Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка мероприятий по управлению сбытом продукции и услуг организации
Создан заказ №6990042
26 мая 2021

Разработка мероприятий по управлению сбытом продукции и услуг организации

Как заказчик описал требования к работе:
Работу нужно сделать за 2-3 дня до 5 июня, и после этого есть ещё один день на исправление ошибок Материал ко второй главе есть, осталось только 1 и 3 главы сделать антиплагиат не менее 60% 1 глава - теоретическая 2 глава - анализ 2.1. Общая характеристика (можно взять из отчета по практике) 2.2. А нализ основных экономических показателей (тоже берем из отчета по практкие, но не выделяем всех разделов, предусмотренных в отчете 2.3. Анализ по теме работы (в отчете по практике он должен быть, но в ВКР он как правило дорабатывается, проводится более глубокий) 3. глава - рекомендации - в отчете по практике рекомендации могут быть любыми, общими (улучшить, изменить ...), в ВКР - рекомендаций должно быть всего 3 - но все они должны быть по теме работы, четкими, целесообразными, внедряемыми, должны содержать оценку затрат и доходов от их внедрения План ВКР - Вам нужно составить как сможете и отправить мне на согласование я подкорректирую ВКР тема: Разработка мероприятий по управлению сбытом продукции и услуг (на примере индивидуального предпринимателя Магеррамов Яшасын Калбалы Оглы , село Мельничное Омский район Омская область), деятельность вроде строительно монтажные работы Рекомендации и предложения должны быть по теме работы - сбыт продукции и услуг Оригинальность не менее 60%
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 июня 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Разработка мероприятий по управлению сбытом продукции и услуг организации.docx
2021-06-05 22:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Отличный автор!!!! Выполнила работу раньше срока. Всегда была на связи. Очень хорошая работа! Советую, обращайтесь к этому автору, не пожалеете. Спасибо!!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
ВНЕШНЕТОРГОВЫЙ ДОГОВОР: ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ, ОСОБЕННОСТИ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
методы принятия управленческих решений в условиях риска
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инновационная деятельность на малом предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема на выбор по предмету "Аутсорсинг и инсорсинг"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать Client Brief для консалтингового проекта
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление эффективностью работы персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование работы с жалобами гостей в ресторанном бизнесе
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
планирование деятельности в учреждениях социокультурной сферы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теории характерных особенностей лидерства
Поведение лидера в организации рассматривается как система социально значимых, значительно осознанных, обусловленных различными факторами доминант, собственно функциональных характеристик личности, проявляющихся в процессе трудовой деятельности с целью достижения поставленных руководителем и личных целей.
Лидер в организации может оказать как положительный, так и отрицательный эффект, который закл...
подробнее
Правила делового совещания
Совещание коллег и работников – является одной из общепринятых норм деловой коммуникации. При помощи совещания руководитель может наладить канал коммуникации и получить обратную связь о качестве работы организации, тенденциях, возникающих на предприятии. Совещания могут стать как положительным, так и отрицательным мотиватором для сотрудников. Эффективность совещания может снизиться в случае, когда...
подробнее
Классификация деловых совещаний
Рассмотрим особенности каждого из них.
подробнее
Организационно-распорядительные методы менеджмента
Организационно-распорядительные методы играют значительную роль в структуре инструментов управления. Их место обусловлено тем фактом, что они позволяют осуществлять непосредственное воздействие на управляемый объект, повышать уровень эффективности работы всей системы за счет совершенствования организации управления. Именно организационно-распорядительные методы обеспечивают четкость при распределе...
подробнее
Теории характерных особенностей лидерства
Поведение лидера в организации рассматривается как система социально значимых, значительно осознанных, обусловленных различными факторами доминант, собственно функциональных характеристик личности, проявляющихся в процессе трудовой деятельности с целью достижения поставленных руководителем и личных целей.
Лидер в организации может оказать как положительный, так и отрицательный эффект, который закл...
подробнее
Правила делового совещания
Совещание коллег и работников – является одной из общепринятых норм деловой коммуникации. При помощи совещания руководитель может наладить канал коммуникации и получить обратную связь о качестве работы организации, тенденциях, возникающих на предприятии. Совещания могут стать как положительным, так и отрицательным мотиватором для сотрудников. Эффективность совещания может снизиться в случае, когда...
подробнее
Классификация деловых совещаний
Рассмотрим особенности каждого из них.
подробнее
Организационно-распорядительные методы менеджмента
Организационно-распорядительные методы играют значительную роль в структуре инструментов управления. Их место обусловлено тем фактом, что они позволяют осуществлять непосредственное воздействие на управляемый объект, повышать уровень эффективности работы всей системы за счет совершенствования организации управления. Именно организационно-распорядительные методы обеспечивают четкость при распределе...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы