Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проведите экспертизу стилей управления
Создан заказ №6975450
25 мая 2021

Проведите экспертизу стилей управления

Как заказчик описал требования к работе:
Проведите экспертизу стилей управления, описанных ниже. Ситуация 1. Генри Форд старший был хорошо знаком всем сотрудникам завода, вне зависимости от подразделения. У руководителя огромной компании не было своего кабинета, он постоянно ходил и наблюдал за тем, что происходит в цехах, конструкторск ом бюро. Это позволяло ему контролировать каждое принимаемое на заводе решение. Всех рабочих, с которыми он знакомился, он запоминал, и, при встрече обязательно здоровался с ними и называл по имени. Ситуация 2. Стив Джобс, один из основателей компании Эппл, считал, что главное для организации – это найти и удержать правильных людей. Главный способ удержать сотрудников – это доверие решать проблемы самостоятельно. Персонал Эппл работает в множестве автономных команд, контроль за которыми осуществляет генеральный директор лично: еженедельно руководители команд встречаются с руководством, для того чтобы отчитаться о достигнутых результатах, спросить совета. Ситуация 3. Команда Гугл известна всему миру уникальными условиями труда, которыми она привлекает большое множество молодых и талантливых апликантов. Не важно во сколько вы приходите на работу, сколько времени проводите за компьютером или в многочисленных кафе компании – главное, чтобы задача была реализована эффективно и в срок. Порядок выполнения: 1) Прочтите ситуации. 2) Соотнесите стили управления, описанные в ситуациях с традиционными стилями управления (авторитарный, демократический, либеральный). 3) Аргументируйте ответ. Требования к оформлению: 1) Выполненное задание представить в виде эссе. 2) В эссе необходимо указать: а) стиль управления; б) обоснование выбранного стиля управления; в) указать достоинства и недостатки каждого стиля управления. 3) Эссе необходимо выполнить в электронном виде, результат прикрепить в виде файла, формата .docx или pptx в электронном курсе. 4) Максимальный объем эссе 3 стр. формата А4, шрифт 14, Times New Roman
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
26 мая 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Проведите экспертизу стилей управления.docx
2021-05-29 19:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор!Заказывала несколько работ! Выполнены все раньше срока и качественно! Спасибо большое данному автору!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
СРОЧНЫЙ Бизнес план пиццерии с изюменкой для Москвы
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование кадрового резерва на предприятии ООО «Оптима»
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Организационное развитие
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Аудит развития персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
организационные структуры управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить курсовой по Разработке управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема на выбор в комментариях.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Органический тип организации
Органические, или адаптивные, структуры управления стали развиваться, когда, с одной стороны, развитие международного рынка резко обострило конкуренцию среди предприятий и потребовало от них высокой эффективности, качества работы и быстрой реакции на изменения рынка, а, с другой стороны, очевидной стала неспособность структур бюрократического типа соответствовать этим условиям. Главное свойство ст...
подробнее
Сущность управленческих решений
Решение представляет собой комбинацию мыслительной деятельности и проявления воли лица, его принимающего. Для решения характерны следующие признаки:
Процесс принятия управленческого решения представляет отдельный интерес. Он состоит из нескольких стадий, последовательно сменяющих друг друга. Эти стадии представляют собой отражение мыслительного процесса лица, принимающего решение, его действий по п...
подробнее
Цель классификации рисков
Риски бывают как прямыми, так и косвенными. К прямым относятся социальные, валютные, процентные и другие. Косвенные риски, это риски, выражающиеся в упущенной выгоде.
Риск всегда связан с выбором управленческих решений различных уровней. Он считается неотъемлемой частью хозяйственной деятельности любого предприятия независимо от формы собственности. Своевременное выявление риска особенно важно для ...
подробнее
Функции управления организацией и общие функции предприятий
Реализация любой функции управления осуществляется в рамках комплекса управленческих задач. Между функциями и задачами есть отличие:
Конкретную функцию может выполнять как одно подразделение, так и разделять между собой несколько. При этом на одно подразделение может быть возложено сразу несколько функций (полностью или частично).
Деятельность управленческого аппарата направлена на объединение относ...
подробнее
Органический тип организации
Органические, или адаптивные, структуры управления стали развиваться, когда, с одной стороны, развитие международного рынка резко обострило конкуренцию среди предприятий и потребовало от них высокой эффективности, качества работы и быстрой реакции на изменения рынка, а, с другой стороны, очевидной стала неспособность структур бюрократического типа соответствовать этим условиям. Главное свойство ст...
подробнее
Сущность управленческих решений
Решение представляет собой комбинацию мыслительной деятельности и проявления воли лица, его принимающего. Для решения характерны следующие признаки:
Процесс принятия управленческого решения представляет отдельный интерес. Он состоит из нескольких стадий, последовательно сменяющих друг друга. Эти стадии представляют собой отражение мыслительного процесса лица, принимающего решение, его действий по п...
подробнее
Цель классификации рисков
Риски бывают как прямыми, так и косвенными. К прямым относятся социальные, валютные, процентные и другие. Косвенные риски, это риски, выражающиеся в упущенной выгоде.
Риск всегда связан с выбором управленческих решений различных уровней. Он считается неотъемлемой частью хозяйственной деятельности любого предприятия независимо от формы собственности. Своевременное выявление риска особенно важно для ...
подробнее
Функции управления организацией и общие функции предприятий
Реализация любой функции управления осуществляется в рамках комплекса управленческих задач. Между функциями и задачами есть отличие:
Конкретную функцию может выполнять как одно подразделение, так и разделять между собой несколько. При этом на одно подразделение может быть возложено сразу несколько функций (полностью или частично).
Деятельность управленческого аппарата направлена на объединение относ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы