Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Методы анализа и совершенствования организационной структуры российских предприятий
Создан заказ №6899293
19 мая 2021

Методы анализа и совершенствования организационной структуры российских предприятий

Как заказчик описал требования к работе:
1. Тема курсовой работы не может произвольно изменяться или корректироваться автором работы. 2. Текст в скобках темы курсовой работы является важнейшей составляющей, определяющей временной период, источник информации или конкретный объект: «по материалам печати 2018-2021 гг.», «опыт компаний 2018-20 21 гг.», «на конкретном примере» и т.д., и сохраняется в формулировке полностью. 3. Строго соблюдается временной интервал, указанный в теме (2018-2021 гг.) - статьи периодической печати, информационные источники, данные по компаниям и т.д. – только за указанный период. 4. В отмеченных (*) темах могут приводится, по желанию автора, реальные примеры предприятий. 5. В темах, раскрывающих опыт реальных предприятий, необходимо указать официальный сайт предприятия и источник приведенных данных по компании (при отсутствии реальных ссылок – работа не оценивается). 6. Тема курсовой работы закрепляется только за одним студентом и фиксируется в таблице. 7. Форма сдачи курсовой работы на проверку (только на диске/флешке, или в распечатанном виде + флешка) будет определено позднее. 8. Проверка оригинальности работы проводится только по системе «Антиплагиат РГГУ» преподавателем кафедры
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
22 мая 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
blackfantasu
5
скачать
Методы анализа и совершенствования организационной структуры российских предприятий.docx
2021-05-25 12:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
работа написана в срок и с учетом индивидуальных условий. очень благодарна автору, большое спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Научный менеджмент в России до революции 1917 г
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по экон.практике и практике менеджмента
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Модели корпоративных культур и их особенности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ эффективности и качества управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эволюция менеджмента как науки
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сетевые организационные структуры и их разновидность
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование управления денежными средствами (Роснефть)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация финансового менеджмента 2
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Этический кодекс современных организаций
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теоретические основы мотивации деятельности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Технологии менеджмента СКД
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные функции менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Подходы к измерению влияния культуры
Процесс оценки влияния культуры на работу в организации начинается с определения критериев, по которым будет проведена оценка. Критерии должны быть ясными по формулировке и измеримыми количественно (по системе установленных баллов, условных единиц и т.д.).
Критерии, по которым происходит оценка эффективности, могут быть различными в зависимости от специфики организации. Они затрагивают разные уровн...
подробнее
Оперативность принятия управленческих решений
Цели классифицируются на краткосрочные (именно при их достижении большое значение имеет оперативность), среднесрочные (их гарантией служат тактические решения) и долгосрочные (обеспечены стратегией).
Стратегические решения принимаются в тех случаях, когда возникают стратегические проблемы. Главный их признак - отклонение контрольного параметра системы от запланированного по причине перемен во внешн...
подробнее
Формирование конкуренции на основе издержек производства
Цена, которая исчисляется на основе издержек, является нижним уровнем расчетной цены, цена, которая определяется на основе спроса, называется верхним уровнем. Возникающий диапазон цен представляет собой «поле игры», где находится предполагаемая оптимальная цена.
Политика фирмы строится на основе существования конкуренции. При этом, чем лучше знает организация о ценовой политике конкурентов, тем мен...
подробнее
Совершенствование системы управления и организации труда в образовательных учреждениях
Чтобы российское образование повысило свою конкурентоспособность, необходимо обеспечить высокий профессиональный уровень педагогического состава, что невозможно без формирования отвечающей современным требованиям системы управления кадрами и развития их потенциала. В коммерческой сфере активно внедряются прогрессивные методы и формы управления персоналом, но в социальной сфере – в частности, в обр...
подробнее
Подходы к измерению влияния культуры
Процесс оценки влияния культуры на работу в организации начинается с определения критериев, по которым будет проведена оценка. Критерии должны быть ясными по формулировке и измеримыми количественно (по системе установленных баллов, условных единиц и т.д.).
Критерии, по которым происходит оценка эффективности, могут быть различными в зависимости от специфики организации. Они затрагивают разные уровн...
подробнее
Оперативность принятия управленческих решений
Цели классифицируются на краткосрочные (именно при их достижении большое значение имеет оперативность), среднесрочные (их гарантией служат тактические решения) и долгосрочные (обеспечены стратегией).
Стратегические решения принимаются в тех случаях, когда возникают стратегические проблемы. Главный их признак - отклонение контрольного параметра системы от запланированного по причине перемен во внешн...
подробнее
Формирование конкуренции на основе издержек производства
Цена, которая исчисляется на основе издержек, является нижним уровнем расчетной цены, цена, которая определяется на основе спроса, называется верхним уровнем. Возникающий диапазон цен представляет собой «поле игры», где находится предполагаемая оптимальная цена.
Политика фирмы строится на основе существования конкуренции. При этом, чем лучше знает организация о ценовой политике конкурентов, тем мен...
подробнее
Совершенствование системы управления и организации труда в образовательных учреждениях
Чтобы российское образование повысило свою конкурентоспособность, необходимо обеспечить высокий профессиональный уровень педагогического состава, что невозможно без формирования отвечающей современным требованиям системы управления кадрами и развития их потенциала. В коммерческой сфере активно внедряются прогрессивные методы и формы управления персоналом, но в социальной сфере – в частности, в обр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы