТ компании"
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
«Планирование системы менеджмента качества на предприятии»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Механизмы взаимодействия со СМИ
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Мотивация деятельности человека в социально-культурной сфере
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Учет корпоративной культуры при развитии персонала.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Межличностные коммуникации: пути повышения их эффективности.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка персонала и аттестация как инструмент развития персонала.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Выполнить отчет по преддипломной практике Менеджмент организации
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Расчет показателей эффективности использования буровой установки
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Влияние рыночной позиции предприятия на устойчивость его развития
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организационная функция управления
Для создания таких условий используется система долговременных норм и правил построения, функционирования рациональных структур управления и производственных процессов:
Организация тесно связана с координацией поставленных задач и взаимоотношением выполняющих их людей. Например: обеспечение оборудованием, информацией, сырьем…то есть всем, что поможет достигнуть целей данным подразделением или предп...
подробнее
Стратегия управленческого контроля
Контроль входит в состав традиционного менеджмента, является его ведущей силой. Менеджер ставит перед организацией цели и делает все, чтобы организация их успешно реализовала. Для этого необходим контроль.
Для осуществления эффективного контроля, руководителю необходима информация. Прежде всего, информация о ресурсах, системах, методах и свойствах. Использование информации позволяет прийти к необхо...
подробнее
Стандарты поведения в организации
Современный человек, живущий в общественной среде, должен принимать и понимать ее нормы и правила. Большое значение уделяется человеку как элементу коллектива. Коллектив формируется из сотрудников — гармоничных личностей. Эффективный руководитель формирует коллектив исходя из собственных предпочтений и характеру управления. В настоящее время наиболее приоритетный авторитарный стиль управления. Он ...
подробнее
Совершенствование системы мотивации персонала дошкольного образовательного учреждения
Мотивация представляет собой процесс, обеспечивающий побуждение человека к осуществлению деятельности, направленной на достижение его личных и организационных целей.
Мотивация состоит в сознательном выборе человеком определенного типа поведения под воздействием внутренних и внешних факторов. Внешние факторы в данном случае именуются стимулами, внутренние – мотивами.
При осуществлении профессиональн...
подробнее
Организационная функция управления
Для создания таких условий используется система долговременных норм и правил построения, функционирования рациональных структур управления и производственных процессов:
Организация тесно связана с координацией поставленных задач и взаимоотношением выполняющих их людей. Например: обеспечение оборудованием, информацией, сырьем…то есть всем, что поможет достигнуть целей данным подразделением или предп...
подробнее
Стратегия управленческого контроля
Контроль входит в состав традиционного менеджмента, является его ведущей силой. Менеджер ставит перед организацией цели и делает все, чтобы организация их успешно реализовала. Для этого необходим контроль.
Для осуществления эффективного контроля, руководителю необходима информация. Прежде всего, информация о ресурсах, системах, методах и свойствах. Использование информации позволяет прийти к необхо...
подробнее
Стандарты поведения в организации
Современный человек, живущий в общественной среде, должен принимать и понимать ее нормы и правила. Большое значение уделяется человеку как элементу коллектива. Коллектив формируется из сотрудников — гармоничных личностей. Эффективный руководитель формирует коллектив исходя из собственных предпочтений и характеру управления. В настоящее время наиболее приоритетный авторитарный стиль управления. Он ...
подробнее
Совершенствование системы мотивации персонала дошкольного образовательного учреждения
Мотивация представляет собой процесс, обеспечивающий побуждение человека к осуществлению деятельности, направленной на достижение его личных и организационных целей.
Мотивация состоит в сознательном выборе человеком определенного типа поведения под воздействием внутренних и внешних факторов. Внешние факторы в данном случае именуются стимулами, внутренние – мотивами.
При осуществлении профессиональн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы