Студенческая работа на тему:

Конфликтный руководитель: психологические характеристики, особенности поведения и отношений

Реферат Конфликтология

Создан заказ №6885490

18 мая 2021

Конфликтный руководитель: психологические характеристики, особенности поведения и отношений

Как заказчик описал требования к работе:

Структура реферата: - наличие поставленной проблемы; - логичность изложения; - наличие необходимых структурных частей (вступление, основная часть, заключение) и их полнота; - наличие анализа использованной литературы; - объем реферата – 6-7 стр .Цель: раскрыть основные характеристики конфликтно го руководителя, особенности его поведения и отношений с подчиненными. Показать особенности и возможные последствия конфликтов, инициатором которых выступает сам руководитель. По структуре реферат должен состоять из введения, основного содержания, заключения

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

19 мая 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Kotanych

Конфликтный руководитель: психологические характеристики, особенности поведения и отношений.docx

2021-05-22 14:05

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор замечательный, работу сделал быстро , мои просьбы учел и быстро сориентировался. Благодарю за работу! Советую автора.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Пример работы, написанной с помощью нейросети

Конфликты на рабочем месте являются неотъемлемой частью жизни многих организаций. Одним из основных источников их возникновения является конфликтный руководитель, оказывающий негативное влияние на коллектив и работу команды. Понимание психологических характеристик таких руководителей и особенностей их поведения и отношений является важным шагом для разработки стратегии управления и предотвращения конфликтов в организации. Структура реферата: 1. Понятие конфликтного руководителя. - Определение понятия и его значимость. - Характеристики конфликтного руководителя. 2. Психологические особенности конфликтных руководителей. - Потребность во власти и контроле. - Низкая эмоциональная интеллектуальность. - Недостаточное умение эффективно коммуницировать и решать конфликты. 3. Поведение конфликтных руководителей. - Агрессивность и конфликтность в отношениях с подчиненными. - Недостаточное доверие и поддержка коллектива. - Использование манипуляций и угроз для достижения своих целей. 4. Отношения конфликтного руководителя с коллективом. - Создание напряженной и конфликтной атмосферы в коллективе. - Отсутствие поддержки и взаимопонимания с сотрудниками. - Негативное влияние на мотивацию и производительность команды. Заключение: Конфликтные руководители могут оказывать значительное негативное влияние на работу организации. Понимание психологических характеристик таких руководителей и особенностей их поведения и отношений является важным для разработки стратегии управления и предотвращения конфликтов. Необходимо принимать меры по повышению качества руководства и поддержки коллектива с целью улучшения рабочей атмосферы и достижения эффективной работы.

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Способы разрешения внутриличностных конфликтов в современной культуре и психологии

Статья

Конфликтология

Стоимость:

300 ₽

Стратегические интересы России в мировой политике

Контрольная работа

Конфликтология

Стоимость:

300 ₽

Классификация межличностных конфликтов в зависимости от направленности субъектов

Реферат

Конфликтология

Стоимость:

300 ₽

Кейс по конфликту: "Масштабные протесты в Казахстане и операция ОДКБ (2022 г.)"

Презентации

Конфликтология

Стоимость:

300 ₽

Теория реалистического социального конфликта Д. Кэмпбелла

Контрольная работа

Конфликтология

Стоимость:

300 ₽

Управление конфликтами в организации

Курсовая работа

Конфликтология

Стоимость:

700 ₽

Сделать доклад и презентацию по деструктивному сообществу(Блокерсы) + еще одну презентацию к готовому докладу

Доклад

Конфликтология

Стоимость:

300 ₽

1. Причины и типология семейных конфликтов. 2. Переговоры в экстремальных условиях

Другое

Конфликтология

Стоимость:

300 ₽

Влияние изменение форматов работы (удаленная и/ или гибридная модели работы или обучения) на возникновение и р

Реферат

Конфликтология

Стоимость:

300 ₽

конфликтология

Решение задач

Конфликтология

Стоимость:

150 ₽

конфликтология

Реферат

Конфликтология

Стоимость:

300 ₽

9. Что такое фундаментализм? Фундаментализм в различных религиях.

Реферат

Конфликтология

Стоимость:

300 ₽

Социальный конфликт и социальный контакт

Реферат

Конфликтология

Стоимость:

300 ₽

Основные этапы и фазы в развитии конфликта.

Реферат

Конфликтология

Стоимость:

300 ₽

Реферат по дисц- Конфликтология Тема на выбор !СРОКИ ВАЖНЫ !

Реферат

Конфликтология

Стоимость:

300 ₽

Понятие управления конфликтом, факторы неуправляемости.

Реферат

Конфликтология

Стоимость:

300 ₽

Ирано-Иракская война(1980-1988 гг.)

Реферат

Конфликтология

Стоимость:

300 ₽

международные отношения и глобализация

Реферат

Конфликтология

Стоимость:

300 ₽

Международные аспекты государственного регулирования конфликта

Реферат

Конфликтология

Стоимость:

300 ₽

Социология и психология конфликта в организациях

Реферат

Конфликтология

Стоимость:

300 ₽

Реферат по дисц-Конфликтология. тема на выбор

Реферат

Конфликтология

Стоимость:

300 ₽

Способы опровержения доводов оппонента

Реферат

Конфликтология

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Управление конфликтами в группах

Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...

подробнее

Исследование конфликтов в психологии

Анализ конфликтов является одним из самых актуальных вопроса психологии, которая, в свою очередь, занимается изучением поведения людей, их мотивов и целей.
Кроме того, наибольшее количество трудов по изучению конфликтов написано именно учеными-психологами. Более четверти публикаций на эту тему подготовлено в сфере психологии.
Психологи определяют следующие сущностные черты конфликта:
Кроме того, сред...

подробнее

Анализ коммуникативной ситуации

Общение между людьми бывает эффективным тогда, когда собеседники знают, как управлять коммуникативной ситуацией, в рамках которой они находятся. Общение между людьми далеко не всегда стабильно. Однако партнёры должны уметь общаться друг с другом, адекватно реагировать на изменения в общении, уметь проявлять собственные эмоции.
Коммуникативная ситуация складывается из таких компонентов, как общение ...

подробнее

Европейские разработки теории конфликторазрешения

Конфликты существовали во все периоды существования человечества. Как свидетельствует наличие многовекового опыта правосудия и судебного разрешения конфликтов, споры между людьми существовали всегда, однако далеко не всегда присутствовала возможность конструктивно разрешить конфликт, удовлетворив интересы абсолютно всех его участников. Данная ситуация складывалась в силу следующих причин:
Наиболее ...

подробнее

Управление конфликтами в группах

подробнее

Исследование конфликтов в психологии

подробнее

Анализ коммуникативной ситуации

подробнее

Европейские разработки теории конфликторазрешения

подробнее

Главная Лента заказов Рефераты Конфликтология Конфликтный руководитель: психологические характеристики, особенности поведения и отношений