Создан заказ №688688
22 июля 2015
Производственная практика
Как заказчик описал требования к работе:
Практика как начальник отдела кадров в учреждении Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа «Яр-Салинская центральная районная больница»
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Учебная практика - это форма учебных занятии в организациях (предприятиях) разных форм собственности и организационно - правовых форм.
В ходе ее прохождения происходит углубление и закрепления знаний и профессиональных навыков, полученных в процессе обучения на основе изучения практических ситуаций. Она позволяет соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Практические навыки играют определяющую роль в профессиональной деятельности любого специалиста. Чем больший опыт накоплен человеком по практическому использованию своих теоретических знаний, тем более эффективна работа такого сотрудника.
Цели учебной практики:
-приобретение первоначального практического опыта по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности;
-формирование у студентов практических профессиональных умений.
Задачи учебной практики:
-изучение организационной структуры объекта учебной практики;
-изучение нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность объекта учебной практики;
-изучение кадрового состава объекта учебной практики;
-анализ информационного обеспечения управления объектом учебной практики.
Я проходила практику в Государственном бюджетном учреждение здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа «Яр-Салинская центральная районная больница» , располагающегося по адресу 629700, ЯНАО, Ямальский район, с.Яр-Сале, ул.ХудиСэроко, д. 15а. Практика проходила в отделе кадров с ………... по ……
За время практики я ознакомилась с деятельностью отдела кадров, с основными документами по учету кадров, с профессиональными и должностными обязанностями специалистов отдела, активно участвовала в хозяйственной деятельности принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб. Она позволяет соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 июля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Производственная практика.docx
2018-08-05 21:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа, сделал очень быстро, написано то что надо, я довольна, рекомендую автора)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
