Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Для оплаты труда рабочих предприятий применяется следующая тарифная сетка Разряды I II III IV V VI Тарифные коэффициенты 1
Создан заказ №688538
21 июля 2015

Для оплаты труда рабочих предприятий применяется следующая тарифная сетка Разряды I II III IV V VI Тарифные коэффициенты 1

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать решение задач по экономике труда. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Для оплаты труда рабочих предприятий применяется следующая тарифная сетка Разряды I II III IV V VI Тарифные коэффициенты 1,0 1,08 1,2 1,35 1,55 1,8 Часовая тарифная ставка I разряда, установленная в коллективном договоре предприятия, равна 54 руб. Определить сдельные расценки за обработанные детали и общий заработок рабочего за смену, если известно, что он обработал за смену 6 деталей «А» (норма времени на деталь 36 мин, работа VI разряда), 5 деталей «Б» (норма времени 1,5 часа, работа V разряда) и 18 деталей «В» (норма выработки – 4 детали в час, работа IV разряда). Решение: Определим затраты времени на каждую из деталей: t=N∙nвр t – временные затраты на изготовление детали; N – количество изготовленных деталей; nвр – норма времени на изготовление детали. Подставим данные: tА=6∙3660=3,6 ч; tБ=5∙1,5=7,5 ч; tВ=18∙14=4,5 ч Теперь проведем расчет сдельных расценок исходя из затраченного времени, часовой тарифной ставки и тарифных коэффициентов:Зсд=t∙Tст∙kтар Зсд – сдельный заработок; Tст – часовая та...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 июля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЛарисаПроф
5
скачать
Для оплаты труда рабочих предприятий применяется следующая тарифная сетка Разряды I II III IV V VI Тарифные коэффициенты 1.jpg
2015-07-25 17:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Низкий поклон Автору за все работы, которые она выполнила моим студентам! За полгода работы с Натальей не было ни одного замечания от преподавателей! Спасибо Вам огромное!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Индивидуальное задание по статистическим данным
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Экономика и управление строительно дорожным предприятием
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Нормирование труда как основа организации заработной платы
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
комплексная задача
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Экономика труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
совершенствование системы оплаты труда организации
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Сборщик 5 разряда затягивает за час 1,5 пар,часовая тарифная ставка -1
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Экономика труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
решить 10 задач по экономике фирмы
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
экономика и социология труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Практические задания по экономике труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Нужно в работе исправить замечания преподавателя
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Вертикальное и горизонтальное разделение труда
Для того чтобы обеспечивать контроль и координацию деятельности подразделений и работников предприятия, создаются некие структуры.
Под структурой организации так же можно понимать установленную схему взаимодействия и координации персонала и технологических процессов. Схема любого предприятия определяет состав отделов, линейных и функциональных точек и других секторов.
Структуры организаций имеют ...
подробнее
Пути повышения производительности труда
Источником всех благ является труд. Именно благодаря трудовой деятельности создается все, что может удовлетворять наши потребительские запросы. Труд позволил человеку выделиться из мира природы и превратил его в социальное существо.
Характеристикой любого процесса является показатель его эффективности. Эффективность или результативность трудовой деятельности также является важным экономическим пок...
подробнее
Предельная производительность труда
Современная экономическая наука уделяет много внимания роли труда в развитии производства и общества. В мире материального производства весь процесс создания экономических благ сводится к трудовой деятельности. Эта закономерность прослеживается на протяжении всей истории развития человеческой цивилизации.
Труд сопровождал человека с первых моментов его выделения из мира дикой природы. В ходе трудо...
подробнее
Экономическая конкуренция на рынке труда
Человек, как носитель рабочей силы, является экономической категорией, обладающей несколькими особенностями в своём функционировании. Каждый человек обладает определенным набором трудовых качеств и знаний, поэтому в большинстве случаев возникает конкуренция на рынке труда между людьми.
Рынок труда часто рассматривают в качестве одного из рынков факторов производства, поскольку труд является ресурсо...
подробнее
Вертикальное и горизонтальное разделение труда
Для того чтобы обеспечивать контроль и координацию деятельности подразделений и работников предприятия, создаются некие структуры.
Под структурой организации так же можно понимать установленную схему взаимодействия и координации персонала и технологических процессов. Схема любого предприятия определяет состав отделов, линейных и функциональных точек и других секторов.
Структуры организаций имеют ...
подробнее
Пути повышения производительности труда
Источником всех благ является труд. Именно благодаря трудовой деятельности создается все, что может удовлетворять наши потребительские запросы. Труд позволил человеку выделиться из мира природы и превратил его в социальное существо.
Характеристикой любого процесса является показатель его эффективности. Эффективность или результативность трудовой деятельности также является важным экономическим пок...
подробнее
Предельная производительность труда
Современная экономическая наука уделяет много внимания роли труда в развитии производства и общества. В мире материального производства весь процесс создания экономических благ сводится к трудовой деятельности. Эта закономерность прослеживается на протяжении всей истории развития человеческой цивилизации.
Труд сопровождал человека с первых моментов его выделения из мира дикой природы. В ходе трудо...
подробнее
Экономическая конкуренция на рынке труда
Человек, как носитель рабочей силы, является экономической категорией, обладающей несколькими особенностями в своём функционировании. Каждый человек обладает определенным набором трудовых качеств и знаний, поэтому в большинстве случаев возникает конкуренция на рынке труда между людьми.
Рынок труда часто рассматривают в качестве одного из рынков факторов производства, поскольку труд является ресурсо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы