Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Внедрение системы менеджмента качества на производстве (АО "ХК ЭЛИНАР")
Создан заказ №6919980
20 мая 2021

Внедрение системы менеджмента качества на производстве (АО "ХК ЭЛИНАР")

Как заказчик описал требования к работе:
В 3 главе необходимо произвести экономический расчёт эффективности внедрения Системы Менеджмента Качества. (Был некий брак при доставке, внедрили СМК, брака не стало) СМК в Элинаре было внедрено ещё в 90 годах. Сейчас Элинар сертифицирован по последней версии СМК. Во вложении прикрепила свою курсову ю работу, возможно она как-то может помочь и вторым файлом прикрепила экономическую часть, но поменять года на более новы
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
27 мая 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Внедрение системы менеджмента качества на производстве (АО "ХК ЭЛИНАР") .docx
2021-05-30 20:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор. Сделала все оперативно и быстро в кратчайшие сроки. Ставлю 5 баллов. Обязательно обращусь ещё раз.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационно-управленческий анализ организации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Классические теории управления: понятие и типы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджеры и лидеры: в чем разница и есть ли она?
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роли, выполняемые менеджером
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технологии мотивации персонала в современной компании
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ конкурентной среды рынка электроэнергии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
модернизация системы мотивации в ооо"биомекс"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ оплаты труда на торговом предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Проблемы малого бизнеса и пути их решения
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Проектирование работы
Возможность получить результат у работника, группы работников или у всей компании зависит от многих факторов. Основной фактор – это выполнение работниками компании работы.
Но что такое «работа»? Стоит отметить, что в данном случае понятие работы отличается от понятия функции.
В то время как функция или задача определяют содержательную сторону любой деятельности, выполняемой организацией и ее член...
подробнее
Выделенная организационная структура
Проанализировав все взгляды ученых по проблеме выбора оптимальной организационной структуры выделенного подразделения, авторы статьи предлагают такие параметры осуществления данного выбора:
Товарно-рыночная ориентация отдельных служб реализуется преимущественно в матричной форме, для которой характерно наличие на предприятии менеджеров по отдельным товарам и отдельным рынкам. На менеджеров по товар...
подробнее
Стратегические альянсы как способ достижения конкурентных преимуществ
Современные рыночные условия характеризуются сильной конкуренцией. Компании соревнуются за то, чтобы первыми применить приносящие прибыль маркетинговые решения, пытаются внедрять нововведения в построение бизнеса, демонстрировать производимую продукцию или оказываемые услуги в наиболее выгодном свете. Рано или поздно любая фирма начинает принимать участие в конкурентной борьбе, и успех в ней опред...
подробнее
Выбор стиля руководства в организации
Руководителями нередко становятся люди, которые отличаются наличием твердого внутреннего стержня, способные поддерживать порядок в коллективе, умело обращаются с возложенными обязательствами и могут давать четкие ответы на поставленные вопросы. Даже если руководитель еще не определился, какого стиля управления он придерживается, то все равно у него уже есть сложившаяся модель поведения, благодаря ...
подробнее
Проектирование работы
Возможность получить результат у работника, группы работников или у всей компании зависит от многих факторов. Основной фактор – это выполнение работниками компании работы.
Но что такое «работа»? Стоит отметить, что в данном случае понятие работы отличается от понятия функции.
В то время как функция или задача определяют содержательную сторону любой деятельности, выполняемой организацией и ее член...
подробнее
Выделенная организационная структура
Проанализировав все взгляды ученых по проблеме выбора оптимальной организационной структуры выделенного подразделения, авторы статьи предлагают такие параметры осуществления данного выбора:
Товарно-рыночная ориентация отдельных служб реализуется преимущественно в матричной форме, для которой характерно наличие на предприятии менеджеров по отдельным товарам и отдельным рынкам. На менеджеров по товар...
подробнее
Стратегические альянсы как способ достижения конкурентных преимуществ
Современные рыночные условия характеризуются сильной конкуренцией. Компании соревнуются за то, чтобы первыми применить приносящие прибыль маркетинговые решения, пытаются внедрять нововведения в построение бизнеса, демонстрировать производимую продукцию или оказываемые услуги в наиболее выгодном свете. Рано или поздно любая фирма начинает принимать участие в конкурентной борьбе, и успех в ней опред...
подробнее
Выбор стиля руководства в организации
Руководителями нередко становятся люди, которые отличаются наличием твердого внутреннего стержня, способные поддерживать порядок в коллективе, умело обращаются с возложенными обязательствами и могут давать четкие ответы на поставленные вопросы. Даже если руководитель еще не определился, какого стиля управления он придерживается, то все равно у него уже есть сложившаяся модель поведения, благодаря ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы