Создан заказ №688643
21 июля 2015
Трехэтапная модель К.Левина проведения организационных изменений.
Как заказчик описал требования к работе:
Объем работы должен быть, как правило, не менее 12 и не более 20 страниц. Работа
должна выполняться через одинарный интервал 12 шрифтом, размеры оставляемых полей:
левое - 25 мм, правое - 15 мм, нижнее - 20 мм, верхнее - 20 мм. Страницы должны быть
пронумерованы.
Расстояние между названием части реф
ерата или главы и последующим текстом должно
быть равно трем интервалам. Фразы, начинающиеся с "красной" строки, печатаются с
абзацным отступом от начала строки, равным 1 см.
При цитировании необходимо соблюдать следующие правила:
текст цитаты заключается в кавычки и приводится без изменений, без произвольного
сокращения цитируемого фрагмента (пропуск слов, предложений или абзацев допускается,
если не влечет искажения всего фрагмента, и обозначается многоточием, которое ставится на
месте пропуска) и без искажения смысла;
каждая цитата должна сопровождаться ссылкой на источник, библиографическое описание
которого должно приводиться в соответствии с требованиями библиографических стандартов
(см. Оформление Списка источников и литературы).
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Изменения происходят постоянно. Иногда мы осознаем их масштабы, лишь оглядевшись назад и оценив, насколько мы были ими затронуты.
Организации сталкиваются с могущественными силами, ведущими к изменениям.
Усилилась конкуренция внутри стран и между ними. Организации изыскивают методы, программы, концепции и лидеров, способных справиться с головокружительным темпом перемен.
Развитие управления как научной дисциплины не представляло собой серию последовательных шагов вперед. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Скорее, это было несколько подходов, которые часто совпадали. Поскольку объектами управления являются люди и техника, то и успехи в области управления были связаны с успехами в других областях, таких как психология, социология и инженерных науках. По мере того, как развивались эти науки, исследователи в области управления, теоретики и практики, узнавали все больше о факторах, влияющих на успех организации. Эти знания помогали специалистам понять, почему некоторые более ранние теории иногда не выдерживали проверки практикой, и находить новые подходы к управлению.
В то же самое время, научно-технический прогресс и стремительные изменения в бизнес-среде, заставили представителей управленческой мысли глубже осознать значение внешних по отношению к организации сил. Были разработаны новые подходы, учитывающие адаптацию методов управления к изменяющейся внешней среде.
Актуальность данной работы. Теория организации занимает важное место в семье управленческих наук. Она исследует организацию, как структуру, определяя принципы ее функционирования и развития, изучает пути повышения ее эффективности. Практическое значение теории выражается в установлении законов организации, как формы для создания эффективных методов управления. Однако закономерности, сформулированные теоретиками управления, нельзя назвать хоть сколь-нибудь применимыми в практической деятельности. Основными инструментами теории являются различные подходы и методы анализа, построения и управления организацией.
Целью исследования данной темы является изучение вклада Курта Левина в развитие теории организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие организации
- выявить классификации Курта Левина в стили лидерства
- провести анализ школ управленческой мысли
- исследовать модель организационных изменений Курта ЛевинаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
22 июля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Трехэтапная модель К.Левина проведения организационных изменений..docx
2020-12-16 20:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работа выполнена на "отлично" и раньше срока!Довольна автором!Обязательно обращусь еще!Всем рекомендую!