Студенческая работа на тему:

Анализ горизонтальной миграции рабочих во время пандемии

Создан заказ №6994109

27 мая 2021

Анализ горизонтальной миграции рабочих во время пандемии

Как заказчик описал требования к работе:

Что надо сделать: 4. Формулировку гипотез и предложений по методам их тестирования 5. Обоснование выбора источника данных, на основе которых можно провести тестирование гипотез 6. Анализ данных. В прикрепленном файле ссылки, которые могут помочь

Заказчик
заплатил

300 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

28 мая 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

savitskaya.STUD

Анализ горизонтальной миграции рабочих во время пандемии.docx

2021-05-31 12:13

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор сделал вовремя, всегда был на связи. Работа интересная, оценили на хорошую оценку! И за небольшие деньги - спасибо.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Формирование кадровой политики организации на предприятиях научно-исследовательских центров

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО "Дулев Ручей»

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка рационального режима труда и отдыха

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация производства. Схема расположения участков.

Чертёж

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Теоретические основы системы мотивации и стимулирования персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка программы общей адаптации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Задание по аудиту и контролингу

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

компетентностный подход в управлении персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социально-правовые основы для оптимизации структуры компенсационного пакета персонала в гос.учереждениях

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Задание по управлению персоналом

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка модели мотивации на предприятии в сфере услуг гостеприимства

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы оценки трудовой деятельности персонала.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Риски и сопротивление изменениям на предприятии

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Документальное обеспечение управления персоналом

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ корпоративной и социальной ответственности

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Переделать сказку под управление персоналом

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«Корпоративная культура как фактор эффективного управления персоналом организации?»

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выбрать организацию, привести общую характеристику ее деятельности.

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Диагностика корпоративной культуры при использовании инструмента OCAI

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка управленческих решений

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Творческие работы Управление персоналом Анализ горизонтальной миграции рабочих во время пандемии