Создан заказ №700327
1 сентября 2015
Методы проектирования организационных структур
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по экономике с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Одним из главных недостатков применявшихся методик проектирования организационных структур, до недавнего времени, являлась их функциональная ориентация, то есть строгая регламентация процессов управления, а не их результатов. Поэтому грамотное определение целей и взаимосвязей различных звеньев системы управления, на сегодняшний день, приобретают наиболее важное значение.
Современные методы проектирования сводятся к системному подходу, а определение функций управления ориентирует исследователей и разработчиков на более общие принципы проектирования структур организаций. (работа была выполнена специалистами Автор 24) То есть системный подход – это есть исходное формирование системы целей организации, которые и определяют структуру задач, содержание функций аппарата управления и их взаимосвязь.
Большинство производственных организаций создаются с целью удовлетворения потребности в производимой продукции и услугах. Это заложено в самой сущности общества – стремление потреблять. Вместе с тем соответствие между системой целей организации и её организационной структурой управления не может выражаться только с точки зрения потребительских принципов. Цели организации гораздо глубже и шире.
Однако различные методы формирования организационных структур управления, имеющих различную природу, должны рассматриваться как единая система.
Это особенно отчётливо проявляется при создании корпораций, акционерных обществ, финансово-промышленных групп, предназначенных для удовлетворения запросов потребителей, с комплексным решением проблем качества продукции.
Целью данного исследования является изучение методов проектирования организационных структур, с целью формирования предложений по усовершенствованию организационной структуры предприятия ООО «Амальгама» и определением её принципов и задач.
Объектом исследования являются организационные структуры ООО «Амальгама».
Предметом исследования – методы усовершенствования организационных структур.
Теоретико-методологическую основу и информационную базу теоретической части работы составляют научные труды российских и зарубежных авторов в области теории организации: Р.Х. Адукова, У. Бреддик, Х. Вютрих, В. Грибов, О.Н. Демчук, Л.Г. Евланова, П. Зибер, Е.Д. Мартынова, В.Д. Маркова, Б.З. Мильнера, В.Ю. Пашкус, В.А. Сердюк, А.Н. Устинова и др.; сведения из информационно-аналитических, специальных журналов «Проблемы теории и практики управления», «Менеджмент в России и зарубежом», «Вопросы экономики», данные Интернет-ресурса, ИПС «Гарант»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
4 сентября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Методы проектирования организационных структур.docx
2019-05-14 10:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнил работу в срок, был по ней получен зачет с первого раза без дополнительных доработок. Рекомендую
Хочешь такую же работу?
300 ₽
