Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Особенности организации праздничных мероприятий для детей в развлекательных центрах
Создан заказ №686360
9 июля 2015

Особенности организации праздничных мероприятий для детей в развлекательных центрах

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо работу довести до ума! Все комментарии преподавателя написаны в курсовой. Просмотрите внимательно требования и то, что уже сделано! Оцените свои возможности!
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность работы. Яркие впечатления и воспоминания детства остаются в памяти на всю жизнь. И чаще всего именно праздничные мероприятия дарят эти впечатления. Праздники − это общение, развитие творчества, самовыражения, радость раскрепощения и взаимообогащения. Кроме того, праздник − важное средство художественного воспитания. Здесь формируется вкус детей. Художественный музыкально-литературный материал, красочное оформление помещения, костюмов способствуют развитию у детей чувства прекрасного, формируют желание творчества. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Учитывая кризисные проявления в духовной жизни общества, в том числе детей и подростков, следует отметить, что организация праздничных мероприятий, методы проведения детского досуга приобретают особую значимость, ведь это способствует развитию личности ребенка, его комфортному психологическому и эмоциональному состоянию. Детские праздники отличаются особой динамичностью и активностью, разнообразием форм и видов. Досуг большей части детей, часто практически не контролируемый, отличается сложностью и противоречивостью. С одной стороны, дети имеют возможность выбирать занятия на досуге по собственному желанию, с другой, − нередко не готовы к выбору видов деятельности, способствующей полноценному формированию личности, охотно перенимают модели заполнения свободного времени, далеко не всегда содействующие их физическому и психическому развитию. В условиях бурного развития торгово-развлекательных центров, которые предлагают профессиональную подготовку детских праздников. Следовательно, для будущих специалистов в области социально-культурной деятельности, важно рассмотреть и определить основы разработки и организации мероприятий для детей, с точки зрения развития у детей различных навыков, умений и личностных качеств.И именно развлекательные центры в наше время представляются наиболее подходящими для детского развития, потому что отличаются большой площадью, профессионализмом организаторов, разнообразием аттракционов и конкурсов, качественный сценарием, что позволяет провести не просто развлекательное мероприятие, но обучить детей чему-то новому, укрепить их социальные навыки, развить творческое мышление. Поэтому, учитывая вышеизложенное, представляется актуальным исследование технологических основ и особенностей организации детских праздников в развлекательных центрах. Степень разработанности проблемы. Изучением данной темы и отдельных ее аспектов занимались многие ученые, педагоги, эксперты в теории социально-культурной деятельности. Среди отечественных ученых, изучавших роль праздников и творчества в детском досуге, можно выделить Выгодского Л.С., Кораблеву Л.В., Лебедеву О.А., Седову М.Ю., Жукова И.Н., Шабалину Т.И, Бахтина М.М., Стрельцова Ю.А., Бенфанда А.В., Жигульского К.Л., Мазаева А.И., Чернышеву О.К. и дрПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
12 июля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user198476
5
скачать
Особенности организации праздничных мероприятий для детей в развлекательных центрах.docx
2018-05-17 20:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выслана раньше срока,потребовались корректировки,но автор всё оперативно исправил. За что большое спасибо! Связь поддерживали до самой защиты.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить реферат + презентация по менеджменту.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Swot анализ организации Castorama
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
современная школа менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «Е-Трэвел»
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Процесс и методы управления предприятием
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сетевое планирование в управлении разработкой проекта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
методы и проблемы мотивации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Этика предпринимательской деятельности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегия инноваций
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система экологического менеджмента организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современные тенденции развития менеджмента в гостиничном деле
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Кибернетические принципы менеджмента
Для того, чтобы выяснить сущность менеджмента и рассмотреть проблем его эффективности важно установить связь между теорией управления и кибернетикой.
Понятие "кибернетика" появилось в Древней Греции: его произнес Платон, что означало "кормчий" - от греческого слова "кибернус". В ХХ веке новое в это понятие вложил математик Н. Винер, который определил кибернетику как науку об управлении сложными дин...
подробнее
Виды коммерческих организаций
Общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, акционерные общества - рассмотрим их подробнее.
подробнее
Генеративный коучинг
Однако это вовсе не означает, что подобный тренинг предполагает использование гипноза и предполагает полную потерю контроля клиента над собой и своим состоянием. С помощью такого «трансового состояния» тренер строит своеобразный мостик для создания связи сознания и подсознания. Такое взаимодействие позволяет чрезвычайно расширить возможности и позволяет найти решение задач, принципиально неразреши...
подробнее
Немецкая модель менеджмента
Истоки теории немецкой модели управления приходятся на начало 20 века. Основателем теории общепризнанно считается известный ученый-экономист М. Вебер. Он занимался исследованиями, которые напрямую были связаны с экономикой, управлением, бизнесом и социологическим аспектом перечисленного.
Итак, бюрократией экономист считал систему менеджмента, основанную на следовании участников системы предписанным...
подробнее
Кибернетические принципы менеджмента
Для того, чтобы выяснить сущность менеджмента и рассмотреть проблем его эффективности важно установить связь между теорией управления и кибернетикой.
Понятие "кибернетика" появилось в Древней Греции: его произнес Платон, что означало "кормчий" - от греческого слова "кибернус". В ХХ веке новое в это понятие вложил математик Н. Винер, который определил кибернетику как науку об управлении сложными дин...
подробнее
Виды коммерческих организаций
Общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, акционерные общества - рассмотрим их подробнее.
подробнее
Генеративный коучинг
Однако это вовсе не означает, что подобный тренинг предполагает использование гипноза и предполагает полную потерю контроля клиента над собой и своим состоянием. С помощью такого «трансового состояния» тренер строит своеобразный мостик для создания связи сознания и подсознания. Такое взаимодействие позволяет чрезвычайно расширить возможности и позволяет найти решение задач, принципиально неразреши...
подробнее
Немецкая модель менеджмента
Истоки теории немецкой модели управления приходятся на начало 20 века. Основателем теории общепризнанно считается известный ученый-экономист М. Вебер. Он занимался исследованиями, которые напрямую были связаны с экономикой, управлением, бизнесом и социологическим аспектом перечисленного.
Итак, бюрократией экономист считал систему менеджмента, основанную на следовании участников системы предписанным...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы