Создан заказ №6935172
22 мая 2021
Управление изменениями как условие стабильности и эффективности развития организации
Как заказчик описал требования к работе:
Задание:
1. В каком состоянии находится описываемая отрасль? Дайте оценку конкурентной позиции фабрики в отрасли:
1) составить карту стратегических групп;
2) составить таблицу с применением модели Портера пяти конкурентных сил (см. Тему «Стратегический анализ внешней и внутренней среды организаци
и»).
2. Проанализируйте особенности внутренней среды фабрики с точки зрения следующих аспектов:
1) Система управления персоналом, существующая на данный момент. Каковы, на Ваш взгляд, ее недостатки?
2) Организационная структура. В чем ее ограничения и выгоды?
3) Организационная культура. Какой тип организационной культуры существует на фабрике? (Для анализа используйте модели Камерона и Кунина, модель Шейна.) Считаете ли Вы, что организационную культуру можно оценить как сильную? Почему?
3. Выполнить SWOT-анализ фабрики.
Предложите стратегические альтернативы развития фабрики в ближайшие 3 - 5 лет.
Определить вид стратегии изменения (см. прикрепленный файл).
4. Какие изменения должны быть осуществлены во внутренней среде для реализации наиболее благоприятного сценария развития фабрики:
- с точки зрения организационной структуры;
- с точки зрения кадровой политики и системы управления персоналом;
- с точки зрения организационной культуры
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 мая 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управление изменениями как условие стабильности и эффективности развития организации.jpg
2021-05-26 11:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Автор прекрасный, все работы которые были заказаны, были выполнены в срок и отлично, всегда на связи!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
