Студенческая работа на тему:

Работа с кадровым резервом организации и пути ее улучшения на примере компании ржд

Создан заказ №6885803

18 мая 2021

Работа с кадровым резервом организации и пути ее улучшения на примере компании ржд

Как заказчик описал требования к работе:

Необходима 2 практическая глава работы.Первая уже есть. Примерное содержание Анализ деятельности по формированию кадрового резерва в компании РЖД 2.1 Общая характеристика организации и анализ кадрового состава 2.2 Основные проблемы формирования кадрового резерва 2.3 Разработка рекомендаций по совер шенствованию работы с кадровым резервом организаци

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

25 мая 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Светлана1975

Работа с кадровым резервом организации и пути ее улучшения на примере компании ржд.docx

2021-05-28 14:25

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.5

Положительно

Автор выполнил работу очень качественно и ответственно! Не первый раз обращаюсь именно к данному автору, потому что довольна результатом и сроками. Советую как отличного специалиста!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Взаимодействие государственных и негосударственных органов, содействующих трудоустройству на рынке труда.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт по социально- психологической практике в АО

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление мотивацией труда в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

управление формированием конкурентоспособного трудового потенциала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

программа социологического исследования по проблеме на выбор

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стабилизация трудового коллектива: проблемы и решения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ процесса набора персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профсоюзы как институт рынка труда: виды, цели формирования, направления деятельности.”

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Карьерная мотивация и её эффективное использование

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО "Дулев Ручей»

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом в организациях социальной сферы

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Доработка дипломной работы

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование кадровой политики

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

ВКР Организация и пути совершенствования нормирования труда на предприятии\дсу

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО "Дулев Ручей»

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Управление трудовой мотивацией персонала на примере кафе

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы мотивации персонала организации(на примере АНО «МСК «СЕВЕРНАЯ ЗВЕЗДА»)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии авиационной отрасли

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка инструментов для снижения уровня социальной напряженности в условиях организационных изменений

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование управления персоналом фирмымы

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В УСЛОВИЯХ РЕАЛИЗАЦИИ ИННОВАЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ КОМПАНИИ

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Работа с кадровым резервом организации и пути ее улучшения на примере компании ржд