Создан заказ №694220
24 августа 2015
Целью курсовой работы является исследование процесса принятия решений в учреждении «Невьянская стоматологическая поликлиника» и разработка мероприятий для совершенствования данного процесса.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по управлению персоналом за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность проблемы данной курсовой работы состоит в этом, что в обстоятельствах суровой конкурентной борьбы и моментально меняющейся внешней среды, фирмы обязаны не только лишь сосредоточивать интерес на внутреннем состоянии дел, но и развивать долгосрочную стратегию, что позволило бы адаптироваться к изменяющимся условиям внешней среды. Отмеченная долгосрочная стратегия развития предприятия основывается на грамотном процессе разработки решений.
Процесс управления - деятельность связанных в конкретную систему субъектов управления, нацеленная на достижение целей компании посредством осуществлении конкретных функций с применением способов и методов управления.
Процесс разработки управленческих решений связывает основные функции управления: планирование, организацию, мотивацию и контроль. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Функции принятия управленческих решений стали предметом самостоятельного исследования с возникновением современной науки об управлении, т.е. в начале XX века. В этот период завершилось формирование организаций современного типа. Их отличие от организаций старого типа заключается в беспрецедентном росте количества руководителей высшего и среднего звена; наделение каждого руководителя профессиональной обязанностью по принятию управленческих решений в соответствии с делегированными полномочиями; наличием специалистов, не являющихся руководителями, которым делегированы полномочия по принятию управленческих решений; коллективность и рациональность разработки управленческого решения.
Принятие решений пронзает всю управленческую деятельность, решения принимаются в соответствии с широким диапазоном проблем управления. Ни одна управленческая роль, вне зависимости от того, тот или иной аппарат её реализовывает, никак не способа быть реализована иначе как с помощью подготовки и выполнения управленческих решений. Согласно этой сути, весь комплекс видов работы каждого сотрудника, так или иначе, сопряжен с принятием и реализацией решений. Только лишь грамотно оценив вероятные убыток и выигрыши, разработав план действий согласно предупреждению вероятных негативных результатов, возможно осуществить высококачественное управленческое решение. В этом и заключается важность этой темы.
При принятии многочисленных управленческих решений в медицинских организация можно встретиться с непредвиденностью, вероятностным характером эффекта, на который проявляет воздействие большое число разных факторов активно меняющегося рынка: равно как внутренних, так и внешних. Непредвиденность результатов тем больше, чем ниже степень профессионализма управляющего субъекта медицинской компании (недостающие познания в области маркетинга медицинской компании, управления персоналом, неполноценность способностей применения способов общественно-эмоционального влияния, технологические процессы исследования и принятия административных заключений в медицине).
Объектом исследования выступает учреждение «Невьянская стоматологическая поликлиника».
Предметом исследования является процесс принятия решений в учреждении «Невьянская стоматологическая поликлиника».
Ключевые аспекты и проблемы использования современных методов и подходов в процессе принятия управленческих решений рассмотрены в работах С.Н. Чудновской, А.З. Фахрутдинова, Н.Л. Титовой, В.В. Ременникова, А.А. Никольского и других.
Методами исследования в данной работе выступают: анализа и синтеза, индукции и дедукции, сравнения. Также использовались методы прогнозирования при анализе предложенных мероприятий.
Целью курсовой работы является исследование процесса принятия решений в учреждении «Невьянская стоматологическая поликлиника» и разработка мероприятий для совершенствования данного процесса.
Для достижения поставленной цели в курсовой работе необходимо решить следующие задачи:
интерпретировать понятие, проанализировать сущность и классификацию решений;
изучить основные модели процесса принятия решений;
рассмотреть процесс моделирования при принятии решений;
проанализировать финансово-хозяйственную деятельность учреждения;
выявить возможные проблемы, возникающие во время принятия решений в учреждении;
разработать мероприятия по совершенствованию процесса принятия решений в учреждении.
В соответствии с поставленной целью и задачами структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
27 августа 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является исследование процесса принятия решений в учреждении «Невьянская стоматологическая поликлиника» и разработка мероприятий для совершенствования данного процесса..docx
2015-12-15 23:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор максимально быстро выполнила достаточно объемную работу с высоким процентом оригинальности!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
