Студенческая работа на тему:

Рабочая документация, регламентирующая работу службы приема и размещения.

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №699363

25 августа 2015

Рабочая документация, регламентирующая работу службы приема и размещения.

Как заказчик описал требования к работе:

Работа №8 Рабочая документация, регламентирующая работу службы приема и размещения (должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структуре подразделения службы приема и размещения).

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

26 августа 2015

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Dip5

Рабочая документация, регламентирующая работу службы приема и размещения..docx

2020-01-27 15:02

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.5

Положительно

Рекомендую автора. Всё выполнено досрочно и соответствует требованию письменно-контрольного задания, качественно. Благодарю Вас за сотрудничество.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

управление мотивацией персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управленческий учет

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

HR-маркетинг как часть стратегического управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка и внедрение критериев подбора и расстановки персонала организации (предприятия)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Наставничество как технология развития персонала» в ГУП Московский метрополитен

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

49. Разработка организационного проекта системы управления цехом организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практическое задание по кадровому делопроизводству

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Факторы формирования и развития кадровой политики организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Инструментарий оценки и анализа внешней среды организации. Системный характер управленческой деятельности.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Основы кадровой политики и кадрового планирования

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Информационный технологии в управление персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Документирование дисциплинарных взысканий. Дисциплинарная процедура

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Представить научно-практический отчет "Описание системы управления затратами на предприятии"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

управление персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Котрольная работа по дисциплине "Оценка трудовых ресурсов"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

контрольная состоит из двух заданий, вся информация в методичке

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнить задания по Корпоративное управление организациями с государственным участием. С-01350

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Модель организации работы по трудоустройству персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стратегия и политика УП (управление персоналом)

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задания для промежуточной аттестации по дисциплине «Основы кадровой политики и кадрового планирования»

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проектные решения в кадровом менеджменте_Контральная работа

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Рабочая документация, регламентирующая работу службы приема и размещения.