Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Качество трудовой жизни и мотивация работников
Контрольная работа Управление персоналом
Создан заказ №6914829
20 мая 2021

Качество трудовой жизни и мотивация работников

Как заказчик описал требования к работе:
Требования: 20 страниц вместе с содержанием, введением, заключением и списком источников литература ( примерно 5 источников, новые, за последние 5 лет) Обязательно план(3-4 пункта) В ведении ( актуальность, цель, задачи) Задачи это пункты плана Ссылки к источникам постранично, оригинальность 60%
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 мая 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Качество трудовой жизни и мотивация работников .docx
2021-05-24 14:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Работа сделана раньше срока, качественно, полностью отвечает требованиям. Оценка получена "5".Благодарю автора за профессионализм.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Взаимосвязь стратегического и тактического управления персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
выполнить практическую !по предмету обучение персонала в области охраны труда!
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы повышения мотивационого потенциала работы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ внешней и внутренней среды Сбербанк
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и стимулирование труда работников как фактор эффективного управления на примере отеля St Regis
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Место и роль аттестации в управлении персоналом государственной службы на примере ( гос организации)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Тема: «Совершенствование системы управления персоналом организации
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
Управление персоналом на предприятии
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
системы материального стимулирования персонала в Германии
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Определение вида сдельной формы оплаты труда работника
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Исследование деятельности службы ДОУ и ее совершенствование (на примере организации любой организационно-пра
Повышение уникальности текста
Управление персоналом
Стоимость:
100 ₽
Кадровые риски
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление корпоративной культурой и процессом поддержания морально- психологического климата в организации
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
управление торговым персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кадровый аудит и контроллинг персонала
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Индикаторы экспертной оценки корпоративных социальных программ
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методика анализа эффективности использования рабочего времени
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
выполнить практическую !по предмету обучение персонала в области охраны труда!
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Антикоррупционная направленность кадровых технологий на государственной гражданских службе
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Понятие и обзор основных методов оценки персонала орг-ции.Преимущества и недостатки различных методов оценки
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Расчёт уровня социального развития организации по методике А.Л. Кузнецова
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Виды мотивации персонала
Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Виды мотивации персонала
Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Качество трудовой жизни и мотивация работников
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы