Создан заказ №699657
26 августа 2015
Целью данной работы является систематизация и закрепление теоретических аспектов организации заработной платы, изучение аналитических сведений практической деятельности конкретного предприятия, а так же знаний о теоретических и практических аспектах методологии и приёмов аудита расчётов по оплате труда.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по бухучету и аудиту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любой организации, как в России, так и за рубежом, является учёт заработной платы работников предприятия. Учёт труда и заработной платы - один из наиболее трудоёмких и ответственных участков работы бухгалтера. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учёта на предприятии.
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и зашиты работников. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Эти изменения требуют серьёзного изучения и использования множества фундаментальных положений, принятых в странах с развитой экономикой.
Проблема учета труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии и не только на предприятии, а во всей экономике в целом. От её успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе.
Все выше сказанное и определяет актуальность выбранной темы.
Целью данной работы является систематизация и закрепление теоретических аспектов организации заработной платы, изучение аналитических сведений практической деятельности конкретного предприятия, а так же знаний о теоретических и практических аспектах методологии и приёмов аудита расчётов по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- изучить сущность оплаты труда как экономической категории, а также формы и системы оплаты труда
- рассмотреть особенности бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, начисления и удержания заработной платы работников на конкретном предприятии;
- провести анализ формирования и использования фонда оплаты труда на исследуемом предприятии;
- изучить методику проведения аудита расчетов по оплате труда;
В данной квалификационной работе объектом исследования выступил ООО «Партнер». Предметом исследования являются формы и методы организации учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии, а также его анализ.
Теоретико - методологической основой исследования являются фундаментальные положения и труды отечественных и зарубежных ученых, таких как В.В. Артюшин, Г.В. Савицкая, О.В. Ефимова, М.С. Абрютина, А.В. Грачев, Т.А. Пожидаева, С.М. Пястолов и др., законодательные и нормативные акты, материалы периодических изданий и научно-практических конференций по проблемам организации заработной платы. Эмпирической базой исследования послужили данные фонда оплаты труда ООО «Партнер».
Практическая значимость данной работы заключается в том, что разработанные в ней направления по улучшению начисления заработной платы, могут быть применены в практической деятельности ООО «Партнер».
Проблема исследования рассматривалась в научных произведениях таких авторов как Т.А.Пожидаева, В.В. Артюшин, Г.В. Савицкая, В.В. Бочаров, М.С. Абрютина, А.В.Грачев и др.
Из поставленной цели и задач сформирована структура работы. Она состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы.
Во введении обосновывается актуальность темы выпускной квалификационной работы, формулируется цель и задачи, определяются объект и предмет.
В первой главе рассматриваются основные теоретические аспекты организации учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Во второй главе представлена краткая характеристика предприятия, проведен анализ учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятия ООО «Партнер».
В третьей главе произведена оценка системы бухгалтерского учета и системы внутреннего контроля ООО «Партнер».
Основные выводы по теме работы последовательно излагаются в заключенииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 сентября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является систематизация и закрепление теоретических аспектов организации заработной платы, изучение аналитических сведений практической деятельности конкретного предприятия, а так же знаний о теоретических и практических аспектах методологии и приёмов аудита расчётов по оплате труда..docx
2015-09-05 01:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Автор очень мне помогла с дипломом научный руководитель у меня ну очень требовательный, автор старалась все пожелания учитывать.Спасибо ей за понимание и поддержку, желаю ей удачи!!! Очень хорошая и отзывчивая девушка!!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
