Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ готовности и стратегия ввода преобразований на предприятии
Создан заказ №687867
17 июля 2015

Анализ готовности и стратегия ввода преобразований на предприятии

Как заказчик описал требования к работе:
Задание на курсовую в файле. Материалы модуля для использования в курсовой приложены.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Как показала практика, введение санкций произвело ажиотаж на сельскохозяйственную продукцию, а в частности на мясную продукцию. Однако он был связан в каждом случае по разным причинам, например по свинине этот ажиотаж был сделан искусственно, в настоящее время в стране достаточно данного сырья для заполнения рыночных ниш, которые образовались в результате эмбарго. Только российские свиноводы на открытие рыночных пустующих ниш отреагировали повышением цены, тем самым они увеличили эффективность своего бизнеса, однако объем спроса упал. (работа была выполнена специалистами Автор 24) По говядине ситуация другого характера, ее действительно не хватает ввиду особенности этого бизнеса, а именно более долгий оборот денег, если свинья набирает убойный вес 136 дней, то для говядины он составляет порядка 1,5 лет. В настоящее время у России есть все шансы стать продуктово независимой страной за счет изменившейся внешнеполитической обстановкой, на данный момент российский потребитель испытал повышение цены, но не крайний дефицит продукции из мяса, в ситуации по свинине проблема заключается в отслеживании спекуляции крупных фирм, а в ситуации с говядиной с привлекательностью бизнеса. А эмбарго как раз и есть механизм, который позволит заинтересовать крупных инвесторов для развития бизнеса сельского хозяйства России. Ввиду этого объектом исследования было выбрано предприятие мясной промышленности ООО «Албиф». А предметом исследования будет оперативность принятия решения. 2 Кратко о компанииОбъектом исследования является ООО "Албиф" - сельскохозяйственное предприятие по производству, переработке и реализации высококачественной охлажденной мраморной говядины, расположено в Хлевенском районе Липецкой области. Компания "АЛБИФ" была создана в 2005 году, является частью аграрного холдинга «ЗЕРОС». Основной целью создания бизнеса было и остается производство высококачественной говядины зернового откорма. В 2010 году был запущен мясоперерабатывающий комплекс ООО МПК «Албиф», основной задачей, которого была переработка КРС, на данный момент по мясу говядины предприятие работает со многими сетями, в том числе «Метро», «Ашан» и др.Кроме того в 2014 году на ООО МПК «Албиф» была запущена линия по убою свиней и налажена обвалка свинины. В настоящее время это перспективный проект, который с каждым месяцем увеличивает объемы реализации. В основу технологии было заложена давно используемая в развитых "мясных" странах система открытого содержания скота на откормочных площадках - фидлотахПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 июля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
Анализ готовности и стратегия ввода преобразований на предприятии.docx
2018-12-21 13:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор сначала не посмотрел задание и прислал другую работу, но в итоге мы все решили и работу засчитили на пять!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка и внедрение систем мотивации персонала
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Информационные технологии управления знаниями
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Написать ответы на 6 задач по Теории организаций
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Разработка сводного плана проекта
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Производительность труда и резервы её повышения на предприятии (организации).
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
особенности организации гостиничного бизнеса в современном мире
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
«Организация и оформление краеведческого каталога»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
особенности организации гостиничного бизнеса в современном мире
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Формирование стратегии развития бизнеса (на примере ООО «Хоккайдо»)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Стили руководства в обеспечении функционирования и развития организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
1 глава. Сравнительный анализ женского предпринимательства в России и за рубежом
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
ОРГАНИЗАЦИЯ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА РАБОТНИКОВ СКЛАДА
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Влияние типа личности продюсера на принятие решения
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Социально-экологичческие аспекты управления персоналом
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Джеффри Иммельт, топ-менеджер компании General Electric
Джеффри Роберт Иммельт (род. 19.02.1956) – американский руководитель высшего звена. В 2000 году он заменил Джека Уэлча (председателя правления и исполнительного директора) по решению совета директоров General Electric. До вступления в должность Иммельт работал в отделе GE, отвечающем за медицинские разработки, как президент и исполнительный директор.
Иммельт закончил колледж Дартмут с отличием в об...
подробнее
Организация бережливого производства
Сегодня все большее количество компаний встает на бережливый путь развития, позволяющий повысить производительность труда в течение года от 20% до 400%. Только при изменении потоков перемещения изделий, примерно за два года производительность труда увеличивается на 30%.
На практике принципы бережливого производства могут выглядеть следующим образом:
Принципы бережливого производства направлены на у...
подробнее
Внутренний и внешний имидж организации
Имидж организации в целом определяется ее внешним и внутренним имиджем, ее восприятием в глазах тех, с кем она взаимодействует. Внутренний имидж компании неразрывно связан с ее внешним восприятием. Компаниям необходимо принимать во внимание, что их корпоративная культура, поведение их менеджмента и сотрудников оказывают непосредственное влияние на ее деловой и социальный имидж, на создание образа ...
подробнее
Защита информации в управлении качеством
К управленческой информации, создаваемой или обрабатываемой в процессе управления качеством, относятся:
Цели защиты информации от противоправных посягательств в области управления качеством обеспечивают:
Исходя из этого, выделяются основные направления защитных действий от овладения конфиденциальной информации:
По использованию технических средств защитные действия можно сгруппировать в три группы:
Ме...
подробнее
Джеффри Иммельт, топ-менеджер компании General Electric
Джеффри Роберт Иммельт (род. 19.02.1956) – американский руководитель высшего звена. В 2000 году он заменил Джека Уэлча (председателя правления и исполнительного директора) по решению совета директоров General Electric. До вступления в должность Иммельт работал в отделе GE, отвечающем за медицинские разработки, как президент и исполнительный директор.
Иммельт закончил колледж Дартмут с отличием в об...
подробнее
Организация бережливого производства
Сегодня все большее количество компаний встает на бережливый путь развития, позволяющий повысить производительность труда в течение года от 20% до 400%. Только при изменении потоков перемещения изделий, примерно за два года производительность труда увеличивается на 30%.
На практике принципы бережливого производства могут выглядеть следующим образом:
Принципы бережливого производства направлены на у...
подробнее
Внутренний и внешний имидж организации
Имидж организации в целом определяется ее внешним и внутренним имиджем, ее восприятием в глазах тех, с кем она взаимодействует. Внутренний имидж компании неразрывно связан с ее внешним восприятием. Компаниям необходимо принимать во внимание, что их корпоративная культура, поведение их менеджмента и сотрудников оказывают непосредственное влияние на ее деловой и социальный имидж, на создание образа ...
подробнее
Защита информации в управлении качеством
К управленческой информации, создаваемой или обрабатываемой в процессе управления качеством, относятся:
Цели защиты информации от противоправных посягательств в области управления качеством обеспечивают:
Исходя из этого, выделяются основные направления защитных действий от овладения конфиденциальной информации:
По использованию технических средств защитные действия можно сгруппировать в три группы:
Ме...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы