Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Разр-ка программы управл-я лояльностью перс-ла компании
Дипломная работа Менеджмент
Создан заказ №6885016
18 мая 2021

Разр-ка программы управл-я лояльностью перс-ла компании

Как заказчик описал требования к работе:
Методичка во вложении. По объему работы: 3 главы, в каждой минимум 2 параграфа по 8 страниц, плюс введение и заключение По количеству источников, должно быть минимум 40, не раньше 2000-2005 гг. Документы по предприятию могу предоставить. Компания загородный дом дом-у-реки59.рф/ Антиплагиат. ВУЗ 85%
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
25 мая 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
Разр-ка программы управл-я лояльностью перс-ла компании.docx
2021-05-28 13:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор хороший, отзывчивый, старательный! На все замечания реагирует адекватно! Рекомендую!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ организационной структуры предприятия и его морально – психологического климата
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы формирования эффективной команды и роли членов команды
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Психологические проблемы адаптации человека в другой культуре.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Истоки лидерства: почему люди тянутся к лидерам
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегия совершенствования системы обслуживания клиентов организации «МайТэк»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
особенности модели управления развитии персоналом в сфере сервиса
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет об учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
1. Учетная политика организации: порядок формирования и совершенствование
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование системы подготовки и переподготовки персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка программы продвижения товара на рынке…
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Сделать проект, найти проблему в управлении и решить
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные фонды и пути улучшения их использования на предприятии (на примере ООО «Кладовая Олекмы»).
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Способы и методы повышения эффективонсти управления предприятием
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Примен. проектного управл. при создании орг-ии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
тема под вопросом!
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Структура управления группы компаний нефтегазовой отрасли
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка и внедрение системы менеджмента качества в организацию ПТБ Норд-Порт
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Пути совершенствования стратегического планирования нв предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление и обучение медицинского персонала.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Использование социально-психологических факторов в практике управления коллектива на примере Нестле
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Целевая организационная структура
Программно-целевая организационная структура, один из видов структур управления , представляющая упорядоченную сумму структурных единиц, которые объединены организационно для решения поставленных комплексных задач. По сути, является двойственной, или матричной, структурой, в ней совмещаются элементы линейной и функциональной структур. При этом осуществляется принцип двойного подчинения, то есть ...
подробнее
Экономический консалтинг
Как считает большинство людей, к консалтинговым услугам традиционно обращаются в первую очередь только те компании, которые оказались в трудной ситуации. Но, не смотря на это, оказание определённой помощи в различных трудных ситуациях не является основной целью консалтинга.
Его основная особенность состоит в проведении анализа, объяснения перспектив формирования и применения научных, технических, о...
подробнее
Основные показатели качества управления
В определенном смысле показатели качества управления заменяют собой цели. Чтобы показатели были информативными, они должны быть как можно более близки с целями. В таком случае управление по показателям сближается с управлением по целям.
К показателям предъявляются требования, подобные требованиям к целям:
В качестве недопустимых показателей качества можно привести следующие примеры:
Такие формулиров...
подробнее
Мотивы, потребности и стимулы в управлении организацией
Мотив не просто заставляет человека действовать, он еще и определяет, что должно быть сделано, и как это действие будет осуществлено. В частности, если мотив вызывает действие устранения потребности, то различные люди могут предложить абсолютно разные действия, даже испытывая одинаковую потребность.
Выделяют несколько типов мотивов:
Иными словами, проблематика мотивов и мотивации продолжает быть ос...
подробнее
Целевая организационная структура
Программно-целевая организационная структура, один из видов структур управления , представляющая упорядоченную сумму структурных единиц, которые объединены организационно для решения поставленных комплексных задач. По сути, является двойственной, или матричной, структурой, в ней совмещаются элементы линейной и функциональной структур. При этом осуществляется принцип двойного подчинения, то есть ...
подробнее
Экономический консалтинг
Как считает большинство людей, к консалтинговым услугам традиционно обращаются в первую очередь только те компании, которые оказались в трудной ситуации. Но, не смотря на это, оказание определённой помощи в различных трудных ситуациях не является основной целью консалтинга.
Его основная особенность состоит в проведении анализа, объяснения перспектив формирования и применения научных, технических, о...
подробнее
Основные показатели качества управления
В определенном смысле показатели качества управления заменяют собой цели. Чтобы показатели были информативными, они должны быть как можно более близки с целями. В таком случае управление по показателям сближается с управлением по целям.
К показателям предъявляются требования, подобные требованиям к целям:
В качестве недопустимых показателей качества можно привести следующие примеры:
Такие формулиров...
подробнее
Мотивы, потребности и стимулы в управлении организацией
Мотив не просто заставляет человека действовать, он еще и определяет, что должно быть сделано, и как это действие будет осуществлено. В частности, если мотив вызывает действие устранения потребности, то различные люди могут предложить абсолютно разные действия, даже испытывая одинаковую потребность.
Выделяют несколько типов мотивов:
Иными словами, проблематика мотивов и мотивации продолжает быть ос...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Менеджмент Разр-ка программы управл-я лояльностью перс-ла компании
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы