Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Функции кадровой службы, связанные с трудовыми книжками и введением сведений о трудовой деятельности
Контрольная работа Управление персоналом
Создан заказ №6964188
24 мая 2021

Функции кадровой службы, связанные с трудовыми книжками и введением сведений о трудовой деятельности

Как заказчик описал требования к работе:
1. Оглавление 2. Введение 10-15% от общего объема работы 3. Текст работы (8-10 стр.) 4. Заключение 5. Список источников и литературы Все структурные элементы работы начинаются с нового листа.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 мая 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
kuka2010
5
скачать
Функции кадровой службы, связанные с трудовыми книжками и введением сведений о трудовой деятельности.docx
2021-05-28 21:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо Вам большое за качественную работу в срок! Работа выполнена на отлично! Я буду рекомендовать Вас своим друзьям и знакомым и при необходимости обращусь к вам снова! Спасибо Вам большое!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Роль управления персоналом в формировании и развитии кадрового потенциала государственной службы
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
современные тенденции в управлении и руководстве современной школой
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Доделать уже начатую курсовую работу по примеру
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка программы совершенствования системы мотивации персонала в ОА Балтийский завод - Судостроение
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
история мировой культуры или круговорот "локальных цивилизаций"
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Формирование корпоративной культуры в условиях вертикальной и горизонтальной мобильности
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
!!!ДОРАБОТКА ГОТОВОЙ КУРСОВОЙ РАБОТЫ!!!!ОРГАНИЗАЦИЯ И КОНТРОЛЬ ИСПОЛНЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
"разработка мероприятий по совершенствованию трудовой аттестации персонала в организаии" на конкретном примере
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
Стратегия управления персоналом в медицине как функциональная стратегия
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсовая. Совершенствование отбора персонала при приеме на работу в организацию
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа. Психология управления / 119 яап
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Решение кейсов по предмету Организационное поведение
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
разработка методики проведения аудита персонала по любому из уровней, предмету исследования.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Сущность и особенности "равнодневки"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
экономика управления персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Ответы на вопросы
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Задание в форме отчета о проведенном исследовании по интеллектуальному капиталу конкретной организации
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Два задания по "Планирование и аудит персонала"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Тема:Требования техники безопасности при перевозке опасных грузов автотранспортом.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа "Управление персоналом"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Введение в профессию (управление персоналом), рынок труда в этой сфере
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа Организация корпоративной социальной политики
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Методы мотивации и стимулирования персонала
Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Методы мотивации и стимулирования персонала
Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Функции кадровой службы, связанные с трудовыми книжками и введением сведений о трудовой деятельности
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы